正社員・介護スタッフ/谷汲小学校向かいにある【特別養護老人ホーム ハートヴィレッジ谷汲の杜】で介護のお仕事【介護福祉士】お持ちの方・ブランクOK|揖斐郡揖斐川町
【お仕事No.】354X
介護福祉士お持ちの方・ブランクOK【賞与3.5ヵ月分/年間休日110日】育児休暇あり/働き方を考慮して長く働けます《夜勤手当は月5回目以降は10,000円/頑張り次第で高収入》ユニットごとの支援なので小規模で寄り添えます/16種類の委員会でスタッフを支援
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日〜
- 産休・育休あり
- 無資格可
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉士





- 勤務地:
- 岐阜県揖斐郡揖斐川町谷汲名礼1248-13
- 給 与:
- 月給160,000円~172,000円
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おすすめポイント
《おすすめポイント》
◆ユニットごとの支援なので小規模で寄り添えます
◆賞与3.5か月分!夜勤手当は5回目から金額アップ♪
◆生活の変化によって働き方を変えていけます
定員80名の特別養護老人ホーム(ユニット型)での
介護のお仕事です。
〇ユニットごとの支援なので小規模で寄り添えます
ユニットごとにリーダーがおり、20名ほどの
利用者さんを支援するので、コミュニケーションを
取りやすいのが特徴です。
食事介助、入浴介助、排泄介助(おむつ交換)等
の介護のお仕事とレクリエーションなどの
実施等をお願いします。
嘱託職員での募集ですが、正社員より
シフトを考慮してもらえるので、
働きやすい環境になっています。
夜勤5回/月はあります。
残業は正社員よりも少な目です。
〇賞与3.5か月分!夜勤手当は5回目から金額アップ♪
夜勤手当は1回7,000円です。
5回目からは1回10,000円にアップします。
頑張り次第で高収入も可能です。
年間休日も110日と多めです。
〇他職種とのコミュニティがあります
コミュニティーのための委員会があり、
親睦会や歓送迎会等年一回行っています。
予算内なら全額法人が負担します。
(今はコロナで中止しています)
休憩時に部屋で交流したり、委員会で一緒になった方と
仕事をするなど縦と横のつながりや
コミュニケーションが施設内で幅広く取れます。
40~50歳前後の世代の近い方が多く、
みんな明るいスタッフです。
〇生活の変化によって働き方を変えていけます
社員で結婚して出産を経て
またパートで復帰復帰することができます。
子供がの手が離れたらまた、正社員として働くなど
生活や家族の成長に応じて、働くスタイルを
変えて続けていけるような支援制度があります。
また希望休は3日までですが、
数日なら午前、午後出勤も希望を
きいてもらえます♪
〇新人研修は基本はOJT!座学もあり!
新人研修は「基本はリーダー中心指導」ですが、
新人プラス1で教えていきます。
座学もあり、チェックリストによって仕事の理解度を
見ながら研修を進めていきます。
その方に合ったペースで学んでいけるようにします。
やる気と経験があれば大丈夫です!
〇「ゆったりとした介護」がモットーです
16種類と細かく分けられた委員会があり、
ターミナルケアはもちろん排泄、入浴、食事、と
それぞれ利用者の介護の仕方を考えています。
スタッフがそれぞれ役割をもって考えること、
ほかの世代を超えたスタッフとも
交流が図れることなど、サービス向上に
つながっています。
~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*
法人が関市の中濃保育園を運営しており、
理事長が谷汲の方とのつながりで
特別養護老人ホームのお話を頂き、
貢献したいと運営しています。
その他、保育園関連や地域の要望やつながりから
障がい者福祉関連の施設もいくつか開設しています。
谷汲は従来型(多床室)にユニット型を増設しており、
経験あるスタッフは、自分の経験が生かせるように
担当場所を選択できるようにしています。
社会福祉法人 大和社会福祉事業センター
募集要項
- 施設名
- ハートヴィレッジ谷汲の杜
- 勤務地
- 岐阜県揖斐郡揖斐川町谷汲名礼1248-13
- 最寄駅
- 【樽見鉄道】
大垣市~本巣市根尾を運行
「谷汲駅」下車東へ徒歩50分
(自動車で5分)
「木知原駅」下車北西へ徒歩60分
(自動車で6分)
※揖斐川町コニュニティーバス
養老鉄道揖斐駅で横蔵線に乗車
「谷汲小学校」バス停で下車東へ徒歩1分
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- 揖斐郡揖斐川町の特別養護老人ホーム
(定員80名)で介護のお仕事です。
◆ユニットごとの支援なので小規模で寄り添えます
◆賞与3.5か月分!夜勤手当は5回目から金額アップ♪
◆生活の変化によって働き方を変えていけます
【仕事内容】
〇ユニットごとにリーダーがおり、20名ほどの
利用者さんを支援するので、コミュニケーションを
取りやすいのが特徴です。
〇食事介助、入浴介助、排泄介助(おむつ交換)等
の介護のお仕事とレクリエーションなどの
実施等をお願いします。
〇新人研修は「基本はリーダー中心指導」ですが、
新人プラス1で教えていきます。
座学もあり、チェックリストによって仕事の理解度を
見ながら研修を進めていきます。
その方に合ったペースで学んでいけるようにします。
〇賞与3.5か月分!夜勤手当は5回目から金額アップ♪
夜勤手当は1回7,000円です。
5回目からは1回10,000円にアップします。
頑張り次第で高収入も可能です。
〇年間休日も110日と多めです。
【1日の流れ】
6:00 起床介助、排泄介助、モーニングケア
7:00 朝食介助、口腔ケア
9:00 バイタルチェック、入浴介助、おやつ
12:00 昼食介助、口腔ケア、排泄介助
13:00 入浴介助、レクレーション、リハビリ
おやつ
18:00 夕食介助、口腔ケア、ナイトケア
就寝
夜勤見回り(排泄介助、おむつ交換、
ナースコール対応)
★食事はすべて委託で調理師さんが作ります。
★残業はほぼありません。
- 募集職種
- 介護福祉士/賞与3.5ヶ月
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 介護福祉士
・ブランク可
・高卒以上
・年齢18歳以上
・性別不問
- 勤務時間
- シフト制(休憩1時間)
(1)7:00~16:00
(2)13:00~22:00
(3)22:00~7:00
上記(1)~(3)の交代制
※他に9:30~18:00の勤務もあります。
・残業はほぼありません
- 給与
- 月給
・基本給 160,000円~172,000円
・資格手当 10,000円
その他の手当
・夜勤手当 7,000円/回(月平均5回の夜勤あり)
夜勤月5回目以降は10,000円/回(深夜割増手当含む)
試用期間3ヶ月(同条件)
・昇給あり
・賞与あり 年2回 3.5ヶ月
・通勤手当あり(上限31,600円/月)
- 待遇
- ・昇給あり
・賞与あり 年2回 3.5ヶ月
・通勤手当あり(上限31,600円/月)
・マイカー通OK 駐車場あり
・定年60歳
・再雇用65歳まで
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・社会保険完備
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
・健康診断あり
・予防接種あり(インフルエンザワクチン)
・雇用期間の定めあり(原則更新)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 休日・休暇
- ・年間休日110日
・週休2日制
・希望休月3日まで
・有給休暇(6ヶ月後年10日)
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
- 最終更新日
- 2025-04-01
- 担当者名
- 上松
- 採用者メッセージ
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