正社員・介護スタッフ /岐阜県立各務野高校近く【ニッケふれあいセンターかかみ野】で介護のお仕事【初任者研修】 ブランク可|各務原市鵜沼各務原町
【お仕事No.】472X
安心のケアと成長の場、経験とスキルを深めよう!【賞与あり】【安定した月給支給】【勤続4年以上で大幅給与UP!】【様々な介護スキルが身につく施設】初任者研修の資格をお持ちの方
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日〜
- 産休・育休あり
- 無資格可
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉士





- 勤務地:
- 岐阜県各務原市鵜沼各務原町8丁目7
- 給 与:
- 月給214,000 円~240,000円
まずは赤いボタンをクリック!
【就職までの流れ】
- ①当社への登録
- ②面接同行
- ③入社前手続き
- ④就職
- ⑤就職後のフォロー
- ・求職先には言いにくいことも当社を通してお伝えできます。
- ・よく似たお仕事も多数ありますので、あなたにぴったりのお仕事をお探しできます。
- ・サイト上にない非公開求人にも応募ができます。
- ・今すぐ転職を考えていない方も、今後のキャリアについて相談できます。
まずは、お気軽にご応募下さい!
おすすめポイント
◆賞与あり!勤続4年以上で大幅給与UP!
◆利用者さま9名の少人数制の夜勤
◆有給消化率ほぼ100%!希望休は月に3日までOK
登録定員29名、宿泊9名の小規模多機能施設で介護のお仕事
〇同じ利用者さまを様々な形でサポートできる!
在宅で暮らす利用者さまを通い、訪問、泊りの
3つのサービスで支援。
すべてに同じスタッフが関われるのも
小規模多機能ホームの魅力です!
様々なスタイルの仕事にチャレンジでき、
スキルアップが期待できます。
スタッフ同士はコミュニケーションが
よく取れていて、働きやすい職場です。
40代、50代のスタッフが活躍中!
〇賞与あり!勤続4年以上で大幅給与UP!
ニッケではスタッフの生活の為に安定した
月給支給をしています。
処遇改善手当は勤続4年以上で
月々30,000円支給!
資格手当は初任者研修で5,000円/月、
実務者取得で10,000円/月、
介護福祉士で30,000円/月の支給と大幅UP!
資格取得支援補助もあり、
職員のキャリアアップを応援しています。
〇利用者様9名の少人数制の夜勤
夜勤は介護士1名。
夜間の巡回やコール対応をお願いします。
夜間緊急時は看護師に連絡。
自宅待機の宿直職員もいるので安心です。
現在夜勤専従のパートさんがいるため、
正社員の夜勤は少なめです。
〇有給消化率はほぼ100%!希望休は月3日
有給は取得しやすい職場環境!
希望休も月に3日まで取得可能です。
〇特浴を完備!入居者さまに合わせた入浴
特浴個浴を設置。
スタッフは浴室内2名と着脱で1名の計3名で対応。
利用者さまと1対1で深く関われる時間です。
〇送迎は施設から片道10分以内!
はじめは添乗からスタート。
地域密着型なので送迎地区は各務原市内です。
軽自動車または普通自動車での送迎です。
〇スタッフみんなでサポートする新人研修
マニュアルに沿って、配属部署の流れを理解して
もらい、みんなで丁寧に教えていきます。
年に数回、外部講師を招いて研修もします。
ニッケ本社の管理者研修やリーダー研修などの
研修もあり、スキルアップを目指せます。
〇半年に1度施設長との面談あり
施設長はスタッフと同じ目線に立って
一緒に支援したい方。
とても気さくで話しやすいです。
今後のビジョンをや働き方を一緒に考えます。
〇キャリアアップを目指す方に資格取得のサポート
会社からお願いした方は全額、希望者は半額、
会社が負担します。
ケアマネジャー等の資格支援の補助もしています。
:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:
大手ニッケグループの(株)ニッケケアサービスが
運営する小規模多機能居宅介護施設です。
ほかにもデイサービスや介護付き有料老人ホームなど
ニーズに合わせて施設を展開しています。
スキルアップしながら
長く働きたい方におすすめの職場です。
株式会社 ニッケ・ケアサービス
募集要項
- 施設名
- ニッケふれあいセンターかかみ野
- 勤務地
- 岐阜県各務原市鵜沼各務原町8丁目7
- 最寄駅
- 【名鉄】
各務原線「名電各務原駅」 下車
徒歩南東へ15分
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 施設形態
- 小規模多機能・複合施設
- 仕事内容
- 各務原市鵜沼各務原町の小規模多機能施設で
介護のお仕事です。(登録定員29名、宿泊9名)
◆賞与あり!勤続4年以上で大幅給与UP!
◆利用者さま9名の少人数制の夜勤
◆有給消化率ほぼ100%!希望休は月に3日までOK
【仕事内容】
・日常サービス提供
入居者見守り、起床就寝、排泄、食事、入浴介助、
送迎、訪問、レクレーション、記録業務
夜間巡回(コール対応)
・パート職員の教育、指導
・サービス状況の連絡・報告・相談
・施設内環境整備
・委員会などの業務改善活動
・施設行事立案
・リスクマネジメント活動
〇同じ利用者さまを様々な形でサポートできる!
在宅で暮らす利用者さまを通い、訪問、泊りの
3つのサービスで支援。
すべてに同じスタッフが関われるのも
小規模多機能ホームの魅力です!
様々なスタイルの仕事にチャレンジでき、
スキルアップが期待できます。
スタッフ同士はコミュニケーションが
よく取れていて、働きやすい職場です。
40代、50代のスタッフが活躍中!
〇利用者様9名の少人数制の夜勤
夜勤は介護士1名。
夜間の巡回やコール対応をお願いします。
夜間緊急時は看護師に連絡。
自宅待機の宿直職員もいるので安心です。
現在夜勤専従のパートさんがいるため、
正社員の夜勤は少なめです。
〇特浴を完備!入居者さまに合わせた入浴
特浴個浴を設置。
スタッフは浴室内2名と着脱で1名の計3名で対応。
利用者さまと1対1で深く関われる時間です。
〇送迎は施設から片道10分以内!
はじめは添乗からスタート。
地域密着型なので送迎地区は各務原市内です。
軽自動車または普通自動車での送迎です。
〇スタッフみんなでサポートする新人研修
マニュアルに沿って、配属部署の流れを理解して
もらい、みんなで丁寧に教えていきます。
年に数回、外部講師を招いて研修もします。
ニッケ本社の管理者研修やリーダー研修などの
研修もあり、スキルアップを目指せます。
〇半年に1度施設長との面談あり
施設長はスタッフと同じ目線に立って
一緒に支援したい方。
とても気さくで話しやすいです。
今後のビジョンをや働き方を一緒に考えます。
〇キャリアアップを目指す方に資格取得のサポート
会社からお願いした方は全額、希望者は半額、
会社が負担します。
ケアマネジャー等の資格支援の補助もしています。
〇賞与あり!勤続4年以上で大幅給与UP!
ニッケではスタッフの生活の為に安定した
月給支給をしています。
処遇改善手当は勤続4年以上で
月々30,000円支給!
資格手当は初任者研修で5,000円/月、
実務者取得で10,000円/月、
介護福祉士で30,000円/月の支給と大幅UP!
資格取得支援補助もあり、
職員のキャリアアップを応援しています。
〇有給消化率はほぼ100%!希望休は月3日
有給は取得しやすい職場環境!
希望休も月に3日まで取得可能です。
【1日の仕事の流れ】
8:30 お迎え
9:30 バイタルチェック、朝の体操
朝礼、入浴介助
12:00 昼食
13:30 体操・リハビリ
13:45 レクリエーション
15:00 おやつ
15:30 帰りの準備、体操
16:00 送迎
17:00 夕食介助、口腔ケア、ナイトケア
20:00 就寝
(巡回は2時間おき、ナースコール対応、
おむつ交換等)
- 募集職種
- スキルアップを目指せる小多機の介護スタッフ 初任者研修
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 介護職員初任者研修orホームヘルパー2級
・年齢18歳~59歳まで
(夜間勤務があり、定年)
・性別不問
・普通自動車運転免許(必須)
※介護職員実務者研修orホームヘルパー1級、
介護福祉士をお持ちの方の募集しています
- 勤務時間
- 変形労働時間制 (1ヶ月単位)(休憩60分)
(1)8:45~17:45
(2)10:00~19:00
(3)17:00~9:00
(実働16時間、休憩2時間)
※月の平均所定労働時間170h
※時間外労働あり 月平均10時間
36協定における特別条項あり
突発的な人員減少時の対応
- 給与
- 月額 214,000 円~240,000円
(内訳)
・基本給 150,000 円~150,000円
・地域手当 20,000円 ~20,000円
・処遇改善手当 17,000円~17,000円
入社3ヶ月後から以後毎年手当が増額
・調整処遇改善手当 5,000円~8,000円
・資格手当 5,000円
・宿直手当 2,000円~10,000円(自宅待機)
(1回 2,000円で算出 最大値は5回想定)
・夜勤手当 15,000円~30,000円
(1回5,000円で算出 最大6回)
(その他の手当)
・特定処遇改善手当 0円〜25,000円
・扶養家族手当 0円~18,500円
扶養家族1名12,500円、2名で+3,000円
3名で+2,000円、4名で+1,000円の追加
試用期間 2ヶ月 (同条件)
昇給あり (前年度実績)
1ヶ月 750円~3,000円
賞与あり (前年度実績)
年2回 計1.0ヶ月〜1.5ヶ月
通勤手当実費支給(上限月額 11,000円)
- 待遇
- ・定年 60歳
・再雇用制度あり 65歳まで
・職務給制度あり
・退職金制度あり (対象:3年以上勤続の方)
・試用期間 2ヶ月 (同条件)
・昇給あり (前年度実績)
1ヶ月 750円~3,000円
・賞与あり (前年度実績)
年2回 計1.0ヶ月〜1.5ヶ月
・通勤手当実費支給(上限月額 11,000円)
・社会保険完備
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
・制服貸与
・健康診断あり
・予防接種あり(インフルエンザワクチン)
・資格取得支援制度あり
半額補助(上限100,000円まで)
・受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 休日・休暇
- ・週休二日制
・希望休 月2日
・年間休日 110日
・有給休暇取得実績あり (6ヶ月後から年10日)
半日有給取得可
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
- 最終更新日
- 2025-04-01
- 担当者名
- 後藤
- 採用者メッセージ
- 今後のキャリアや働き方に悩んでいませんか?
岐阜ヘルパーでは、キャリアコンサルタントが無料でご相談を承ります。
お仕事の不安、ご家族のこと、そしてあなたのキャリアの可能性まで――
1人で悩まず、これからの働き方を一緒に考えていきましょう。
「登録して本当に良かった!」そんな嬉しいお声を多数いただいています。
まずは見学のみもOKです!
面接前に施設の雰囲気を見てみたいとお考えの方もWeb応募またはお電話時にお気軽にご相談ください♪
今すぐの就職(転職)が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください!
初めは仕事内容や施設のお問い合わせのみでも大丈夫♪
弊社では、介護事業のため登録時、面接時はマスク着用をお願いしています。
こんなお悩みを解決します
- 事業所の理念や運営のありかたに不満を感じた...
- 職場の人間関係がうまくいかない...
- 今の収入では満足できない...
- 労働時間や休日・勤務体制が合わなかった
ハローワークに掲載している求人や非公開のレアな求人
オープニング求人もあります。
下記の連絡先までお気軽にお問い合わせください。