パート/夜勤専門介護スタッフ〇岐阜県立多治見病院から車で10分【介護老人保健施設 メモリアル光陽】で介護のお仕事【実務者研修をお持ちの方】ブランクOK|多治見市大畑町
【お仕事No.】1114X
実務者研修をお持ちの方/ブランクOK《昇給あり/通勤手当あり〇週1日からOK》資格手当あり〇より良い介護サービスを目指している施設です【医師や看護師が常駐で安心】調理はありません《スタッフ一丸となって利用者様をサポートしています》
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日〜
- 産休・育休あり
- 無資格可
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 勤務地:
- 岐阜県多治見市大畑町大洞39-1
- 給 与:
- 時給1,001~1,250円
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【就職までの流れ】
- ①当社への登録
- ②面接同行
- ③入社前手続き
- ④就職
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おすすめポイント
【おすすめポイント】
◆より良い介護サービスを目指している施設です
◆医師や看護師が常駐で安心
◆調理はありません
〇より良い介護サービスを目指している施設です
施設全体の役割分担がしっかりしています。
介護職員が全部やるのではなく、
ベットメイキング専門職員や
レクリエーションの専門の方や
掃除の職員がいます。
介護スタッフは直接介護だけに専念できるので、
より良い介護サービスを提供できる施設を目指しています。
〇医師や看護師が常駐で安心
平日の日中はDr.が常駐しています。
利用者さんの転倒など緊急時でも
すぐに対応ができます。
また夜勤は看護師さんが1人いるので、
夜間の利用者さんの急変でも医師の指示のもと
迅速に対応ができます。
〇調理はありません
調理専門のスタッフがいるので
介護職員が調理することはないです。
ミキサー食も厨房の方がやるので
介護スタッフは下膳、配膳と
とろみ食をお願いします。
〇週1日からOK/無理なく勤務できます
週1日からOKです。
最初は1週間程度日勤で利用者さんの名前や
日勤のお仕事を覚えてから夜勤勤務になります。
先輩スタッフと勤務なので緊急時何かあっても安心です。
〇スタッフ一丸となって利用者様をサポートしています
リハビリを中心として在宅復帰を50%以上を目指していあます。
リハビリスタッフ、看護スタッフ、介護スタッフ、医師
が利用者様により良いサービスやリハビリが
受けれるように一丸となって頑張っています。
〇自分のペースで教育が受けられます
オリエンテーションを1日かけてやります。
経営理念や注意事項など説明をした後、
先輩について介護の仕方などについて
3ヶ月しっかり学んでいきます。
経験者の方であれば2ヶ月ぐらいで、
その後1人で利用者さんを担当していただきます。
その人の能力に合わせて教育の期間が、
設けられているので焦らず自分のペースで
介護知識や技術を学んでいけます。
医療法人社団 浩養会
募集要項
- 施設名
- 介護老人保健施設 メモリアル光陽
- 勤務地
- 岐阜県多治見市大畑町大洞39-1
- 最寄駅
- 【東鉄バス】
ホワイトタウン線
「平和公園バス停」下車徒歩東へ3分
【自動車】
中央自動車道多治見ICから南へ9分
JR中央本線多治見駅から南へ8分
岐阜県立多治見病院から南へ7分
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 施設形態
- 老人保健施設
- 仕事内容
- 岐阜県多治見市の介護老人保健施設で
介護お仕事です。
〇見回りは2~3時間おきです。
〇仮眠室もありしっかり休憩も取れます。
〇夜間の見回りは看護師さんがします。
〇夜勤は2階に1人3階に1人でプラス看護師さんです。
【お仕事の流れ】
16:15~出勤、申し送り
17:45~夕食介助、ナイトケア
19:00~臥床介助
見回り
6:00~起床、モーニングケア
7:00~朝食介助
1日のまとめパソコン入力など
- 募集職種
- 介護士/実務者研修/夜勤専従
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 応募資格
- 介護職員実務者研修orホームヘルパー1級
・未経験OK
・必要な経験、知識、技能等不問
・年齢 18歳~59歳
・性別不問
・高卒以上
・ブランクOK
・WワークOK
※初任者研修orホームヘルパー2級、
介護福祉士の資格をお持ちの方も
募集しています。
- 勤務時間
- 24:00~9:45 (休憩2時間)
週40時間以内の勤務
夜勤は月4回程度
週1日からの勤務OK
時間外労働は月平均5時間
- 給与
- 時給 1,000円~1,250円
資格手当 3,000円~10,000円/月
夜勤手当 8,000円/回
試用期間あり(3ヵ月 同条件)
昇給あり(前年度実績)
交通費支給 (上限 20,000円/月)
- 待遇
- ・定年 60歳
・再雇用 65歳まで
・昇給あり(前年度実績)
・交通費支給 (上限 20,000円/月)
・試用期間あり(3ヵ月 同条件)
・社会保険完備(雇用条件により異なります)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
・健康診断あり
・予防接種あり(インフルエンザワクチン)
会社負担
・制服貸与
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 休日・休暇
- ・週休2日制
・有給休暇あり (労働基準法に準じます)
- 最終更新日
- 2024-11-01
- 担当者名
- 上松
- 採用者メッセージ
- まずは見学のみもOKです!
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