正社員・介護スタッフ/道の駅武芸川から徒歩5分【特別養護老人ホーム 寿和苑】で介護のお仕事【初任者研修】お持ちの方・ブランクOK|関市武芸川町 正社員・職員

【お仕事No.】1040X

初任者研修お持ちの方・ブランク可【賞与4ヶ月分/早番遅番手当あり】新人研修は焦らず丁寧に行います《勤続年数で増えるリフレッシュ休暇あり》誕生日休暇もあります【夜勤は交代で仮眠がとれます】仮眠室も完備《スタッフの悩みや問題をサポートできるような環境づくりをしています》

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日〜
  • 産休・育休あり
  • 無資格可
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
職場イメージ写真
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勤務地:
岐阜県関市武芸川町跡部1555-1
給 与:
月給168,800円~207,200円
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  • お気軽にお電話ください058-276-2424

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おすすめポイント

《おすすめポイント》

◆賞与は4ヶ月分!年3回支給で支給します
◆勤続年数で増えるリフレッシュ休暇あり
◆夜勤は交代で仮眠もとれます!仮眠室も完備

定員80名の特別養護老人ホームで介護のお仕事です。

〇新人研修は焦らず丁寧に行います

担当職員7名がそれぞれの科目を担当し、
倫理やケアに関する座学を行います。

その後、先輩スタッフについて日勤から夜勤の順で、
その方のペースに合わせてOJTで学んでいきます。

丁寧に指導してもらえるので、焦らず確実に
自分の知識を増やしていくことができます。

〇賞与は4ヶ月分!年3回支給で支給します

夜勤手当は1回5,500円

早番と遅番には
1回250円~1,000円の手当もつきます。
(時間によって変動あります)

また賞与支給時、
さらに夜勤手当1回500円を回数分支給します。

〇勤続年数で増えるリフレッシュ休暇あり

入社1年目から、年に1日のリフレッシュ休暇あり!
勤続年数が増えると、休暇日数も増えていきます。

また誕生日休暇制度や
時間単位で取得できる有給休暇制度もあり!

個人のライフスタイルに
合わせてお休みを取得できるので、
仕事とプライベートのバランスがとりやすい。

希望休も月に3日まではOKです。

〇夜勤は交代で仮眠もとれます

4人部屋の多床室が多め。
介護士3名で夜勤をします。

1フロアーにすべての入所者さん80名が
いるので、目が行き届きやすく
仕事がしやすいのが特徴です。

また巡回の間に休憩も交代でとりますが、
仮眠をとることもできるので、
身体の負担を減らせます。

もちろん仮眠室も完備しています。

〇夜間緊急時は看護師が対応します

夜間緊急時はオンコール対応です。

看護師が状態を聞いて、医師か家族に連絡、または
救急搬送など判断をします。

〇現場スタッフの悩みや問題に耳を傾けます

年2回、面談をしています。

人事担当者は親しみやすい方です。
施設内の様子を見てまわったり、
利用者さんに声掛けもしています。

令和3年からは、さらに上の方との1対1の
面談も増やし、スタッフの悩みや問題を
サポートできるような環境づくりをしています。

〇スタッフ4~5人で協力しながらの入浴介助

1日24名程度の入浴介助をします。
入浴は14時からで、スタッフ4~5人で分担して、
大浴場(一般浴)と機械浴で介助します。

****************

30年程前に利用者の方々が安全安心に、
明るく、楽しく、生きがいのある生活を送るための
支援をしたいと設立しました。

入所者さんやスタッフ間の対話とふれあいを大切に、
自分たちの親が利用したいと思ってもらえる施設を
目指しています。

今はコロナでイベントも制限されて、
会話も減りがちになっています。

できるだけ入所者さんにスタッフが声をかけて、
お話しするようにしています。

社会福祉法人 武芸会

募集要項

施設名
特別養護老人ホーム 寿和苑
勤務地
岐阜県関市武芸川町跡部1555-1
最寄駅
【岐阜バス】
 高美線(JR岐阜~中農庁舎)
「跡部バス停」下車徒歩南西へ10分
【自動車】
 東海環状自動車道
「関広見IC」から北西へ7分
「岐阜市三輪スマートIC」から北東へ9分
・駐車場あり、マイカー通勤OK
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
関市武芸川町の特別養護老人ホーム(定員80名)で
介護のお仕事です。


◆賞与は4ヶ月分!年3回支給で支給します
◆勤続年数によって増えるリフレッシュ休暇あり
◆夜勤休憩は交代で仮眠もとれます


【仕事内容】


・食事介助
・入浴介助
・排泄介助(おむつ交換)
・レクリエーションの実施
・起床・就寝介助
・移乗介助
・入所者さんに付随する生活サポート



〇新人研修は焦らず丁寧に行います

担当職員7名がそれぞれの科目を担当し、
倫理やケアに関する座学を行います。

その後、先輩スタッフについて日勤から夜勤の順で、
その方のペースに合わせてOJTで学んでいきます。

丁寧に指導してもらえるので、焦らず確実に
自分の知識を増やしていくことができます。

〇夜勤は交代で仮眠もとれます

4人部屋の多床室が多め。
介護士3名で夜勤をします。

1フロアーにすべての入所者さん80名が
いるので、目が行き届きやすく
仕事がしやすいのが特徴です。

また巡回の間に休憩も交代でとりますが、
仮眠をとることもできるので、
身体の負担を減らせます。

もちろん仮眠室も完備しています。

〇夜間緊急時は看護師が対応します

夜間緊急時はオンコール対応です。

看護師が状態を聞いて、医師か家族に連絡、または
救急搬送など判断をします。

〇現場スタッフの悩みや問題に耳を傾けます

年2回、面談をしています。

人事担当者は親しみやすい方です。
施設内の様子を見てまわったり、
利用者さんに声掛けもしています。

令和3年からは、さらに上の方との1対1の
面談も増やし、スタッフの悩みや問題を
サポートできるような環境づくりをしています。

〇1日24名程度の入浴介助をします。
入浴は14時からで、スタッフ4~5人で分担して、
大浴場(一般浴)と機械浴で介助します。

〇食事は専門の調理スタッフがいるため、
介護職員の調理はありません。

〇賞与は4か月分!年3回支給で支給します

夜勤手当は1回5,500円

早番と遅番には
1回250円~1,000円の手当もつきます。
(時間によって変動あります)

また賞与支給時、
さらに夜勤手当1回500円を回数分支給します。

〇勤続年数で増えるリフレッシュ休暇あり

入社1年目から、年に1日のリフレッシュ休暇あり!
勤続年数が増えると、休暇日数も増えていきます。

また誕生日休暇制度や
時間単位で取得できる有給休暇制度もあり!

個人のライフスタイルに
合わせてお休みを取得できるので、
仕事とプライベートのバランスがとりやすい。

希望休も月に3日まではOKです。



【1日の仕事の流れ】

7:00 起床介助、モーニングケア
8:00 朝食介助、服薬、口腔ケア
9:00 排泄介助
10:00 水分補給
11:00 体操、嚥下体操
12:00 昼食介助、口腔ケア
13:00 排泄介助
14:00 入浴、レクレーション
15:00 おやつ
16:00 排泄介助
18:00 夕食介助、服薬、口腔ケア
20:00 就寝
夜間巡回2~3時間おき
募集職種
介護士/初任者研修/賞与あり/時間単位の有給取得可/誕生日休暇あり
雇用形態
正社員・職員
応募資格
介護職員初任者研修orホームヘルパ2級
・年齢 18歳~64歳以下
 (夜勤があるため)
・性別不問
・介護経験者
・ブランクOK

※実務者研修orホームヘルパー1級、
 介護福祉士の資格をお持ちの方も募集しております
勤務時間
・交替勤務制(1ヵ月単位)
(1) 早番 07:00~16:00 (休憩60分)
(2) 日勤 08:30~17:30 (  〃 )
(3) 遅番 10:00~19:00 (  〃 )
(4) 遅番 11:00~20:00 (  〃 )
(5) 夜勤 16:00~翌日10:00 (休憩120分)
(夜勤は16時間勤務で2日出勤扱)

※残業はありません
給与
給与 168,800円~207,200円
・基本給 156,800円~195,200円
・特殊業務手当 12,000円~12,000円
その他の手当
・夜勤手当 5,500円/回
・交替勤務手当
 出勤時間 (7時 10時 11時)に応じて
 1回当たり250円~1,000円を支給

試用期間 (3ヵ月 同条件)

昇給あり(前年度実績)
 1月当たり 5,900円~6,100円
賞与あり(前年度実績)
 年3回 計4ヵ月 
※賞与支給時にさらに夜勤手当加算として
 500円/回を夜勤回数分支給
交通費支給 上限あり(月50,000円)
待遇
・定年 65歳
・再雇用制度あり 70歳まで
・復職制度あり
・試用期間あり(3ヵ月 同条件)
・昇給あり(前年度実績)
 1月当たり 5,900円~6,100円
・賞与あり(前年度実績)
 年3回 計4ヵ月
※賞与支給時にさらに夜勤手当加算として
 500円/回を夜勤回数分支給
・交通費支給 上限あり(月50,000円)
・職務給制度あり
・退職金制度あり(勤続1年以上該当)
・社会保険完備
 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
・健康診断あり
・予防接種あり(インフルエンザワクチン)
・遠隔地の方の賃貸住宅支援制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙/喫煙室設置)
・駐車場あり、マイカー通勤OK
休日・休暇
・希望休月3日
・週休2日制(4週8休)
・リフレッシュ休暇あり
 (年1日から勤続年数によって増えていきます)
・誕生日休暇あり
・年間休日107日
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・有給休暇あり(6ヵ月後から年10日)
 (半日有給休暇、時間単位での有給休暇取得可)
最終更新日
2024-03-01
担当者名
後藤
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