【オススメ】正社員【准看護師】河村病院から車で5分【住宅型有料老人ホーム ドリームコート】で看護のお仕事・ブランク可|岐阜市芥見野畑 正社員・職員

【お仕事No.】276X

准看護師の資格をお持ちの方・ブランク可【賞与2.4ヵ月分】介護度低め!入居者さんの健康管理【年間休日120日】プライベートの時間を確保できます《大手医療法人が運営の安定雇用》有給は入職時に3日付与します

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日〜
  • 産休・育休あり
  • 無資格可
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
職場イメージ写真
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勤務地:
岐阜県岐阜市芥見野畑1丁目71番地
給 与:
月給212,000円~248,100円
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  • お気軽にお電話ください058-276-2424

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おすすめポイント

◆介護度低め!入居者さんの健康管理
◆賞与2.4ヶ月!大手医療法人の安定雇用
◆年間休日120日!有給は入職時に3日付与


岐阜市東部にある定員100名の住宅型有料老人ホーム
で看護のお仕事です


〇介護度低め!入居者様の健康管理

要支援の方も入居している施設で、
介護度は低めです。

入居者様の健康管理をメインに通院の付き添いや
インスリン、経管栄養、その他食事、排泄等の
介護業務のお手伝いをお願いします。

50代の看護スタッフが活躍しています。

再雇用制度(65歳以上)もありますので、
長く安心して働くことができます。

〇賞与2.4ヶ月!大手医療法人の安定雇用

医療法人の有料老人ホームなので、
月々の手当ても充実!

夜勤手当は1回13,000円なので、
頑張り次第で高収入を目指せます。

住宅手当、家族手当などもあり、
お昼のお弁当はスタッフも330円で頼めます。

〇年間休日120日!有給は入職時に3日付与

年間休日が多いので、プライベートの時間を
しっかり確保できます。

有給休暇は入職時に3日付与、
6ヶ月経過後に残りの7日を付与しています。

介護休暇、看護休暇の取得実績もあり、
働きやすい環境が整っています。

〇お人柄重視!緊急時も病院と連携で安心

有料老人ホームは病院より入居者さんとの
コミュニケーションが大切なので、
人と接する事が好きな方に向いています。

河村病院と連携しているので、緊急時には
迅速な対応が可能です。

利用者様の健康状態を把握し、介護職員や
医師と連携して情報共有しています。

〇新人研修はマンツーマンで指導

先輩スタッフが仕事内容や利用者様の対応を
マンツーマンで教えます。

わからない事はその都度聞ける職場です。

月1回、職員会議と研修会議があり、
スタッフの教育にも力を入れています。


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医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ

募集要項

施設名
住宅型有料老人ホーム ドリームコート
勤務地
岐阜県岐阜市芥見野畑1丁目71番地
最寄駅
【岐阜バス】
 大洞緑団地行き 
 「下芥見」バス停下車徒歩6分
【JR東海道本線】
 JR岐阜駅より自動車で21分
・駐車場あり、マイカー通勤OK
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
岐阜市芥見野畑の定員100名の住宅型有料老人
ホームでの看護のお仕事です。


◆介護度低め!入居者さんの健康管理
◆賞与2.4ヶ月!大手医療法人の安定雇用
◆年間休日120日!有給は入職時に3日付与




【仕事内容】

医師、介護職員と連携し、利用者様の健康状態
の管理、把握と情報共有をお願いします。

・利用者様の病院(主に河村病院)への付き添い
・健康管理(バイタルチェック)、記録の記入
・服薬の管理、リハビリテーション
・日常生活の看護(褥瘡ケア、創傷処置)
・経管栄養、インスリン等
・食事、排泄等の介護業務
・ご家族への相談や介護支援



〇介護度低め!入居者様の健康管理

要支援の方も入居している施設で、
介護度は低めです。

入居者様の健康管理をメインに通院の付き添いや
インスリン、経管栄養、その他食事、排泄等の
介護業務のお手伝いをお願いします。

50代の看護スタッフが活躍しています。

再雇用制度(65歳以上)もありますので、
長く安心して働くことができます。

〇お人柄重視!緊急時も病院と連携で安心

有料老人ホームは病院より入居者さんとの
コミュニケーションが大切なので、
人と接する事が好きな方に向いています。

河村病院と連携しているので、緊急時には
迅速な対応が可能です。

利用者様の健康状態を把握し、介護職員や
医師と連携して情報共有しています。

〇新人研修はマンツーマンで指導

先輩スタッフが仕事内容や利用者様の対応を
マンツーマンで教えます。

わからない事はその都度聞ける職場です。

月1回、職員会議と研修会議があり、
スタッフの教育にも力を入れています。

〇年間休日120日!有給は入職時に3日付与

年間休日が多いので、プライベートの時間を
しっかり確保できます。

有給休暇は入職時に3日付与、
6ヶ月経過後に残りの7日を付与しています。

介護休暇、看護休暇の取得実績もあり、
働きやすい環境が整っています。

〇賞与2.4ヶ月!大手医療法人の安定雇用

医療法人の有料老人ホームなので、
月々の手当ても充実!

夜勤手当は1回13,000円なので、
頑張り次第で高収入を目指せます。

住宅手当、家族手当などもあり、
お昼のお弁当はスタッフも330円で頼めます。




【1日の仕事の流れ】

    起床介助
8:00 朝食
8:30 健康観察、服薬介助
    通院介助、経管栄養、インスリン準備
12:00 昼食
    健康観察、服薬介助
    通院介助、経管栄養、インスリン準備
18:00 夕食
21:00 就寝(夜間巡回、コール対応)
募集職種
夜勤のある住宅型有料老人ホームの正社員 准看護師
雇用形態
正社員・職員
応募資格
准看護士
・年齢 64歳まで
・性別不問
・ブランク可

※正看護師の方も募集しています
勤務時間
シフト制 
(1) 09時00分~18時00分(休憩60分)
(2) 16時00分~10時00分(休憩120分)

※残業はありません
給与
月給 212,000円~248,100円
(内訳)
 基本給175,000円~211,100円
 職能手当10,000円~10,000円
 技術手当15,000円~15,000円
 処遇改善手当 2,000円~2,000円
 インフレ手当 10,000円~10,000円

(その他手当)
 ・住宅手当(賃貸)10,000円
 ・夜勤手当(1回)13,000円

試用期間あり 3ヶ月 同条件

昇給あり(前年度実績あり) 
 年1回 1,000円~4,000円
賞与あり(前年度実績あり)
 年2回 2.40ヵ月分
交通費支給(上限24,000円)
待遇
・定年制あり 65歳まで
・再雇用制度 あり
・昇給あり(前年度実績あり)
  年1回 1,000円~4,000円
・賞与あり(前年度実績あり)
  年2回 2.40ヵ月分
・交通費支給(上限24,000円)
・試用期間あり 3ヶ月 同条件
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・制服貸与
・社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・医療費還付制度あり(福利厚生)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・託児所あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日120日
・有給休暇あり
 (入職時に3日、6ヶ月後に7日付与)
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇の取得実績あり
・看護休暇の取得実績あり
最終更新日
2025-04-01
担当者名
後藤
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