正社員・介護スタッフ／犬山病院から南へ車で6分【住宅型有料老人ホーム　ぬく森の家・塔野地　本館】で介護のお仕事【初任者研修】お持ちの方・ブランクOK｜犬山市塔野地北 正社員・職員

おすすめポイント

《おすすめポイント》

◆入居者さんが自由に暮らせるアットホームな施設
◆賞与3ヵ月！残業はありません
◆キャリアパス制度あり！スキルアップできます

本館54室の住宅型有料老人ホームで介護のお仕事です。

〇入居者さんが自由に暮らせるアットホームな施設

入居者さんがアパート住まいのように、自由に
生活ができる住宅型有料老人ホームです。

利用者さんはデイサービスを行ったり、隣接する
クリニックに行ったり等、自宅のように過ごします。

入所者さんの状態に合わせて、食事介助、排泄介助、
入浴介助などの生活のサポートをお願いしています。

30代、40代、50代のスタッフが多く活躍中！

〇賞与3ヵ月！残業はありません

年3回　計3ヵ月分の賞与を支給！
夜勤は月に4回程度と少なめです。

企業型保育園の完備や扶養手当など
スタッフの家族へのサポートも充実しています。

有給休暇もとりやすく、半日単位でも取得できるため
家庭の事情でお休みにも便利です。

〇今よりもスキルアップしたい方におすすめ

キャリアパス制度があり、目標への取り組みや
結果がしっかりと評価される為、キャリアアップに
繋がります。

また経験の浅い方でもチューター制度があるため、
基礎をしっかりと学びながら仕事ができます。

〇入浴時間も入居者さんの希望時間です

施設では入浴時間が決まっていますが、
ここでは利用者さんが入りたいときに訪問介護で
お手伝いをします。

入浴はデイサービスを使われる方も多く、
利用者さんに合わせて機械浴も使うため
介護士の負担は少なめです。

〇夜勤は介護士各2名ずつで協力します

夜勤者は各施設2名で交代して休憩をとります。
仮眠もとれる休憩室も完備！

夜間緊急時は看護師にオンコールします。

施設に当直が1名配置されているので、
救急搬送時でも安心です。

〇新人研修は質問しやすい環境を重視

新人研修はその方の年齢や環境に近い方が
一緒について教えていきます。

世代が近いことで仕事のことだけでなく、
周囲のことも相談しやすい環境を整えています。

また、年1回の施設長との面談でもサポート！
長く働き続けていけるように支援しています。

〇スタッフがより学べる職場を目指しています

年12回の施設内研修のほか、外部研修や
eラーニングも完備！

学ぶ意欲のある方を応援しています。

看取りもあるので、入所者さんやご家族の心のケアも
支援していけるように先輩スタッフがサポートします。

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平成18年に設立され、株式会社ともいきが
運営しています。

「ともに生きる」

人や環境、取り巻くすべてのものとの繋がりを
大切にしながら、職員一人ひとりが個性やアイデアを
活かしていける職場です。

入所者さんの笑顔があふれる施設です。
共に学び、ともに笑顔でお仕事してくださる方を
お待ちしています。

株式会社　ともいき