パート・介護士/名鉄細畑駅近く【特別養護老人ホーム あんきの家細畑】で介護のお仕事 《初任者研修》お持ちの方・ブランクOK|岐阜市細畑
【お仕事No.】6X
初任者研修をお持ちの方・ブランクOK【有給は時間単位で取得可能】《独自共済で医療補助が受けられる》【賞与2.1ヶ月分/夜勤なし】メンタルやモチベーションUPをサポート【施設内外の研修が豊富/スキルアップしたい方を応援】ユニット型の特養で利用者さんに寄り添いやすい
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日〜
- 産休・育休あり
- 無資格可
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 勤務地:
- 岐阜県岐阜市細畑3丁目16番8号
- 給 与:
- 時給1,020円~1,070円
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おすすめポイント
定員89名の特別養護老人ホーム
定員9名のショートステイで介護のお仕事です。
全室個室でのユニットケアを行い、
スタッフが利用者様にしっかりと寄り添える環境です。
●ユニットごとにチームで支える介護
2ユニット20名の利用者様を4~5名のスタッフでサポートします。
食事介助や移乗、入浴、排泄介助等を通して、
利用者さまの生活を支えていただきます。
それぞれのユニットごとにリーダーがいて、
小規模施設のように利用者さまとのコミュニケーションも取りやすい環境です。
●賞与は2.1ヶ月、独自共済ありの安定雇用
賞与は直近6ヶ月の平均で計算して支給されます。
独自共済があり、医療費補助が受けられたり
大手法人ならではの安定雇用です。
●有給は時間単位で取得可能
半日や時間単位での有給取得が可能なので、
ちょっとした予定にも柔軟に対応できます。
残業もありませんのでプライベートとの両立がしやすい職場です。
●個別に合わせた研修で安心のスタート
新人研修は、1〜3ヶ月間、先輩スタッフと一緒に
日勤や早番・遅番の経験を重ねながら丁寧に指導。
悩みや問題も面談を通して解決できるようサポートしています。
●メンタルケアやモチベーションアップもサポート
施設長はメンタルヘルスカウンセラーの資格を持っており、
年間70~80回の面談を実施しています。
外部の産業カウンセラーとも連携して、気軽に相談できる窓口があり、
働きやすい環境づくりに努めています。
●スキルアップを応援する環境
看護師資格を持つ施設長が、スタッフのスキルアップを応援!
研修の機会も増やし、実践と学びを両立しながら、
自分らしい成長ができます。
◆研修例
(施設内研修会)
オムツの当て方セミナー
体交クッション学習会
口腔衛生学習会
食中毒学習会
救命救急講習会
接遇学習会
移乗・移動ボード、シート学習会
感染症シミュレーション
介護力向上学習会 など
(施設外研修会2017年度)
キャリアパス研修
認知症対応型サービス管理者研修
社会福祉法人管理者養成研修会
中部学院大学 実習生教育研修会
アンガーマネジメント研修
身体拘束・虐待対応研修
接遇研修
レクレーション研修
認知症介護実践者研修
リスクマネジメント研修 など
社会福祉法人 みどり福祉会
募集要項
- 施設名
- 特別養護老人ホーム あんきの家細畑
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市細畑3丁目16番8号
- 最寄駅
- 【名鉄】
各務原線 「細畑駅」から徒歩8分
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- 定員89名の特別養護老人ホーム
定員9名のショートステイで介護のお仕事です。
全室個室でのユニットケアを行い、
スタッフが利用者様にしっかりと寄り添える環境です。
【仕事内容】
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・見守り、巡回(夜勤時)
●ユニットごとにチームで支える介護
2ユニット20名の利用者様を4~5名のスタッフでサポートします。
食事介助や移乗、入浴、排泄介助等を通して、
利用者さまの生活を支えていただきます。
それぞれのユニットごとにリーダーがいて、
小規模施設のように利用者さまとのコミュニケーションも取りやすい環境です。
●賞与は2.1ヶ月、独自共済ありの安定雇用
賞与は直近6ヶ月の平均で計算して支給されます。
独自共済があり、医療費補助が受けられたり
大手法人ならではの安定雇用です。
●有給は時間単位で取得可能
半日や時間単位での有給取得が可能なので、
ちょっとした予定にも柔軟に対応できます。
残業もありませんのでプライベートとの両立がしやすい職場です。
●個別に合わせた研修で安心のスタート
新人研修は、1〜3ヶ月間、先輩スタッフと一緒に
日勤や早番・遅番の経験を重ねながら丁寧に指導。
悩みや問題も面談を通して解決できるようサポートしています。
●メンタルケアやモチベーションアップもサポート
施設長はメンタルヘルスカウンセラーの資格を持っており、
年間70~80回の面談を実施しています。
外部の産業カウンセラーとも連携して、気軽に相談できる窓口があり、
働きやすい環境づくりに努めています。
●スキルアップを応援する環境
看護師資格を持つ施設長が、スタッフのスキルアップを応援!
研修の機会も増やし、実践と学びを両立しながら、
自分らしい成長ができます。
◆研修例
(施設内研修会)
オムツの当て方セミナー
体交クッション学習会
口腔衛生学習会
食中毒学習会
救命救急講習会
接遇学習会
移乗・移動ボード、シート学習会
感染症シミュレーション
介護力向上学習会 など
(施設外研修会2017年度)
キャリアパス研修
認知症対応型サービス管理者研修
社会福祉法人管理者養成研修会
中部学院大学 実習生教育研修会
アンガーマネジメント研修
身体拘束・虐待対応研修
接遇研修
レクレーション研修
認知症介護実践者研修
リスクマネジメント研修 など
【1日の仕事の流れ】
7:00 起床介助、モーニングケア
8:00 朝食介助、口腔ケア、排泄介助
9:00 バイタルチェック、入浴介助
12:00 昼食介助、口腔ケア
13:00 レクリエーション、入浴介助
15:00 おやつ
18:00 入浴介助、ナイトケア、就寝、夜間巡回
- 募集職種
- 特養の介護スタッフ 初任者研修
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 応募資格
- 介護職員初任者研修orホームヘルパー2級
・18歳以上
・性別不問
・ブランクOK
※実務者研修orホームヘルパー1級、
介護福祉士をお持ちの方も募集しています。
- 勤務時間
- シフト制 (実働8時間 休憩60分)
(1)早番 7:00~16:00
(2)日勤 10:00~18:00
(3)遅番 13:00~22:00
・勤務時間の選択可
※残業はありません
※夜勤なし
- 給与
- 時給 1,020円~1,070円
(特別処遇改善手当含む)
試用期間あり 3ヶ月 同条件
昇給あり(前年度実績)
1時間あたり10円~20円
賞与あり 年2回 2.1ケ月(前年度実績)
(直近6ヶ月の平均賃金で計算)
通勤手当 上限あり 月額20,900円
- 待遇
- ・定年制なし
・昇給あり(前年度実績)
1時間あたり10円~20円
・賞与あり 年2回 2.1ケ月(前年度実績)
(直近6ヶ月の平均賃金で計算)
・車通勤可(駐車場あり)
・交通費支給 上限あり 月額20,900円
・社会保険完備
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
・独自共済にて医療費補助、
旅行、レクリエーション等あり
・健康診断あり
・予防接種あり(インフルエンザワクチン)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 休日・休暇
- ・週休2日制
・希望休 月2日
・年間休日116日
※夏季休暇3日、年末年始5日、
法人設立記念日(3/12、5/1)含む
・有給休暇あり(法定通り)
※半日単位、時間単位取得可(制限あり)
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
- 最終更新日
- 2024-12-01
- 担当者名
- 後藤
- 採用者メッセージ
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