正社員・介護士／大野小学校近く【介護老人保健施設ラポール】で介護のお仕事【初任者研修】お持ちの方・ブランクOK｜揖斐郡大野町
【お仕事No.】389X
【夜間仮眠とれます】賞与5.5ヵ月分／夜勤手当は1回8,000円《初任者研修お持ちの方・ブランク可》休日は予定通りしっかりと取得可能！長く働ける職場です《キャリアアップ制度・福利厚生も充実》【多職種連携でスキルアップ／介護技術も学べます】安心の医療法人です
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日〜
- 産休・育休あり
- 無資格可
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 勤務地:
- 岐阜県揖斐郡大野町大字大野924-1
- 給 与:
- 月給167,500～274,500円
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【就職までの流れ】
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- ②面接同行
- ③入社前手続き
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おすすめポイント
定員95名の介護老人保健施設で介護のお仕事です。
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施設で働くメリット
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
《高めの賞与と夜勤手当》
賞与は年2回で計5.5ヶ月支給され、
夜勤手当も1回8,000円と頑張れば高収入が可能です！
《安心の医療体制》
看護師が24時間常駐し、院内にクリニックがあるため、
医療施設体制が万全！夜勤でも安心して勤務できる。
《効果的な休息時間》
仮眠としっかりした休憩時間確保。
看護師と介護士が交代で休憩。2時間の休息あり。
《新人教育の充実》
プリセプター制度を導入し、新人研修一人ひとりの
能力に合わせて丁寧に教育。
キャリアラインも導入し、頑張りが高く評価される。
《柔軟な休日取得》
シフトによる夜明け勤の休みを確保。
有給もしっかりと取得でき、
体調管理とリフレッシュに役立ちます。
《福利厚生の充実》
年1回の新年会や日帰り旅行、
休憩室での職員交流があり。
(今はまだ自粛中です)
《多方面連携とスキルアップ》
理学療法士、作業療法士、看護師、介護士など
多方面が連携し、幅広いスキルが学べる。
《利用者ケアの共有》
同法人やグループ施設との連携で
利用者の状況変化を共有し、
質の高いケアを提供します。
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小森内科胃腸科は大野町で3代続く診療所です。
医療に長年携わっていく中で、
病気を治すだけなく、患者さんのその後のケアも
したいと考えました。
患者さんからの強い希望もあり、
デイケアや居宅、老健ラポールを開設しました。
ラポールは『rapport』といい、信頼という意味。
患者さんや利用者さんと強い信頼を築きたい
という意味を込めたそうです。
40代から50代前半のスタッフが活躍しています。
一緒に努力し、協力し合える仲間を募集しています。
医療法人 悠信会
募集要項
- 施設名
- 介護老人保健施設ラポール
- 勤務地
- 岐阜県揖斐郡大野町大字大野924-1
- 最寄駅
- 【岐阜バス】
大野忠節線
「大野バスセンター駅」下車徒歩北東へ20分
（自動車で5分）
「黒野八幡町駅」下車徒歩北へ20分
（自動車で5分）
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 施設形態
- 老人保健施設
- 仕事内容
- 揖斐郡大野町の介護老人保健施設(定員95名)での介護の
お仕事です。
＋＋＋＋＋＋ 仕事内容 ＋＋＋＋＋＋＋
食事、入浴、排泄のサポートや
歩行、移動、移乗、更衣、起床、就寝の
生活の支援が主なお仕事です。
その他にも夜間の巡回や入所者さんとの
コミュニケーションやレクレーション等も
お願いします。
記録はすべて筆記です。
調理や清掃業務はありません。
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
＋＋＋＋＋ 1日の仕事の流れ ＋＋＋＋＋＋
6：30 起床介助、モーニングケア
7：30 朝食介助、口腔ケア
9：50 リハビリ体操
10：00 ティータイム
10：30 入浴
11：20 嚥下体操
11：30 昼食介助、口腔ケア
13：30 レクリエーション
15：00 おやつ
15：30 個別リハビリ
17：30 夕食介助、口腔ケア、ナイトケア
19：00 就寝
20：00 夜勤見回り(3時間おき)
排泄介助、ナースコール対応
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
＝安心の医療体制＝
看護師が24時間常駐し、院内にクリニックがあるため、
医療施設体制が万全！夜勤でも安心して勤務できる。
＝効果的な休息時間＝
仮眠としっかりした休憩時間確保。
看護師と介護士が交代で休憩。2時間の休息あり。
＝新人教育の充実＝
プリセプター制度を導入し、新人研修一人ひとりの
能力に合わせて丁寧に教育。
キャリアラインも導入し、頑張りが高く評価される。
＝柔軟な休日取得＝
シフトによる夜明け勤の休みを確保。
有給もしっかりと取得でき、
体調管理とリフレッシュに役立ちます。
＝多方面連携とスキルアップ＝
理学療法士、作業療法士、看護師、介護士など
多方面が連携し、幅広いスキルが学べる。
＝利用者ケアの共有＝
同法人やグループ施設との連携で
利用者の状況変化を共有し、
質の高いケアを提供します。
＝高めの賞与と夜勤手当＝
賞与は年2回で計5.5ヶ月支給され、
夜勤手当も1回8,000円と頑張れば高収入が可能です！
＝福利厚生の充実＝
年1回の新年会や日帰り旅行、休憩室での職員交流があり。
(今はまだ自粛中です)
- 募集職種
- 医療度高めでスキルアップできる老健介護スタッフ初任者研修
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 介護職員初任者研修orホームヘルパー2級
・年齢 18歳～64歳
(夜間勤務、定年があるため)
・性別不問
・高卒以上
・介護経験者
・ブランクOK
※介護職員実務者研修orホームヘルパー1級、
介護福祉士をお持ちの方のご応募も
お待ちしています。
- 勤務時間
- シフト制（1ヶ月単位）休憩60分
早番 7：00～16：00
日勤 8：30～17：30
遅番 11：00～20：00
夜勤 16：00～9：00 (休憩120分)
※残業はありません
- 給与
- 月給 167,500円～274,500円
・基本給 161,500円～268,500円
・支援手当 6,000円～6,000円
その他の手当
・役職手当 2,000円～10,000円
・調整手当 1,000円～
・夜勤手当 8,000円/回
（月に5回程度夜勤あり 深夜割増手当含む）
試用期間 3ヶ月（同条件）
昇給あり 前年度実績あり
1月あたり 1,000円～1,500円
賞与あり 前年度実績あり
年3回 5.5ヵ月分(処遇改善手当含む)
通勤手当 実費支給
- 待遇
- ・定年 65歳
・再雇用制度あり
・昇給あり 前年度実績あり
1月あたり 1,000円～1,500円
・賞与あり 前年度実績あり
年3回 5.5ヵ月分(処遇改善手当含む)
・通勤手当あり 全額支給
・マイカー通勤可
駐車場あり
・試用期間 3ヶ月（同条件）
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・健康診断あり
・予防接種補助あり(インフルエンザワクチン)
・制服貸与
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 休日・休暇
- ・週休2日
・希望休 月2日
・年間休日108日
・有給休暇あり(6ヶ月後年10日）
・育児休業取得実績あり
- 最終更新日
- 2024-04-01
- 担当者名
- 後藤
- 採用者メッセージ
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