【オススメ】正社員・介護スタッフ【住宅型有料老人ホーム 住ま居るメディカⅡ号館】で介護のお仕事【実務者研修】ブランクOK/東農なんじゃもんじゃ街道下石西交差点から車で1分|多治見市笠原町
【お仕事No.】1424X
未来の自分のために今、スキルを上げておこう!【賞与2ヶ月分】【夜勤手当1回7,000円】【希望休は月3日】【医療の知識やスキルが学べる】【キャリアパスあり】【風通しのよい職場】
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日〜
- 産休・育休あり
- 無資格可
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉士





- 勤務地:
- 岐阜県多治見市笠原町2455-41
- 給 与:
- 月給200,000円~278,000円
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【就職までの流れ】
- ①当社への登録
- ②面接同行
- ③入社前手続き
- ④就職
- ⑤就職後のフォロー
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- ・よく似たお仕事も多数ありますので、あなたにぴったりのお仕事をお探しできます。
- ・サイト上にない非公開求人にも応募ができます。
- ・今すぐ転職を考えていない方も、今後のキャリアについて相談できます。
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おすすめポイント
◆賞与2ヶ月分!夜勤手当1回7,000円
◆夜間の緊急時は看護師さんにおまかせ
◆医療の知識やスキルが学べる!
定員20名の有料老人ホームで介護のお仕事
〇スタッフ同士が成長していける会社
入居者さまの食事、排泄、入浴介助やレクの企画
居室等の清掃などの生活のサポート。
明るいスタッフが多く、1人の意見が社長にまで届く
風通しの良い職場です。
30代、40代のスタッフが活躍中!
長く働き続けられるアットホームな職場です。
〇賞与2ヶ月分!夜勤手当1回7,000円
精勤手当や資格手当もあり
処遇改善手当もしっかりとお返しします。
人事考課もあり頑張りはきちんと評価。
夜勤多めでの正社員など、ライフスタイルに合わせて
働き方をかえていけます。
〇負担軽減!特浴はスタッフ2名で対応
1日に7~8名の入居者さまの入浴介助。
個浴、リフト浴はスタッフが1対1で介助します。
医療度の高い方は、機械浴で2名のスタッフの配置。
介護士の負担を軽減できるようにつとめています。
〇目標をたて達成する充実感がある!
キャリアパスがあるので、明確な目標を立てて
キャリアアップできます。
入居者さまの医療度が高いため、
夜勤者は喀痰吸引の資格が必須!
資格取得の金銭的な補助あり!
指導看護師も在籍しているため、実地研修は施設で
受けることが可能です。
〇夜間の緊急時は看護師さんにおまかせ
夜勤は介護士1名です。
入居者さんの健康管理をしている看護師が
オンコール対応をするので安心。
その後は看護師または往診の先生が対応。
夜勤者は他の入居者さまに専念できます。
〇個々の能力に応じた新人研修を実施
介護の責任者が一緒に日勤から勤務。
初めは居室の清掃や介護度低めの方に同行しながら
ケアを学びます。
半月~1ヶ月の研修の後、その方の能力に応じて
1人で少しずつ対応します。
〇医療の知識やスキルが身につきます
看取りやターミナルケアも行っています。
こまめに居室を訪問しての個別ケアや寄り添った
介護ができ、入居者さんと最後まで関われます。
介護職と看護職がタイムリーに情報を
共有していけるよう、ケアパレットを導入。
年間の研修は各自でZOOMを活用しています。
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訪問看護ステーションからはじまり、多治見と土岐市で
有料老人ホームやグループホーム、デイサービスを
展開する安定企業です。
株式会社YUKAIGO
募集要項
- 施設名
- 住宅型有料老人ホーム 住ま居るメディカⅡ号館
- 勤務地
- 岐阜県多治見市笠原町2455-41
- 最寄駅
- 【東鉄バス】
笠原線 (多治見駅~東草口)
「笠原バス停」下車徒歩北へ29分
【自動車】
「JR多治見駅」から南東へ15分
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- 岐阜県多治見市笠原町の住宅型有料老人ホーム
(定員20名)で介護のお仕事です。
◆賞与2ヶ月分!夜勤手当1回7,000円
◆夜間の緊急時は看護師さんにおまかせ
◆医療の知識やスキルが学べる!
【仕事内容】
食事、排泄、入浴介助
起床就寝介助、レクリエーション
居室の清掃、洗濯等
入居者さんの生活のサポート
介護記録業務
〇スタッフ同士が成長していける会社
明るいスタッフが多く、1人の意見が社長にまで届く
風通しの良い職場です。
30代、40代のスタッフが活躍中!
長く働き続けられるアットホームな職場です。
〇負担軽減!特浴はスタッフ2名で対応
1日に7~8名の入居者さまの入浴介助。
個浴、リフト浴はスタッフが1対1で介助します。
医療度の高い方は、機械浴で2名のスタッフの配置。
介護士の負担を軽減できるようにつとめています。
〇目標をたて達成する充実感がある!
キャリアパスがあるので、明確な目標を立てて
キャリアアップできます。
入居者さまの医療度が高いため、
夜勤者は喀痰吸引の資格が必須!
資格取得の金銭的な補助あり!
指導看護師も在籍しているため、実地研修は施設で
受けることが可能です。
〇夜間の緊急時は看護師さんにおまかせ
夜勤は介護士1名です。
入居者さんの健康管理をしている看護師が
オンコール対応をするので安心。
その後は看護師または往診の先生が対応。
夜勤者は他の入居者さまに専念できます。
〇個々の能力に応じた新人研修を実施
介護の責任者が一緒に日勤から勤務。
初めは居室の清掃や介護度低めの方に同行しながら
ケアを学びます。
半月~1ヶ月の研修の後、その方の能力に応じて
1人で少しずつ対応します。
〇医療の知識やスキルが身につきます
看取りやターミナルケアも行っています。
こまめに居室を訪問しての個別ケアや寄り添った
介護ができ、入居者さんと最後まで関われます。
介護職と看護職がタイムリーに情報を
共有していけるよう、ケアパレットを導入。
年間の研修は各自でZOOMを活用しています。
【1日の仕事の流れ】
6:30 起床介助、モーニングケア
7:00 朝食介助、口腔ケア、水分摂取
10:00 バイタルチェック、入浴介助
12:00 昼食介助、口腔ケア、休憩
13:00 バイタルチェック、入浴介助
15:00 おやつ、レクリエーション
17:00 夕食介助、口腔ケア、ナイトケア
19:00 就寝
夜間巡回1~2時間おき
(入居者さんによって体位変換、吸引等)
- 募集職種
- 有料の介護スタッフ 実務者研修
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 介護職員実務者研修orホームヘルパー1級
・年齢 18歳~59歳
(年少者の深夜労働禁止のため、定年60歳のため)
・性別不問
・介護経験者
・ブランクOK
※初任者研修orホームヘルパー2級、介護福祉士
の資格をお持ちの方も募集しております
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヵ月単位)
(1) 早番 07:00~16:00 (休憩60分)
(2) 遅番 10:30~19:30 ( 〃 )
(3) 日勤 08:30~17:30 ( 〃 )
(4) 夜勤 17:00~翌09:30 (休憩90分)
・月に6回程度
※月の平均所定労働時間172h
※時間外労働あり 月平均 2時間
36協定における特別条項 なし
- 給与
- 月額 200,000円~278,000円
(内訳)
・基本給 160,000円~195,000円
・職務手当 5,000円~30,000円/月
・処遇改善手当 35,000円~53,000円/月
その他の手当
・夜勤手当 1回 7,000円/回 月6回程度
・精勤手当 5,000円
・資格手当 3,000円~20,000円/月
試用期間 3ヵ月 (同条件)
昇給あり(前年度実績)
1月あたり 500円~8,000円
賞与あり(前年度実績)
年2回 計 300,000円~700,000円
交通費実費支給 (上限15,000円/月)
- 待遇
- ・定年 60歳
・再雇用制度あり 70歳まで
・試用期間 3ヵ月 (同条件)
・昇給あり(前年度実績)
1月あたり 500円~8,000円
・賞与あり(前年度実績)
年2回 計 300,000円~700,000円
・交通費実費支給 (上限15,000円/月)
・社会保険完備
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
・健康診断あり
・予防接種あり(インフルエンザワクチン)
・制服貸与あり
・資格取得支援あり
初任者研修:受講料補助と実習の半分は勤務内
喀痰吸引:受講料補助と実地練習は住ま居るメディカで
受けられます
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 休日・休暇
- ・週休2日制
・年間休日 107日
・希望休月3日
・有給休暇 (勤続6ヵ月後年10日)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
- 最終更新日
- 2025-04-01
- 担当者名
- 後藤
- 採用者メッセージ
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