正社員・介護スタッフ／犬山病院から南へ車で6分【住宅型有料老人ホーム ぬく森の家・塔野地 新館】で介護のお仕事【初任者研修】お持ちの方・ブランクOK／アットホームな施設｜犬山市塔野地北
【お仕事No.】1539X
【賞与3ヶ月分/処遇改善などの手当もしっかり！】初任者研修をお持ちの方《夜勤少なめ》キャリアパス制度あり／スキルアップしたい方におすすめ《30代～40代のスタッフが多く活躍》半日単位で有休取得可／企業型保育園の完備【スタッフ1人ひとりが個性やアイデアを活かせる職場です】
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日〜
- 産休・育休あり
- 無資格可
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 勤務地:
- 愛知県犬山市塔野地北4丁目17番地1
- 給 与:
- 月給212,500円～323,700円
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【就職までの流れ】
- ①当社への登録
- ②面接同行
- ③入社前手続き
- ④就職
- ⑤就職後のフォロー
- ・求職先には言いにくいことも当社を通してお伝えできます。
- ・よく似たお仕事も多数ありますので、あなたにぴったりのお仕事をお探しできます。
- ・サイト上にない非公開求人にも応募ができます。
- ・今すぐ転職を考えていない方も、今後のキャリアについて相談できます。
まずは、お気軽にご応募下さい！
おすすめポイント
愛知県犬山市塔野地の住宅型有料老人ホームでの
介護スタッフ(初任者研修以上)を大募集！
【アピールポイント】
◆入居者さまの自由であたたかい暮らしを支えるお仕事
【条件】
◆賞与3ヵ月！
◆処遇改善手当も月々別途支給！
◆年3回 計3ヵ月分の賞与を支給！
【職場環境】
◆夜勤は月に4回程度と少なめです。
◆企業型保育園の完備や扶養手当など
スタッフの家族へのサポートも充実。
◆有給休暇もとりやすく、半日単位でも取得OK！
◆キャリアパス制度あり
【仕事内容】
◆機械浴完備！介護士の負担少なめ
◆30代、40代、50代のスタッフが多く活躍中！
◆夜勤は介護士各2名ずつで協力します
◆夜勤者は各施設2名で交代して休憩をとります。
◆仮眠もとれる休憩室も完備！
◆夜間緊急時は看護師にオンコールします。
◆当直が1名配置されているので、救急搬送時でも安心
～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～
平成18年に設立され、株式会社ともいきが
運営しています。
「ともに生きる」
人や環境、取り巻くすべてのものとの繋がりを
大切にしながら、職員一人ひとりが個性やアイデアを
活かしていける職場です。
入所者さんの笑顔があふれる施設です。
共に学び、ともに笑顔でお仕事してくださる方を
お待ちしています。
株式会社 ともいき
募集要項
- 施設名
- 住宅型有料老人ホーム ぬく森の家・塔野地 新館
- 勤務地
- 愛知県犬山市塔野地北4丁目17番地1
- 最寄駅
- 【名鉄】
・広見線
「富岡前駅」下車徒歩南西へ7分
・犬山線
「犬山駅」下車徒歩南東へ18分
※駐車場あり、マイカー通勤OK
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- 愛知県犬山市塔野地の住宅型有料老人ホームでの
介護スタッフ(初任者研修以上)を大募集！
【アピールポイント】
◆入居者さまの自由であたたかい暮らしを支えるお仕事
【条件】
◆賞与3ヵ月！
◆処遇改善手当も月々別途支給！
◆年3回 計3ヵ月分の賞与を支給！
【職場環境】
◆夜勤は月に4回程度と少なめです。
◆企業型保育園の完備や扶養手当など
スタッフの家族へのサポートも充実。
◆有給休暇もとりやすく、半日単位でも取得OK！
◆キャリアパス制度あり
【仕事内容】
◆機械浴完備！介護士の負担少なめ
◆30代、40代、50代のスタッフが多く活躍中！
◆夜勤は介護士各2名ずつで協力します
◆夜勤者は各施設2名で交代して休憩をとります。
◆仮眠もとれる休憩室も完備！
◆夜間緊急時は看護師にオンコールします。
◆当直が1名配置されているので、救急搬送時でも安心
【仕事の詳細内容】
・住宅型有料老人ホーム(新館39室)で介護のお仕事
・食事、入浴、排泄介助
・生活介護(居室の選択、清掃等)
・その他、入所者さんの生活のサポート全般
・介護記録業務
・アパート住まいのように、自由に
生活ができる住宅型有料老人ホームです。
・利用者さんはデイサービスを行ったり、隣接する
クリニックに行ったり等、自宅のように過ごします。
・入所者さんの状態に合わせて、食事、排泄、
入浴介助等生活のサポートのお仕事。
・また経験の浅い方でもチューター制度があるため、
基礎をしっかりと学びながら仕事ができます。
・施設では入浴時間が決まっていますが、
ここでは利用者さんが入りたいときに訪問介護で
お手伝いをします。
・入浴はデイサービスを使われる方も多く、
利用者さんに合わせて機械浴も使うため
介護士の負担は少なめです。
・新人研修は質問しやすい環境を重視
・新人研修はその方の年齢や環境に近い方が
一緒について教えていきます。
・世代が近いことで仕事のことだけでなく、
周囲のことも相談しやすい環境を整えています。
・また、年1回の施設長との面談でもサポート！
長く働き続けていけるように支援しています。
・スタッフがより学べる職場を目指す！
・年12回の施設内研修のほか、外部研修や
eラーニングも完備！
・学ぶ意欲のある方を応援しています。
・看取りもあるので、入所者さんやご家族の心のケアも
支援していけるように先輩スタッフがサポートします。
【1日の仕事の流れ】
起床介助、モーニングケア
↓
朝食介助、口腔ケア
↓
入居者さんは自由時間
訪問介護(入浴介助、居室清掃など)
↓
昼食介助、口腔ケア
↓
入居者さんは自由時間
訪問介護(入浴介助、居室清掃など)
↓
夕食介助、口腔ケア、ナイトケア
↓
就寝、夜間巡回
※起床時間は入居者さんの希望時間
※10時と15時のおやつも希望者のみ
※自由時間はデイサービスに行く方や
各自外出、通院等
- 募集職種
- 賞与年3回の有料老人ホームの介護スタッフ（初任者研修以上）
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 介護職員初任者研修orホームヘルパー2級
・年齢18歳～64歳まで
（定年年齢65歳のため／深夜業があるため)
・性別 不問
・ブランクOK
・高卒以上
※介護職員実務者研修orホームヘルパー1級、
介護福祉士をおもちの方のご応募
お待ちしています
- 勤務時間
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
(1) 早出 06:30～15:30 (休憩1時間)
(2) 日勤 11:00～20:00 (休憩1時間)
(3) 遅出 13:00～22:00 (休憩1時間)
(4) 夜勤 21:30～翌07:00 (休憩2時間)
・夜勤は月4回程度
※月の平均所定労働時間172ｈ
※時間外労働あり 月平均5時間
36協定における特別条項 なし
- 給与
- 月額 212,500円～323,700円
・基本給 183,000円～294,200円
・支援手当 21500円
その他手当
・扶養手当
・夜勤手当 2,000円/回 ※月給には4回分の夜勤手当含む
・介護職員処遇改善加算支給/月
試用期間 3ヵ月～6ヵ月 (条件は同じ)
昇給あり (前年度実績)
1月あたり 4,000円～6,000円
賞与あり (前年度実績)
年3回 計3.00ヵ月
通勤手当実費支給 (上限 21,450円/月)
- 待遇
- ・定年 65歳
・再雇用制度あり 70歳まで
・職務給制度あり
・退職金制度あり (勤続1年以上該当)
・試用期間 3ヵ月～6ヵ月 (条件は同じ)
・昇給あり (前年度実績)
1月あたり 4,000円～6,000円
・賞与あり (前年度実績)
年3回 計3.00ヵ月
・通勤手当実費支給 (上限 21,450円/月)
・社会保険完備
健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
・健康診断あり (夜勤者2回/年)
・予防接種補助あり (インフルエンザワクチン)
・転勤の可能性あり(犬山市内)
・企業型主導保育園あり
(日木休み 08:00～18:00)
・制服貸与(エプロン)
・資格取得支援あり
法人で初任者研修の開講あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 休日・休暇
- ・週休2日制
・希望休 月2日
・有給休暇あり(6ヵ月後から年10日)
※1日単位、半日単位の取得可
・年間休日 107日
・慶弔休暇あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
- 最終更新日
- 2025-04-01
- 担当者名
- 後藤
- 採用者メッセージ
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