正社員・介護スタッフ/道の駅武芸川から徒歩5分【特別養護老人ホーム 寿和苑】で介護のお仕事【初任者研修】お持ちの方・ブランクOK|関市武芸川町
【お仕事No.】1040X
初任者研修お持ちの方【賞与4ヶ月分】《リフレッシュ休暇・誕生日休暇ありでプライベートとの両立も◎》【夜勤は仮眠室完備】丁寧な新人研修で安心してお仕事スタートできます!
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日〜
- 産休・育休あり
- 無資格可
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 勤務地:
- 岐阜県関市武芸川町跡部1555-1
- 給 与:
- 月給193,200円~237,700円
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【就職までの流れ】
- ①当社への登録
- ②面接同行
- ③入社前手続き
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おすすめポイント
定員80名の特別養護老人ホームで介護のお仕事です。
賞与は年3回、計4ヶ月分の支給!
時間単位で取得できる有給休暇や、リフレッシュ休暇など
プライベートとの両立がしやすく、安定して長く働ける環境です!
●賞与は計4ヶ月分
賞与は年3回に分けて計4ヶ月分支給されます。
賞与支給に併せて、夜勤手当500円×回数分支給という
嬉しいボーナスもあります!
●月3日の希望休と充実の休暇制度
希望休は3日まで申請でき、
有給休暇は時間単位で取得可能!
誕生日休暇や年に1日のリフレッシュ休暇もあります。
リフレッシュ休暇は勤続年数ごとに増えていきますので、
仕事とプライベートの両立ができ、長く働ける環境が整っています!
●夜勤手当と早番遅番にも手当
夜勤手当は1回5,500円で
早番、遅番にも1回250円~1,000円の手当がつきますので
頑張った分、お給料に反映されます!
●丁寧な新人研修
入職後は7名の担当職員がそれぞれ専門分野を担当し、
倫理やケアに関する基礎知識の講義から始めます。
その後、先輩スタッフと一緒に日勤から夜勤まで
OJT形式で実際のお仕事を学んでいきます。
一人ひとりに合わせて指導してもらえますので
自分のペースで成長できる環境です。
●夜勤時のサポート体制
夜勤は3名体制で、巡回の合間に交代で仮眠が取れます。
1フロアでほとんどが4人部屋の多床室ですので
入居者様の様子を確認しやすい現場です。
緊急時にはオンコールで看護師が対応し、
状況に合わせて医師か家族に連絡したり
救急搬送などの判断をします。
●入浴介助もチームで対応
1日24名程の入浴介助をスタッフ4~5名で行います。
一般浴と機械浴を使用し、協力しながら介助します。
●お悩み相談の場を提供
年2回の面談で、スタッフの悩みや意見に耳を傾け、
働きやすい環境作りに努めています。
人事担当者は親しみやすいので困った事があればいつでも相談できます。
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30年程前に利用者の方々が安全安心に、
明るく、楽しく、生きがいのある生活を送るための
支援をしたいと設立しました。
入所者さんやスタッフ間の対話とふれあいを大切に、
自分たちの親が利用したいと思ってもらえる施設を
目指しています。
今はコロナでイベントも制限されて、
会話も減りがちになっています。
できるだけ入所者さんにスタッフが声をかけて、
お話しするようにしています。
社会福祉法人 武芸会
募集要項
- 施設名
- 特別養護老人ホーム 寿和苑
- 勤務地
- 岐阜県関市武芸川町跡部1555-1
- 最寄駅
- 【岐阜バス】
高美線(JR岐阜~中農庁舎)
「跡部バス停」下車徒歩南西へ10分
【自動車】
東海環状自動車道
「関広見IC」から北西へ7分
「岐阜市三輪スマートIC」から北東へ9分
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- 関市武芸川町の特別養護老人ホーム(定員80名)で
介護のお仕事です。
賞与は年3回、計4ヶ月分の支給!
時間単位で取得できる有給休暇や、リフレッシュ休暇など
プライベートとの両立がしやすく、安定して長く働ける環境です!
【仕事内容】
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助(おむつ交換)
・レクリエーションの実施
・起床・就寝介助
・移乗介助
・入所者さんに付随する生活サポート
●賞与は計4ヶ月分
賞与は年3回に分けて計4ヶ月分支給されます。
賞与支給に併せて、夜勤手当500円×回数分支給という
嬉しいボーナスもあります!
●月3日の希望休と充実の休暇制度
希望休は3日まで申請でき、
有給休暇は時間単位で取得可能!
誕生日休暇や年に1日のリフレッシュ休暇もあります。
リフレッシュ休暇は勤続年数ごとに増えていきますので、
仕事とプライベートの両立ができ、長く働ける環境が整っています!
●夜勤手当と早番遅番にも手当
夜勤手当は1回5,500円で
早番、遅番にも1回250円~1,000円の手当がつきますので
頑張った分、お給料に反映されます!
●丁寧な新人研修
入職後は7名の担当職員がそれぞれ専門分野を担当し、
倫理やケアに関する基礎知識の講義から始めます。
その後、先輩スタッフと一緒に日勤から夜勤まで
OJT形式で実際のお仕事を学んでいきます。
一人ひとりに合わせて指導してもらえますので
自分のペースで成長できる環境です。
●夜勤時のサポート体制
夜勤は3名体制で、巡回の合間に交代で仮眠が取れます。
1フロアでほとんどが4人部屋の多床室ですので
入居者様の様子を確認しやすい現場です。
緊急時にはオンコールで看護師が対応し、
状況に合わせて医師か家族に連絡したり
救急搬送などの判断をします。
●入浴介助もチームで対応
1日24名程の入浴介助をスタッフ4~5名で行います。
一般浴と機械浴を使用し、協力しながら介助します。
●お悩み相談の場を提供
年2回の面談で、スタッフの悩みや意見に耳を傾け、
働きやすい環境作りに努めています。
人事担当者は親しみやすいので困った事があればいつでも相談できます。
【1日の仕事の流れ】
7:00 起床介助、モーニングケア
8:00 朝食介助、服薬、口腔ケア
9:00 排泄介助
10:00 水分補給
11:00 体操、嚥下体操
12:00 昼食介助、口腔ケア
13:00 排泄介助
14:00 入浴、レクレーション
15:00 おやつ
16:00 排泄介助
18:00 夕食介助、服薬、口腔ケア
20:00 就寝
夜間巡回2~3時間おき
- 募集職種
- 介護士/初任者研修/賞与あり/時間単位の有給取得可/誕生日休暇あり
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 介護職員初任者研修orホームヘルパ2級
・年齢 18歳~64歳以下
(夜勤があるため)
・性別不問
・介護経験者
・ブランクOK
※実務者研修orホームヘルパー1級、
介護福祉士の資格をお持ちの方も募集しております
- 勤務時間
- ・交替勤務制(1ヵ月単位)
(1) 早番 07:00~16:00 (休憩60分)
(2) 日勤 08:30~17:30 ( 〃 )
(3) 遅番 10:00~19:00 ( 〃 )
(4) 遅番 11:00~20:00 ( 〃 )
(5) 夜勤 16:00~翌日10:00 (休憩120分)
(夜勤は16時間勤務で2日出勤扱)
※残業はありません
- 給与
- 給与 193,200円~237,700円
・基本給 156,800円~195,200円
・特殊業務手当 12,000円~12,000円
・処遇改善手当 9,600円~12,000円
・特別処遇改善手当 8,800円~11,000円
・ベースアップ手当 6,000円~7,500円
その他の手当
・夜勤手当 5,500円/回
・交替勤務手当
出勤時間 (7時 10時 11時)に応じて
1回当たり250円~1,000円を支給
試用期間 (3ヵ月 同条件)
昇給あり(前年度実績)
1月当たり 5,900円~6,100円
賞与あり(前年度実績)
年3回 計4ヵ月
※賞与支給時にさらに夜勤手当加算として
500円/回を夜勤回数分支給
交通費支給 上限あり(月50,000円)
- 待遇
- ・定年 65歳
・再雇用制度あり 70歳まで
・復職制度あり
・試用期間あり(3ヵ月 同条件)
・昇給あり(前年度実績)
1月当たり 5,900円~6,100円
・賞与あり(前年度実績)
年3回 計4ヵ月
※賞与支給時にさらに夜勤手当加算として
500円/回を夜勤回数分支給
・交通費支給 上限あり(月50,000円)
・職務給制度あり
・退職金制度あり(勤続1年以上該当)
・社会保険完備
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
・健康診断あり
・予防接種あり(インフルエンザワクチン)
・遠隔地の方の賃貸住宅支援制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙/喫煙室設置)
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 休日・休暇
- ・希望休月3日
・週休2日制(4週8休)
・リフレッシュ休暇あり
(年1日から勤続年数によって増えていきます)
・誕生日休暇あり
・年間休日107日
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・有給休暇あり(6ヵ月後から年10日)
(半日有給休暇、時間単位での有給休暇取得可)
- 最終更新日
- 2024-11-01
- 担当者名
- 後藤
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