正社員・介護スタッフ【特別養護老人ホーム ハートタウン平成の杜】で介護のお仕事【介護福祉士】お持ちの方・ブランク可/平成こぶし街道沿い|関市中之保 正社員・職員

【お仕事No.】457X

介護福祉士お持ちの方・ブランク可【賞与4.5ヵ月分】《年間休日110日》残業はありません【働くスタイルを変えて長く働ける!】40代・50代スタッフが活躍中《全室ユニット型で入所者さんに寄り添える》

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日〜
  • 産休・育休あり
  • 無資格可
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
職場イメージ写真
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勤務地:
岐阜県関市中之保4517-2
給 与:
月給184,000~217,800円
  • この求人にかんたん応募
  • お気軽にお電話ください058-276-2424

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おすすめポイント

◆賞与4.5か月分!夜勤手当は1回7,000円!
◆年間休日は110日!残業はありません
◆働くスタイルを変えて長く働きづつけられる


定員90名のユニット型特別養護老人ホームで
介護のお仕事です

〇全室ユニット型の特養です!

入所者さんの食事や排泄、入浴等のサポートを
お願いします。

ユニットごとにリーダーがおり、20名ほどの
利用者さんを1グループで支援します。

入所者さんともコミュニケーションがとりやすく
小規模施設のようなサービスが提供できます。

〇賞与4.5か月分!夜勤手当は1回7,000円!

夜勤は月に4回から勤務OK!
宿直は月に1回勤務です。

夜勤回数を多めにして、
収入を増やすこともできます!

〇年間休日は110日!残業はありません

希望休は月2日ですが、
遅番や早番などの時間帯の選択が数日OK!

仕事とプライベートの両立が可能です。

〇働くスタイルを変えて長く働きづつけられる

結婚して産休をとり、パートに復帰、
子育てが一段落したら夜勤もできる正社員に!

生活や家族の成長に応じて、働くスタイルを
変えて続けていけるような支援制度があります。

〇自分に合ったユニットに配属されます

新人研修はユニットケアについてや権利擁護、
入浴機械の扱い方ななどの座学を2日間行います。

そののち配属先のユニットで1~3か月ほどの
実践研修をします。

言葉のやり取りが少ない穏やかなユニットや
活動的なユニットなど、その方が活躍できそうな
ユニットに配属になります。

〇多世代交流の場である委員会

14種類と細かく分けられた委員会があり、
ターミナルケアはもちろん排泄、入浴、食事、
とそれぞれ利用者の介護の仕方を考えています。

スタッフがそれぞれが役割をもって考えること、
世代を超えた職員と交流が図れることなど、
サービスの向上につながっています。

〇コミュニティーのための親睦会・歓送迎会

年1回開催しています。
予算内であれば、法人が全額負担もOK!

休憩時に部屋で交流したり、委員会で一緒になった方と
仕事をするなど、縦と横のつながりが施設内で
幅広く取れています。

40代、50代前後の世代の近い方が多く、
みんな明るいスタッフです。

〇クラブ活動が盛んな楽しい施設です!

カラオケ、ウォーキング、テーブルゲームなどの
クラブ活動が多くあります。

同士がいれば、
誰でも新しくクラブを立ち上げられます。
(施設より活動に補助が出ます)

*********************

関市の中濃保育園からはじまり、地域に貢献したいと設立。

谷汲の特養や、地域の要望やつながりから
障がい者福祉関連の施設もいくつか開設しています

平成こぶし街道沿いにあり、緑がたくさんで
特養でものんびりしています。

入居者様に寄り添って頑張っていただける方を
募集しています。

社会福祉法人 大和社会福祉事業センター

募集要項

施設名
特別養護老人ホーム ハートタウン平成の杜
勤務地
岐阜県関市中之保4517-2
最寄駅
【JR】
 高山線「下麻生駅」下車 
 徒歩北西へ8.5㎞(自動車で26分)
【長良川鉄道】
 「洲原駅」下車 
 徒歩東へ7.6㎞(自動車で28分)
・駐車場あり、マイカー通勤OK
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
関市中之保の特別養護老人ホーム(定員90名)での
介護の仕事です。


◆賞与4.5か月分!夜勤手当は1回7,000円!
◆年間休日は110日!残業はありません
◆働くスタイルを変えて長く働きづつけられる


【仕事内容】

入所者様の生活のサポート
食事、入浴、排泄介助
服薬介助、レクレーションの企画と実施
介護記録業務



〇全室ユニット型の特養です!

入所者さんの食事や排泄、入浴等のサポートを
お願いします。

ユニットごとにリーダーがおり、20名ほどの
利用者さんを1グループで支援します。

入所者さんともコミュニケーションがとりやすく
小規模施設のようなサービスが提供できます。

〇食事はすべて委託で調理師さんが作ります。
行事やイベントのおやつは利用者さんと一緒に作ります。

〇座浴3台、ストレッチャー1台、リフト1台で
対応します。

4ユニット合同での入浴の場合は1日12~15人
介助します。

1ユニットで場合は1対1、2時間で3~4人の
入浴介助をします。

〇コミュニティーのための親睦会・歓送迎会

年1回開催しています。
予算内であれば、法人が全額負担もOK!

休憩時に部屋で交流したり、委員会で一緒になった方と
仕事をするなど、縦と横のつながりが施設内で
幅広く取れています。

40代、50代前後の世代の近い方が多く、
みんな明るいスタッフです。

〇働くスタイルを変えて長く働きづつけられる

結婚して産休をとり、パートに復帰、
子育てが一段落したら夜勤もできる正社員に!

生活や家族の成長に応じて、働くスタイルを
変えて続けていけるような支援制度があります。

〇自分に合ったユニットに配属されます

新人研修はユニットケアについてや権利擁護、
入浴機械の扱い方ななどの座学を2日間行います。

そののち配属先のユニットで1~3か月ほどの
実践研修をします。

言葉のやり取りが少ない穏やかなユニットや
活動的なユニットなど、その方が活躍できそうな
ユニットに配属になります。

〇多世代交流の場である委員会

14種類と細かく分けられた委員会があり、
ターミナルケアはもちろん排泄、入浴、食事、
とそれぞれ利用者の介護の仕方を考えています。

スタッフがそれぞれが役割をもって考えること、
世代を超えた職員と交流が図れることなど、
サービスの向上につながっています。

〇クラブ活動が盛んな楽しい施設です!

カラオケ、ウォーキング、テーブルゲームなどの
クラブ活動が多くあります。

同士がいれば、
誰でも新しくクラブを立ち上げられます。
(施設より活動に補助が出ます)

〇賞与4.5か月分!夜勤手当は1回7,000円!

夜勤は月に4回から勤務OK!
宿直は月に1回勤務です。

夜勤回数を多めにして、
収入を増やすこともできます!

〇年間休日は110日!残業はありません

希望休は月2日ですが、
遅番や早番などの時間帯の選択が数日OK!

仕事とプライベートの両立が可能です。



【1日の仕事の流れ】

7:00 起床介助、排泄介助、
    モーニングケア
8:00 朝食介助、口腔ケア
9:30 コーヒータイム
10:00 排泄介助
11:00 嚥下体操
12:00 昼食介助、口腔ケア、排泄介助
13:00 バイタルチェック、入浴介助、
    くつろぎタイム
15:00 おやつ
17:00 夕食介助、口腔ケア、ナイトケア
18:30 就寝
    夜勤見回り
(1時間おきに巡回)
募集職種
賞与高めの大手法人の特養ヘルパー 介護福祉士
雇用形態
正社員・職員
応募資格
介護福祉士
・年齢 18歳~59歳まで
 (夜勤と定年があるため)
・性別不問
・普通自動車運転免許
・ブランクOK

※介護職員実務者研修orホームヘルパー1級
(介護経験3年以上)お持ちの方も募集しています
勤務時間
シフト制 休憩60分
・7:00~16:00
・12:00~9:00
・8:30~18:00の間の8時間
・21:00~7:00 夜勤(休憩120分)

※残業はありません
給与
月額 184,000円~217,800円
・基本給 174,000円~207,800円
・介護福祉士手当 10,000円/月
その他の手当
・夜勤手当 7,000/回
 (月に4~6回 28,000円~42,000円)
・宿直手当 4,100円~8,200円
 (月に1回程度)

試用期間3ヶ月(同条件)

昇給あり 前年度実績あり
 年1回 4,400円~8,600円
賞与あり (前年度実績あり) 
 年2回  4.5ヶ月分
通勤手当あり(上限31,600円/月)
待遇
・定年 60歳
・再雇用 65歳まで
・勤務延長あり
・昇給あり 前年度実績あり
 年1回 4,400円~8,600円
・賞与あり (前年度実績あり) 
 年2回  4.5ヶ月分
・通勤手当あり(上限31,600円/月)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・健康診断あり
・予防接種あり(インフルエンザワクチン)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
休日・休暇
・年間休日 110日
・週休2日制
・希望休 月2日まで
・有給休暇あり(6ヶ月経過後年10日)
・育児休業取得実績あり
最終更新日
2024-04-01
担当者名
後藤
採用者メッセージ
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