パート・介護士/名鉄細畑駅近く【特別養護老人ホーム あんきの家細畑】で介護のお仕事 《初任者研修》お持ちの方・ブランクOK|岐阜市細畑 パート・アルバイト

【お仕事No.】6X

初任者研修をお持ちの方・ブランクOK【有給は時間単位で取得可能】《独自共済で医療補助が受けられる》【賞与2.1ヶ月分/夜勤なし】メンタルやモチベーションUPをサポート【施設内外の研修が豊富/スキルアップしたい方を応援】ユニット型の特養で利用者さんに寄り添いやすい

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日〜
  • 産休・育休あり
  • 無資格可
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
職場イメージ写真
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勤務地:
岐阜県岐阜市細畑3丁目16番8号
給 与:
時給1,020円~1,070円
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おすすめポイント

定員89名の特別養護老人ホーム
定員9名のショートステイで介護のお仕事です。

全室個室でのユニットケアを行い、
スタッフが利用者様にしっかりと寄り添える環境です。


●ユニットごとにチームで支える介護

2ユニット20名の利用者様を4~5名のスタッフでサポートします。
食事介助や移乗、入浴、排泄介助等を通して、
利用者さまの生活を支えていただきます。

それぞれのユニットごとにリーダーがいて、
小規模施設のように利用者さまとのコミュニケーションも取りやすい環境です。


●賞与は2.1ヶ月、独自共済ありの安定雇用

賞与は直近6ヶ月の平均で計算して支給されます。
独自共済があり、医療費補助が受けられたり
大手法人ならではの安定雇用です。

●有給は時間単位で取得可能

半日や時間単位での有給取得が可能なので、
ちょっとした予定にも柔軟に対応できます。
残業もありませんのでプライベートとの両立がしやすい職場です。


●個別に合わせた研修で安心のスタート

新人研修は、1〜3ヶ月間、先輩スタッフと一緒に
日勤や早番・遅番の経験を重ねながら丁寧に指導。
悩みや問題も面談を通して解決できるようサポートしています。


●メンタルケアやモチベーションアップもサポート

施設長はメンタルヘルスカウンセラーの資格を持っており、
年間70~80回の面談を実施しています。

外部の産業カウンセラーとも連携して、気軽に相談できる窓口があり、
働きやすい環境づくりに努めています。


●スキルアップを応援する環境

看護師資格を持つ施設長が、スタッフのスキルアップを応援!
研修の機会も増やし、実践と学びを両立しながら、
自分らしい成長ができます。

◆研修例
(施設内研修会)
オムツの当て方セミナー
体交クッション学習会
口腔衛生学習会
食中毒学習会
救命救急講習会
接遇学習会
移乗・移動ボード、シート学習会
感染症シミュレーション
介護力向上学習会 など

(施設外研修会2017年度)
キャリアパス研修
認知症対応型サービス管理者研修
社会福祉法人管理者養成研修会
中部学院大学 実習生教育研修会
アンガーマネジメント研修
身体拘束・虐待対応研修
接遇研修
レクレーション研修
認知症介護実践者研修
リスクマネジメント研修 など


社会福祉法人 みどり福祉会

募集要項

施設名
特別養護老人ホーム あんきの家細畑
勤務地
岐阜県岐阜市細畑3丁目16番8号
最寄駅
【名鉄】
 各務原線 「細畑駅」から徒歩8分
・駐車場あり、マイカー通勤OK
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
定員89名の特別養護老人ホーム
定員9名のショートステイで介護のお仕事です。

全室個室でのユニットケアを行い、
スタッフが利用者様にしっかりと寄り添える環境です。



【仕事内容】

・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・見守り、巡回(夜勤時)



●ユニットごとにチームで支える介護

2ユニット20名の利用者様を4~5名のスタッフでサポートします。
食事介助や移乗、入浴、排泄介助等を通して、
利用者さまの生活を支えていただきます。

それぞれのユニットごとにリーダーがいて、
小規模施設のように利用者さまとのコミュニケーションも取りやすい環境です。


●賞与は2.1ヶ月、独自共済ありの安定雇用

賞与は直近6ヶ月の平均で計算して支給されます。
独自共済があり、医療費補助が受けられたり
大手法人ならではの安定雇用です。

●有給は時間単位で取得可能

半日や時間単位での有給取得が可能なので、
ちょっとした予定にも柔軟に対応できます。
残業もありませんのでプライベートとの両立がしやすい職場です。


●個別に合わせた研修で安心のスタート

新人研修は、1〜3ヶ月間、先輩スタッフと一緒に
日勤や早番・遅番の経験を重ねながら丁寧に指導。
悩みや問題も面談を通して解決できるようサポートしています。


●メンタルケアやモチベーションアップもサポート

施設長はメンタルヘルスカウンセラーの資格を持っており、
年間70~80回の面談を実施しています。

外部の産業カウンセラーとも連携して、気軽に相談できる窓口があり、
働きやすい環境づくりに努めています。


●スキルアップを応援する環境

看護師資格を持つ施設長が、スタッフのスキルアップを応援!
研修の機会も増やし、実践と学びを両立しながら、
自分らしい成長ができます。

◆研修例
(施設内研修会)
オムツの当て方セミナー
体交クッション学習会
口腔衛生学習会
食中毒学習会
救命救急講習会
接遇学習会
移乗・移動ボード、シート学習会
感染症シミュレーション
介護力向上学習会 など

(施設外研修会2017年度)
キャリアパス研修
認知症対応型サービス管理者研修
社会福祉法人管理者養成研修会
中部学院大学 実習生教育研修会
アンガーマネジメント研修
身体拘束・虐待対応研修
接遇研修
レクレーション研修
認知症介護実践者研修
リスクマネジメント研修 など



【1日の仕事の流れ】

7:00 起床介助、モーニングケア
8:00 朝食介助、口腔ケア、排泄介助
9:00 バイタルチェック、入浴介助
12:00 昼食介助、口腔ケア
13:00 レクリエーション、入浴介助
15:00 おやつ
18:00 入浴介助、ナイトケア、就寝、夜間巡回
募集職種
特養の介護スタッフ 初任者研修
雇用形態
パート・アルバイト
応募資格
介護職員初任者研修orホームヘルパー2級
・18歳以上
・性別不問
・ブランクOK

※実務者研修orホームヘルパー1級、
介護福祉士をお持ちの方も募集しています。
勤務時間
シフト制 (実働8時間 休憩60分)
(1)早番 7:00~16:00
(2)日勤  10:00~18:00
(3)遅番 13:00~22:00
 
・勤務時間の選択可

※残業はありません
※夜勤なし
給与
時給 1,020円~1,070円
  (特別処遇改善手当含む)

試用期間あり 3ヶ月 同条件

昇給あり(前年度実績)
 1時間あたり10円~20円
賞与あり 年2回 2.1ケ月(前年度実績)
 (直近6ヶ月の平均賃金で計算)
通勤手当 上限あり 月額20,900円
待遇
・定年制なし
・昇給あり(前年度実績)
 1時間あたり10円~20円
・賞与あり 年2回 2.1ケ月(前年度実績)
 (直近6ヶ月の平均賃金で計算)
・車通勤可(駐車場あり)
・交通費支給 上限あり 月額20,900円
・社会保険完備
 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
・独自共済にて医療費補助、
 旅行、レクリエーション等あり
・健康診断あり
・予防接種あり(インフルエンザワクチン)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
休日・休暇
・週休2日制
・希望休 月2日
・年間休日116日
※夏季休暇3日、年末年始5日、
 法人設立記念日(3/12、5/1)含む
・有給休暇あり(法定通り)
※半日単位、時間単位取得可(制限あり)
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
最終更新日
2024-12-01
担当者名
後藤
採用者メッセージ
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