正社員・介護スタッフ／ACグランドから車で北へ5分【共生型施設 ショートステイ千手の華】で介護のお仕事【初任者研修】お持ちの方・ブランクOK｜岐阜市茜部菱野
【お仕事No.】239X
【賞与3.5か月分／年間休日107日】高齢者と障がい者の共生型施設《40代・50代スタッフが活躍中！》入社半年間は細やかな面談でサポート【眠りセンサー設置で夜勤介護士の負担をサポート】障がいと介護の両方の経験が積める！初任者研修をお持ちの方
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日〜
- 産休・育休あり
- 無資格可
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 勤務地:
- 岐阜県岐阜市茜部菱野4-75-1
- 給 与:
- 月給172,994円～222,994円
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【就職までの流れ】
- ①当社への登録
- ②面接同行
- ③入社前手続き
- ④就職
- ⑤就職後のフォロー
- ・求職先には言いにくいことも当社を通してお伝えできます。
- ・よく似たお仕事も多数ありますので、あなたにぴったりのお仕事をお探しできます。
- ・サイト上にない非公開求人にも応募ができます。
- ・今すぐ転職を考えていない方も、今後のキャリアについて相談できます。
まずは、お気軽にご応募下さい！
おすすめポイント
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高齢者と障がい者が一緒に生活する共生施設です。
介護と障がいの両方の支援が学べる！
スキルアップを目指す方におすすめ！
施設を長く支えてくれるスタッフを募集中！
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共生型施設ショートステイ(45床)で
介護のお仕事です。
／共生型施設の魅力／
建物の2Fと3Fが高齢者と障がい者(児)の
多世代が交流するショートステイです。
家族のような雰囲気が感じられます。
／キャリアアップできる！／
介護経験があればOK！高齢者と障がい者の経験が
両方積めるため、学びたい・スキルアップしたい方
に最適です。
／安心の大手法人運営／
賞与は3.5か月分！年間休日は107日あり！
大手法人が運営するため充実の福利厚生や
手当が用意されています。
／夜間の負担軽減／
夜勤介護士2名の配置
眠りセンサーで利用者さんの睡眠状況を確認できます。
緊急時は夜勤者1人が利用者さんに付き添い、
代わりのヘルプスタッフを配置しています。
／新人サポート体制／
入社から半年間は丁寧な面談とOJTを
リーダーがサポート。
入社して1ヵ月、3ヵ月、半年と面談を行い、
仕事や職場の悩みへの支援も行っています。
／入浴介助の工夫／
1日20名程度の入浴介助を行います。
リフト付き個浴や連携体制により、
スタッフの負担が少ない環境です。
／スタッフの成長を支援／
人事考課がしっかりしており、やる気や人柄を重視。
介護や障がいの両方で学びがあり、半年に1度の面談で
明確な目標を設定し、スタッフの成長をサポートしています。
社会福祉法人 慶睦会
募集要項
- 施設名
- 共生型施設 ショートステイ千手の華
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市茜部菱野4-75-1
- 最寄駅
- 【岐阜バス】
・加納南線(東鶉～南柿ケ瀬)
「茜部菱野バス停」下車徒歩南西へ6分
「茜部市営アパート前バス停」下車徒歩南西へ10分
・笠松県庁線(JR西岐阜駅～名鉄笠松駅)
「茜部大川バス停」下車徒歩南東へ4分
「茜部小学校前バス停」下車西へ8分
【名鉄・竹鼻線】
「笠松駅」下車徒歩北西へ26分
「西笠松駅」下車徒歩北西へ26分
【自動車】
東海道本線「JR岐阜駅」から南へ12分
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 施設形態
- ショートステイ
- 仕事内容
- 岐阜市茜部菱野の共生型施設ショートステイ(45床)
で介護のお仕事です。
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【1日の仕事の流れ】
7：00 起床介助、モーニングケア
8：00 朝食、荷物チェック
9：00 申し送り、バイタルチェック
10：00 入浴介助、個別活動
12：00 昼食、口腔ケア、休憩
14：00 集団レク、個別レク
15：00 おやつ
17：30 夕食、申し送り
19：00 ナイトケア、就寝介助
20：00 就寝
(夜間2時間おきに巡視)
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【仕事内容】
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助(おむつ交換)
・服薬管理
・記録業務
・掃除や洗濯等
・レクレーションの企画と実施
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【仕事内容詳細】
◆建物の2Fと3Fが高齢者と障がい者(児)、多世代が交流する
ショートステイです。
施設も新しく、内装もおしゃれな空間です。
◆各階で高齢者と障がい者(児)が分かれていないため、
おじいちゃんと孫、家族が
一緒に生活をしているような雰囲気です。
◆夜勤は介護スタッフ2名です。
3Fは自立度も高く、元気な方が多いため
介護士2名は2Fで待機します。
居室のベッドには眠りSCANがついていて、
入居者さんの睡眠状況をモニターで確認できます。
◆介護士の負担を出来るだけ軽減できるような
環境づくりをしています。
◆夜間の緊急時は、看護師にオンコール、
指示に従って介助します。
急変の場合は相談員に連絡し、
相談員からご家族に連絡。
◆救急搬送は、夜勤者1人が利用者さんに付き添います。
相談員がヘルプで入るスタッフの手配をするので
安心です。
◆新人研修はオリエンテーション後、1日かけて
施設を見学し、利用者さんや雰囲気をみます。
2日目からOJTで1人リーダーがついて、
ゆっくり順番に実践で覚えていきます。
◆リーダーと一緒に勤務しながら、わからないことを
その場で聞けるよう、相談しやすいような環境づくりを
しています。
◆入社して1ヵ月、3ヵ月、半年と面談を行い、
仕事や職場の悩みへの支援も行っています。
◆入浴はロングで泊まる利用者さんは週3回、
それ以外の方は2日に1回の入浴をします。
その日の入浴介助の担当者は決まっていて、
1日20名程度の入浴介助を行います。
2Fにリフト付き個浴が2つあり、利用者さんと
1対1で入浴介助をします。
誘導補助1名と個浴で2名の計3名の介護士で
連携しながら入浴介助をします。
◆介護度が高い方は午後から1Fデイの機械浴で入浴です。
◆人事考課がしっかりしていて、やる気や人柄を
重視しています。
◆介護、障がいの両方で色々な利用者さん
介助するので、新しい学びが沢山あります。
◆半年に1度は面談を行い、できたことや
これからの目標を明確にしていきます。
◆記録はスタッフ間で
情報共有がしやすいiPad入力です。
◆調理は専門のスタッフがいるので
介護士の調理業務はありません。
◆介護経験があればOK！
障がい者と高齢者のどちらの経験も積めるので
学びたい方！スキルアップしたい方におすすめ！
障がい者の方はA型やB型の就労支援施設に通いながら
生活をしている方が多く、自立度も高めです。
◆40代、50代スタッフが活躍中です。
◆賞与3.5か月分！年間休日は107日あります
大手法人が運営するため、福利厚生や手当が充実。
資格手当や夜勤手当あり！
賞与とは別に年2回に分けて処遇改善手当を
追加で支給！
育児休暇取得実績もあり、20代、30代のスタッフが
長く仕事を続けていけるような体制が出来ています。
- 募集職種
- 共生型のショートステイでの生活支援員 初任者研修
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 介護職員初任者研修orホームヘルパー2級
・年齢 18歳～59歳
(夜勤と定年があるため)
・性別不問
・ブランクOK
・介護経験者
※介護職員実務者研修orホームヘルパー1級、
介護福祉士の資格をお持ちの方も募集しております
- 勤務時間
- シフト制 1ヵ月単位 (休憩60分)
(1)早番 06:30～15:30
(2)日勤 09:00～18:00
(3)遅番 11:00～21:00
(4) 夜勤 16:30～09:30（休憩120分 )
※残業はありません
- 給与
- 月給 172,994円～222,994円
・基本給 150,000円～200,000円
・介護・処遇改善手当 22,994円～22,994円
その他の手当
・処遇改善手当 年2回支給
・夜勤手当 1回6,000円(月4回程度)
試用期間3ヵ月 (同条件)
昇給あり(前年度実績)
昇給率 1月当たり0.30%～2.00%
賞与あり(前年度実績)
年2回 計3.50ヵ月
交通費実費支給 (上限 20,000円/月)
- 待遇
- ・定年 60歳まで
・再雇用 65歳まで
・勤務延長あり (上限なし)
・復職制度あり
・職務給制度あり
・退職金制度あり(勤続1年以上該当)
・試用期間3ヵ月 (同条件)
・昇給あり(前年度実績)
昇給率 1月当たり0.30%～2.00%
・賞与あり(前年度実績)
年2回 計3.50ヵ月
・交通費実費支給 (上限 20,000円/月)
・社会保険完備
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
・資格取得補助、勉強会参加の支援制度あり
・健康診断あり
・予防接種あり(インフルエンザワクチン)
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 休日・休暇
- ・週休2日制
・希望休 月3日
・年間休日 107日
・育児休暇取得実績あり
・有給休暇取得実績あり(6ヵ月後から年10日)
- 最終更新日
- 2025-04-01
- 担当者名
- 後藤
- 採用者メッセージ
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