正社員・介護スタッフ/セブン・イレブン可児広見店から車で3分【グループホーム 耀きの里】で介護のお仕事【無資格OK】ブランク可|可児市瀬田
【お仕事No.】1551X
資格のない方でもOK・ブランク可【賞与とミニボーナスあり/夜勤手当は1回7,500円】夜勤は月6回目から手当9,500円にUP!《有給休暇は時間単位でとれます》年間休日110日/希望休は月3日までOK【夜間緊急時は宿直スタッフがサポートします】介護手法が統一されています
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日〜
- 産休・育休あり
- 無資格可
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 勤務地:
- 岐阜県可児市瀬田80
- 給 与:
- 月給177,000~257,000円
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【就職までの流れ】
- ①当社への登録
- ②面接同行
- ③入社前手続き
- ④就職
- ⑤就職後のフォロー
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おすすめポイント
《おすすめポイント》
◆自立度高めで見守りやサポートがメインのお仕事です
◆6回目から夜勤1回2,000円UP!賞与+ミニボーナスあり
◆有給休暇は時間単位でとれます
定員18名のグループホームで介護のお仕事です。
〇自立度高めで見守りがメインのお仕事です
定員は18名(1ユニット9名)ですが、現在は
1ユニットのみの稼働です。
食事介助・入浴介助・排泄の介助、レクレーション等、
入居者さんの生活全般のサポートです。
入居者さんの自立度は高めです。
自分で出来ない事のお手伝い、
見守り等をお願いします。
〇しっかりとした教育体制があります
某資格取得校での教育担当だったスタッフが
新人研修を行っています。
同じ人が教えていくので、施設での介護が
統一されていて、しっかりと学んでいけます。
研修ではそれぞれに勉強会を開催!
参加したスタッフには時間外手当を
支給しています。
〇6回目から夜勤1回2,000円UP!賞与+ミニボーナスあり
賞与2.6ヵ月分!
賞与とは別に5月と11月にミニボーナスもあり!
夜勤手当は1回7,500円でひと月5回ほどの勤務です。
6回目の夜勤からは健康管理手当として2,000円UP!
1回9,500円の夜勤手当がつくので、頑張り次第で
高収入も可能です。
また10年勤続の職員にはボーナスを支給しています。
〇有給休暇は1時間から時間単位で取得できます
施設では計画的に有給を消化しているので、
休みを取りやすい。
時間単位でお休みが取れるため、
子供の学校の用事など短時間での取得が便利です。
取得は1時間からOK!
また年間休日は110日以上あり、希望休も月3日
取れるので、無理せず長く働き続けていけます。
育児休暇、介護休暇の取得実績もあり、
働くスタッフのライフスタイルに合わせて
サポートしています。
〇ごはんと汁物の簡単調理のみ!
朝、昼、晩3食とも隣接している
特養の瀬田の杜で調理専門のスタッフが
まとめて作ります。
ご飯や汁物の調理のみ!
盛り付け、配膳だけなので、調理が苦手な方でも
安心して働けます。
〇ベンチタイプの個浴を完備!
ベンチタイプの介護浴槽があるので、入浴時の負担が
軽減されます。
入居者さんとスタッフが1対1で介助するので
ゆっくりと入浴サポートができます。
〇夜間緊急時は宿直職員がサポートしてくれます
夜勤は1ユニット(利用者さん9名)を
1名で担当します。
夜間緊急時の救急車の手配やご家族への電話は
宿直スタッフがサポートするので、介護士は
利用者さんに専念できます。
〇キャリアパスあるので今後の目標を立てやすい
主任による年1回の面談を実施しています。
次の目標を立てながら面談をするので、
モチベーションを保ちながら仕事に取り組めます。
人事考課もあり、キャリアパスもあるため
自分の今後のプランを明確にしていけます。
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地域の高齢者をサポートしたいと
社会福祉法人明耀会が特別養護老人ホーム、
デイサービス、グループホームを運営しています。
医療や施設のスタッフだけでなく、ご家族も一緒に
利用者さんを支えていける施設を目指しています。
社会福祉法人 明耀会
募集要項
- 施設名
- 【JY求人】グループホーム 耀きの里
- 勤務地
- 岐阜県可児市瀬田80
- 最寄駅
- 【東鉄バス】
御嵩可児線
「可児車庫バス停」下車徒歩東へ10分
【JR太多線】
「可児駅」下車徒歩東へ27分
【名鉄広見線】
「新可児駅」下車徒歩東へ28分
※駐車場あり、マイカー通勤OK
- 施設形態
- グループホーム
- 仕事内容
- 岐阜県可児市瀬田のグループホーム(定員18名)で
介護のお仕事です。
◆自立度高めで見守りやサポートがメインのお仕事です
◆6回目から夜勤1回2,000円UP!賞与+ミニボーナスあり
◆有給休暇は時間単位でとれます
【仕事内容】
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・生活リハビリ(掃除・洗濯等)
・簡単な調理業務
・その他生活に必要なサポート
〇自立度高めで見守りがメインのお仕事です
定員は18名(1ユニット9名)ですが、現在は
1ユニットのみの稼働です。
食事介助・入浴介助・排泄の介助、レクレーション等、
入居者さんの生活全般のサポートです。
入居者さんの自立度は高めです。
自分で出来ない事のお手伝い、
見守り等をお願いします。
〇しっかりとした教育体制があります
某資格取得校での教育担当だったスタッフが
新人研修を行っています。
同じ人が教えていくので、施設での介護が
統一されていて、しっかりと学んでいけます。
研修ではそれぞれに勉強会を開催!
参加したスタッフには時間外手当を
支給しています。
〇ごはんと汁物の簡単調理のみ!
朝、昼、晩3食とも隣接している
特養の瀬田の杜で調理専門のスタッフが
まとめて作ります。
ご飯や汁物の調理のみ!
盛り付け、配膳だけなので、調理が苦手な方でも
安心して働けます。
〇ベンチタイプの個浴を完備!
ベンチタイプの介護浴槽があるので、入浴時の負担が
軽減されます。
入居者さんとスタッフが1対1で介助するので
ゆっくりと入浴サポートができます。
〇夜間緊急時は宿直職員がサポートしてくれます
夜勤は1ユニット(利用者さん9名)を
1名で担当します。
夜間緊急時の救急車の手配やご家族への電話は
宿直スタッフがサポートするので、介護士は
利用者さんに専念できます。
〇キャリアパスあるので今後の目標を立てやすい
主任による年1回の面談を実施しています。
次の目標を立てながら面談をするので、
モチベーションを保ちながら仕事に取り組めます。
人事考課もあり、キャリアパスもあるため
自分の今後のプランを明確にしていけます。
〇6回目から夜勤1回2,000円UP!賞与+ミニボーナスあり
賞与2.6ヵ月分!
賞与とは別に5月と11月にミニボーナスもあり!
夜勤手当は1回7,500円でひと月5回ほどの勤務です。
6回目の夜勤からは健康管理手当として2,000円UP!
1回9,500円の夜勤手当がつくので、頑張り次第で
高収入も可能です。
また10年勤続の職員にはボーナスを支給しています。
〇有給休暇は1時間から時間単位で取得できます
施設では計画的に有給を消化しているので、
休みを取りやすい。
時間単位でお休みが取れるため、
子供の学校の用事など短時間での取得が便利です。
取得は1時間からOK!
また年間休日は110日以上あり、希望休も月3日
取れるので、無理せず長く働き続けていけます。
育児休暇、介護休暇の取得実績もあり、
働くスタッフのライフスタイルに合わせて
サポートしています。
【1日の仕事の流れ】
6:00 起床、モーニングケア
7:00 朝食介助、口腔ケア、入浴介助
12:00 昼食介助、口腔ケア
13:00 レクリエーション、生活リハビリ
17:00 夕食介助、就寝、ナイトケア
- 募集職種
- 介護士 / 無資格 / 時間有給取得可 / 賞与あり
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 介護職員
・無資格OK
・年齢 18歳~64歳
・性別 不問
・介護業務経験者
・ブランクOK
・パソコン操作
(ワード、エクセル入力できればなお可)
※介護職員初任者研修orホームヘルパー2級、
実務者研修orホームヘルパー1級、
介護福祉士をおもちの方のご応募も
お待ちしています
- 勤務時間
- シフト制(1ヵ月単位)
(1) 早出 07:00~16:00 (休憩1時間)
(2) 日勤 10:00~19:00 (休憩1時間)
(3) 夜勤 16:30~翌09:30 (休憩2時間)
1ヵ月5回程度の夜勤あり
※残業はありません
- 給与
- 月額 177,000円~ 257,000円
(内訳)
・基本給 170,000円~250,000円
・勤務手当 2,000円/月
・被服手当 1,000円/月
・介護特別手当 4,000円/月
その他の手当
・皆勤手当 5,000円/月
・夜勤手当 7,500円×1回×5回
(6回目以降は健康管理手当+2,000円)
試用期間 2ヵ月 (同条件)
昇給あり (前年度実績)
1月あたり 500円~2,000円
賞与あり (前年度実績)
年2回 計2.60ヵ月
賞与とは別に5月と11月にはミニボーナスあり
通勤手当実費支給 (上限 15,000円/月)
- 待遇
- ・定年 65歳
・再雇用制度あり 70歳まで
・勤務延長あり 70歳まで
・退職金制度あり (勤続3年以上該当)
・試用期間 2ヵ月 (同条件)
・昇給あり (前年度実績)
1月あたり 500円~2,000円
・賞与あり (前年度実績)
年2回 計2.60ヵ月
・賞与とは別に5月と11月にはミニボーナスあり
・通勤手当実費支給 (上限 15,000円/月)
・勤続10年でボーナス支給
・社会保険完備
健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
・健康診断あり
・予防接種補助あり(インフルエンザワクチン)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 休日・休暇
- ・週休2日制
・年間休日 110日
・希望休 月3日
・有給休暇あり(6ヵ月後から年10日)
※1時間単位での取得可
特別有給休暇 (勤続6カ月未満:3日)
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
- 最終更新日
- 2024-11-01
- 担当者名
- 後藤
- 採用者メッセージ
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