正社員・介護支援専門員/セブンイレブン米原一色店から車で5分【地域密着型特別養護老人ホーム わが家ひだまり】で施設ケアマネージャーのお仕事【介護支援専門員】の資格をお持ちの方・ブランクOK|米原市本郷 正社員・職員

【お仕事No.】13X

ケアマネージャーの資格をお持ちの方・ブランクOK【賞与2ヶ月分/昇給あり】夜勤なし《日勤のみ!ライフバランスがとりやすい》車の運転が苦手な方におすすめ【年間休日111日/プライベートの予定も立てやすい】保育施設あり/長く働き続けられるサポートがあります《施設ケアマネが初めてでもOK》

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日〜
  • 産休・育休あり
  • 無資格可
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
職場イメージ写真
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勤務地:
滋賀県米原市本郷603-1
給 与:
月給210,000~350,000円
  • この求人にかんたん応募
  • お気軽にお電話ください058-276-2424

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おすすめポイント

《おすすめポイント》

◆定員29名の施設ケアマネジャーのお仕事
◆施設ケアマネなので運転が苦手な方におすすめ
◆賞与2ヶ月分!年間休日111日と多めです


定員29名の地域密着型特養でケアマネージャーの
お仕事です。


〇定員29名の施設ケアマネのお仕事です

入所者さんのケアプラン作成や管理、更新
またアセスメントやモニタリング、
サービス担当者会議等があります。

施設ケアマネのモニタリングは実際の状況を
施設で確認できるので、ケアプランの調整や変更が
しやすいのが特徴です。

居宅ケアマネのように車で訪問や出かける機会は
少ないので、車の運転が苦手な方にはピッタリの
お仕事です。

〇日勤のみのお仕事でライフバランスがとりやすい

日勤のみの定時のお仕事なので、
アフターファイブを有意義に活用できます。

年間休日は111日と多めで、
プライベートの予定も立てやすい。

賞与2ヶ月分や昇給もあり、人事考課もあるので
頑張りはしっかりと評価しています。

〇長く働き続けられるサポートがあります

法人内に保育施設があるので、子供を連れて
出勤できます。

また育児休暇取得実績もあるため、ライフスタイルが
変わっても長く働き続けていけます。

また月々500円の互助会に入ると、年間で
さまざまな割引特典が使えます。

〇施設ケアマネが初めてでもOK!

オリエンテーションや座学を受けてから
OJTをはじめます。

先輩スタッフについて入所者さん一人ひとりの
特徴や状態などを把握していきます。

細かいことなら現場を支える介護士や看護師に
聞けるので心強い!

多職種が連携して施設を支えているので、
少しぐらいブランクがあっても大丈夫です。


~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*


「子供からお年寄りまで世代を超えて、
立ち寄れる場所を作りたい」

「地域にある困りごと」を皆で考え、
支え合ってそれを「まるごと」で支援する

看護師でもあり、3人の子供の母でもある理事長の
の思いです。

女性にも働きやすく、事業所間の連携を
大切にしています。

一緒にわが家ひだまりを支えてくださる方を
お待ちしています。

社会福祉法人 ひだまり

募集要項

施設名
地域密着型特別養護老人ホーム わが家ひだまり
勤務地
滋賀県米原市本郷603-1
最寄駅
【JR東海道本線】
 「醒ヶ井駅」下車徒歩北東へ17分
【自動車】
 「JR米原駅」から東へ15分
 「JR関ケ原駅」から西へ18分

駐車場あり、マイカー通勤OK
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
滋賀県米原市の地域密着型特別養護老人ホーム
(定員29名)でケアマネージャーのお仕事です。


◆定員29名の施設ケアマネジャーのお仕事
◆車の運転が苦手な方に向いています
◆賞与2ヶ月分!年間休日111日と多めです


【仕事内容】

・ケアプラン作成・管理・更新
・アセスメント
・サービス担当者会議
・モニタリング
・ご家族や入所者さんの相談業務
・介護全般のお手伝い



〇定員29名の施設ケアマネのお仕事です

入所者さんのケアプラン作成や管理、更新
またアセスメントやモニタリング、
サービス担当者会議等があります。

施設ケアマネのモニタリングは実際の状況を
施設で確認できるので、ケアプランの調整や変更が
しやすいのが特徴です。

居宅ケアマネのように車で訪問や出かける機会は
少ないので、車の運転が苦手な方にはピッタリの
お仕事です。

〇長く働き続けられるサポートがあります

法人内に保育施設があるので、子供を連れて
出勤できます。

また育児休暇取得実績もあるため、ライフスタイルが
変わっても長く働き続けていけます。

また月々500円の互助会に入ると、年間で
さまざまな割引特典が使えます。

〇施設ケアマネが初めてでもOK!

オリエンテーションや座学を受けてから
OJTをはじめます。

先輩スタッフについて入所者さん一人ひとりの
特徴や状態などを把握していきます。

細かいことなら現場を支える介護士や看護師に
聞けるので心強い!

多職種が連携して施設を支えているので、
少しぐらいブランクがあっても大丈夫です。

〇日勤のみのお仕事でライフバランスがとりやすい

日勤のみの定時のお仕事なので、
アフターファイブを有意義に活用できます。

年間休日は111日と多めで、
プライベートの予定も立てやすい。

賞与2ヶ月分や昇給もあり、人事考課もあるので
頑張りはしっかりと評価しています。
募集職種
ケアマネ/託児所あり/賞与あり/夜勤なし
雇用形態
正社員・職員
応募資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
・年齢 64歳以下
・性別不問
・ブランクOK
・普通自動車運転免許 
勤務時間
日勤のみ
08:30~17:30(休憩60分)

※残業はありません
※夜勤なし
給与
月額 210,000円~350,000円
(内訳)
・基本給 190,000円~300,000円
・資格手当 10,000円~20,000円
・介護支援専門員手当 10,000円~30,000円
その他の手当
・業務手当 3,000円~50,000円
・扶養手当 1人目 10,000円 
      2~3人目 5,000円
      4~5人目 3,000円

試用期間3ヵ月 (同条件)

昇給あり(前年度実績)
 1,000円~5,000円/月
賞与あり(前年度実績)
 年3回 計2.00ヵ月分
交通費実費支給(上限18,000円/月)
待遇
・定年 65歳
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・退職金制度あり (勤続2年以上該当)
・試用期間3ヵ月 (同条件)
・昇給あり(前年度実績)
 1,000円~5,000円/月
・賞与あり(前年度実績)
 年3回 計2ヵ月分
・交通費実費支給(上限18,000円/月)
・社会保険加入
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・医療補助あり
・健康診断あり
・予防接種あり(インフルエンザワクチン)
・互助会(500円/月)に入会で様々な割引あり
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・駐車場あり、マイカー通勤OK
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日111日
・有給休暇あり(6ヵ月後から年10日)
・育児休暇取得実績あり
最終更新日
2024-04-01
担当者名
後藤
採用者メッセージ
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