正社員・介護スタッフ/大垣西インターより車で5分【ゆったりディ はすの湯笠木】で介護のお仕事【介護福祉士】お持ちの方・ブランクOK|大垣市笠木町
【お仕事No.】1291X
《令和3年12月に開設した新しい施設》介護福祉士をお持ちの方・ブランクOK【日勤のみ/日曜休み】入浴とリハビリに特化したデイサービス【賞与2ヵ月/年末年始お休みあり】ICT化によるスタッフの学びや負担をサポート《夜勤なし》資格手当あり《スタッフの意見や希望も形にしやすい》
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日〜
- 産休・育休あり
- 無資格可
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 勤務地:
- 岐阜県大垣市笠木町249-3
- 給 与:
- 月給180,000円~230,000円
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【就職までの流れ】
- ①当社への登録
- ②面接同行
- ③入社前手続き
- ④就職
- ⑤就職後のフォロー
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- ・今すぐ転職を考えていない方も、今後のキャリアについて相談できます。
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おすすめポイント
《おすすめポイント》
◆日曜休み・日勤のみで働きやすい
◆入浴とリハビリに特化したデイサービス
◆賞与2ヵ月!年末年始もお休みがあります
午前と午後で利用者定員が各10名の
入浴に特化したデイサービスです。
〇日曜休み・日勤のみで働きやすい
日曜日と他1日の週休2日制なので、
お休みの予定をたてやすい。
夜勤がなく、日勤 8:15~17:15 までの
お仕事なので、ライフバランスが保てるのも
魅力です。
また午前と午後の半日デイサービスなので、
お昼にきちんと休憩が取れます。
年末年始も12/31~1/1とお休みがあり、
月に2日まで希望休が取得できます。
賞与も2か月分!昇給もあります。
〇入浴とリハビリに特化したデイサービスです
令和3年12月に開設の新しい施設です。
短時間(3時間)でも入浴の前後で機能訓練指導員や
介護士によるリハビリを兼ねたレクレーションを
行っています。
個別で脳トレ(点繋ぎ、パズル)、お裁縫、編み物、
作品作りなどの指先を使う認知症予防のための
トレーニングもあります。
介護スタッフが個別に利用者さんに寄り添って
サポートします。
〇入浴介助はマンツーマンで行います
午前と午後で10名ずつの入浴介助を行います。
お湯を入れ替えて順番にスタッフと利用者さん
マンツーマンで介助します。
利用者さんができないところをお手伝いします。
自立度が高いので、介護度は低めです。
〇軽自動車や普通車で送迎をします
4~5人乗りの軽自動車や普通車で送迎をします。
慣れるまでは先輩スタッフの車に添乗して、
利用者さんの自宅やルートを覚えていきましょう。
主な送迎地区は大垣市内、神戸町、垂井町や
養老町の一部です。
〇ICT化によるスタッフの学びや負担をサポート
新人研修は指導スタッフが一緒について教えます。
研修はe-ラーニングを利用して、スタッフの
スキルアップをサポートしています。
また介護福祉士の資格取得支援があるので、
今よりも介護技術を磨いて、
ステップアップできます。
介護記録もICT化になっており、
介護士や看護師スタッフの業務軽減になっています。
〇スタッフの不安や問題はできるだけ早く解決
面談は施設の管理者が1対1で行います。
入社後は定期的なフォロー面談を実施して、
不安なことを相談できる機会をつくっています。
それ以外でも、スタッフが必要な時に管理者は
話を聞く時間をつくるようにしています。
また利用者さんがしたいことを実現できるよう
少しでも期待に応えられるよう、
スタッフ同士で連携を取っています。
スタッフの意見や希望も伝えやすく
形にしやすい環境づくりをしています。
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いつも利用者さんが元気で心地よくいられるように、
「笑顔を忘れずに仕事をしよう」
を心掛けて頑張っています。
株式会社ライフ・サポート
募集要項
- 施設名
- 【JY求人】ゆったりディ はすの湯笠木
- 勤務地
- 岐阜県大垣市笠木町249-3
- 最寄駅
- 【養老鉄道】
「北大垣駅」下車徒歩北西へ6分
【名阪近鉄バス】
荒尾線(室本町経由 徳洲会病院経由)
「笠木町バス停」下車徒歩北東へ5分
【自動車】
「JR大垣駅」から自動車でへ北西へ9分
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 施設形態
- デイサービス
- 仕事内容
- 大垣市笠木町のデイサービス(定員10名)で
介護のお仕事です。
◆日曜休み・日勤のみで働きやすい
◆入浴とリハビリに特化したデイサービス
◆賞与2ヵ月!年末年始もお休みがあります
午前と午後で利用者定員が各10名の
入浴に特化したデイサービスです。
【仕事内容】
・食事介助、入浴介助、排泄介助
・移乗介助
・食事の配膳、片付け
・レクリエーション等
〇入浴とリハビリに特化したデイサービスです
令和3年12月に開設の新しい施設です。
短時間(3時間)でも入浴の前後で機能訓練指導員や
介護士によるリハビリを兼ねたレクレーションを
行っています。
個別で脳トレ(点繋ぎ、パズル)、お裁縫、編み物、
作品作りなどの指先を使う認知症予防のための
トレーニングもあります。
介護スタッフが個別に利用者さんに寄り添って
サポートします。
〇入浴介助はマンツーマンで行います
午前と午後で10名ずつの入浴介助を行います。
お湯を入れ替えて順番にスタッフと利用者さん
マンツーマンで介助します。
利用者さんができないところをお手伝いします。
自立度が高いので、介護度は低めです。
〇新人研修は指導スタッフが一緒について教えます。
また研修はe-ラーニングを利用して、スタッフの
スキルアップをサポートしています。
〇介護福祉士の資格取得支援があるので、
今よりも介護技術を磨いて、
ステップアップできます。
〇介護記録もITC化になっており、
介護士や看護師スタッフの業務軽減になっています。
〇軽自動車や普通車で送迎をします
大型車は専門のドライバーがいるので
4~5人乗りの軽自動車や普通車で送迎をします。
慣れるまでは先輩スタッフの車に添乗して、
利用者さんの自宅やルートを覚えていきましょう。
主な送迎地区は大垣市内、安八町、神戸町や
瑞穂市の一部です。
〇面談は施設の管理者が1対1で行います。
入社後は定期的なフォロー面談を実施して、
不安なことを相談できる機会をつくっています。
それ以外でも、スタッフが必要な時に管理者は
話を聞く時間をつくるようにしています。
また利用者さんがしたいことを実現できるよう、
少しでも期待に応えられるよう、
スタッフ同士で連携を取っています。
スタッフの意見や希望も伝えやすく
形にしやすい環境づくりをしています。
〇日曜休み・日勤のみで働きやすい
日曜日と他1日の週休2日制なので、
お休みの予定をたてやすい。
夜勤がなく、日勤 8:15~17:15 までの
お仕事なので、ライフバランスが保てるのも
魅力です。
また午前と午後の半日デイサービスなので、
お昼にきちんと休憩が取れます。
年末年始も12/31~1/1とお休みがあり、
月に2日まで希望休が取得できます。
賞与も2か月分!昇給もあります。
【1日の仕事の流れ】
9:00 お迎え
9:05 バイタルチェック、
9:15 入浴介助、水分補給
10:15 機能訓練、水分補給
11:15 軽食、レクレーション
12:00 昼送迎、スタッフ休憩、午後準備
13:15 お迎え、バイタルチェック
13:30 入浴介助、水分補給
14:30 機能訓練、レクレーション(集団体操)
16:15 送迎
- 募集職種
- 介護福祉士/日勤/日曜休み/賞与2ヵ月
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 介護福祉士
・年齢 64歳以下
・性別不問
・ブランクOK
・普通自動車免許免許
※介護職員初任者研修orホームヘルパー2級、
実務者研修orホームヘルパー1級をお持ちの方も
募集しております
- 勤務時間
- 日勤のみ
08:15~17:15(休憩60分)
※夜勤はありません
※残業はありません
- 給与
- 月給 180,000円~230,000円
・基本給 150,000円~180,000円
・資格手当 10,000円~30,000円
・処遇改善手当 20,000円
その他の手当
・シフト手当(無遅刻無欠勤等)3,000円/月
・目標稼働達成手当 1,000円/月
試用期間2ヵ月 時給900円
(処遇改善手当は勤務時間数に応じ支給)
昇給あり (前年度実績)
2,000円~5,000円/年
賞与あり(前年度実績)
年2回 計2.00ヵ月
交通費実費支給 (上限20,000円/月)
- 待遇
- ・定年 65歳まで
・再雇用 70歳まで
・勤務延長 75歳まで
・退職金制度あり(勤続5年以上該当)
・試用期間2ヵ月 時給900円
(処遇改善手当は勤務時間数に応じ支給)
・昇給あり (前年度実績)
2,000円~5,000円/年
・賞与あり(前年度実績)
年2回 計2.00ヵ月
・交通費実費支給 (上限20,000円/月)
・社会保険完備
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
・表彰制度あり
半期ごと社長賞として表彰手当あり
・健康診断あり
・予防接種あり(インフルエンザワクチン)
・制服貸与
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 休日・休暇
- ・週休2日制
・日曜固定休
・希望休月2日
・介護休暇取得実績あり
・育児休暇取得実績あり
・産前産後休暇取得実績あり
・年間休日 108日
・年末年始お休みあり(12/31~1/1)
・有給休暇あり(勤続6ヵ月後から年10日)
- 最終更新日
- 2024-05-01
- 担当者名
- 上松
- 採用者メッセージ
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