パート・介護スタッフ/可児市中部中から東へ車で5分【特別養護老人ホーム 瀬田の杜】で介護のお仕事【無資格OK】ブランク可|可児市瀬田
【お仕事No.】1578X
【夜勤なし】資格のない方でもOK・ブランク可《週4~5日/8時間勤務》希望休は月3日【有給休暇は時間単位で取得OK】介護手法が統一されています【賞与とミニボーナスあり】全室個室ユニット型の特養で働きやすい
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日〜
- 産休・育休あり
- 無資格可
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 勤務地:
- 岐阜県可児市瀬田88番地
- 給 与:
- 時給1,001~1,053円
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【就職までの流れ】
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- ②面接同行
- ③入社前手続き
- ④就職
- ⑤就職後のフォロー
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- ・サイト上にない非公開求人にも応募ができます。
- ・今すぐ転職を考えていない方も、今後のキャリアについて相談できます。
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おすすめポイント
《おすすめポイント》
◆夜勤なし!週4~5日勤務でしっかり働ける!
◆年2回賞与とミニボーナスあり!残業はありません
◆有給休暇は1時間から時間単位で取得できます
定員100名の特別養護老人ホームで介護のお仕事です。
〇全室個室ユニット型の特養で働きやすい
1ユニット10名の入所者さんを介護士は
1つのグループで支援します。
起床・就寝介助、食事・入浴・排泄の介助、
レクレーション等、生活のサポートです。
入浴介助やは2つのユニットで協力して
サポートします。
全室個室で広いトイレも各部屋に完備!
介護士の負担も少なめです。
〇夜勤なし!週4~5日勤務でしっかり働ける!
日勤、早番、遅番の8時間シフト制!
週4~5日勤務でしっかりと稼げます。
夜勤がないので、
仕事と家庭のバランスがとりやすく
続けやすい。
子育てが一段落した
40代、50代の女性スタッフが活躍しています。
〇賞与とミニボーナスあり
パートさんにも賞与を支給しています。
また賞与とは別に5月と11月にミニボーナスもあり!
昇給もあり、頑張りはしっかりと評価しています。
〇有給休暇は1時間から時間単位で取得できます
施設では計画的に有給を消化しているので、
休みを取りやすい。
時間単位でお休みが取れるため、
子供の学校の用事など短時間での取得が便利です。
取得は1時間からOK!
希望休も月3日取れるので、無理せず
長く働き続けていけます。
育児休暇・介護休暇の取得実績や正社員登用制度もあり
ライフスタイルに合わせて働き方を変えていけるよう、
サポートしています。
〇しっかりとした教育体制があります
某資格取得校での教育担当だったスタッフが
新人研修を行っています。
同じ人が教えていくので、施設での介護が
統一されていて、しっかりと学んでいけます。
研修ではそれぞれに勉強会を開催!
参加したスタッフには時間外手当を
支給しています。
〇入浴介助は2ユニットで協力して支援します
2ユニットで1つの浴室があり、各ユニットの
入浴介助担当者2名で協力して介助します。
機械浴は東館は2F、西館は1Fに設置しています。
介護度の高い方は特浴を利用し、介護士の負担を
軽減しています。
〇キャリアパスあるので今後の目標を立てやすい
主任による年1回の面談を実施しています。
次の目標を立てながら面談をするので、
モチベーションを保ちながら仕事に取り組めます。
人事考課もあり、キャリアパスもあるため
自分の今後のプランを明確にしていけます。
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地域の高齢者をサポートしたいと
社会福祉法人明耀会が特別養護老人ホーム、
デイサービス、グループホームを運営しています。
医療や施設のスタッフだけでなく、ご家族も一緒に
利用者さんを支えていける施設を目指しています。
社会福祉法人 明耀会
募集要項
- 施設名
- 【JY求人】特別養護老人ホーム 瀬田の杜
- 勤務地
- 岐阜県可児市瀬田88番地
- 最寄駅
- 【東鉄バス】
御嵩可児線
「可児車庫バス停」下車徒歩東へ10分
【JR太多線】
「可児駅」下車徒歩東へ27分
【名鉄広見線】
「新可児駅」下車徒歩東へ28分
※駐車場あり、マイカー通勤OK
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- 岐阜県可児市瀬田の特別養護老人ホーム(定員100名)で
介護のお仕事です。
◆夜勤なし!週4~5日勤務でしっかり働ける!
◆年2回賞与とミニボーナスあり!残業はありません
◆有給休暇は1時間から時間単位で取得できます
【仕事内容】
・食事介助
・排泄介助・おむつ交換
・入浴介助
・レクリエーション
・起床・就寝介助
・夜間巡回
・記録業務
〇全室個室ユニット型の特養で働きやすい
1ユニット10名の入所者さんを介護士は
1つのグループで支援します。
起床・就寝介助、食事・入浴・排泄の介助、
レクレーション等、生活のサポートです。
入浴介助やは2つのユニットで協力して
サポートします。
全室個室で広いトイレも各部屋に完備!
介護士の負担も少なめです。
〇しっかりとした教育体制があります
某資格取得校での教育担当だったスタッフが
新人研修を行っています。
同じ人が教えていくので、施設での介護が
統一されていて、しっかりと学んでいけます。
研修ではそれぞれに勉強会を開催!
参加したスタッフには時間外手当を
支給しています。
〇入浴介助は2ユニットで協力して支援します
2ユニットで1つの浴室があり、各ユニットの
入浴介助担当者2名で協力して介助します。
機械浴は東館は2F、西館は1Fに設置しています。
介護度の高い方は特浴を利用し、介護士の負担を
軽減しています。
〇キャリアパスあるので今後の目標を立てやすい
主任による年1回の面談を実施しています。
次の目標を立てながら面談をするので、
モチベーションを保ちながら仕事に取り組めます。
人事考課もあり、キャリアパスもあるため
自分の今後のプランを明確にしていけます。
〇有給休暇は1時間から時間単位で取得できます
施設では計画的に有給を消化しているので、
休みを取りやすい。
時間単位でお休みが取れるため、
子供の学校の用事など短時間での取得が便利です。
取得は1時間からOK!
希望休も月3日取れるので、無理せず
長く働き続けていけます。
育児休暇・介護休暇の取得実績や正社員登用制度もあり
ライフスタイルに合わせて働き方を変えていけるよう、
サポートしています。
〇夜勤なし!週4~5日勤務でしっかり働ける!
日勤、早番、遅番の8時間シフト制!
週4~5日勤務でしっかりと稼げます。
夜勤がないので、
仕事と家庭のバランスがとりやすく
続けやすい。
子育てが一段落した
40代、50代の女性スタッフが活躍しています。
〇賞与とミニボーナスあり
パートさんにも賞与を支給しています。
また賞与とは別に5月と11月にミニボーナスもあり!
昇給もあり、頑張りはしっかりと評価しています。
【1日の仕事の流れ】
7:00 朝食介助、口腔ケア、入浴介助
12:00 昼食介助、口腔ケア
13:00 レクリエーション、(入浴介助)
17:00 夕食介助、就寝介助
19:00 業務終了
・センサーが設置されています
- 募集職種
- 介護士/無資格/ブランク可/賞与あり/時間単位で有給取得可/夜勤なし
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 応募資格
- 介護職員
・無資格OK
・年齢 64歳以下
・性別 不問
・介護業務経験者
・ブランクOK
・パソコン操作
(ワード、エクセル入力できればなお可)
※介護職員初任者研修orホームヘルパー2級、
実務者研修orホームヘルパー1級、
介護福祉士をお持ちの方のご応募も
お待ちしています
- 勤務時間
- シフト制(1ヵ月単位) 休憩1時間
(1) 早出 07:00~16:00
(2) 日勤 09:00~17:00
(3) 遅出 10:00~19:00
・(1)~(3)すべて勤務できる方
・週4~5日勤務できる方
・土日祝勤務可能な方
※夜勤はなし
残業はありません
- 給与
- 時給 1,001円~ 1,053円
(内訳)
・基本時給 950円~1,030円
・介護特別手当 23 円
試用期間 なし
昇給あり (前年度実績)
1時間あたり 5円~5円
賞与あり (前年度実績)
年2回 計1.20ヵ月
賞与とは別に5月と11月にはミニボーナスあり
通勤手当実費支給 (上限 15,000円/月)
- 待遇
- ・定年 65歳
・再雇用制度あり 70歳まで
・勤務延長あり 70歳まで
・試用期間なし
・昇給あり (前年度実績)
1時間あたり 5円~5円
・賞与あり (前年度実績)
年2回 計1.20ヵ月
・賞与とは別に5月と11月にはミニボーナスあり
・通勤手当実費支給 (上限 15,000円/月)
・社会保険加入(勤務時間、日数による)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
・健康診断あり
・予防接種補助あり(インフルエンザワクチン)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 休日・休暇
- ・週休2日制
・希望休 月3日
・有給休暇あり(法定通り)
※1時間単位での取得可
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
- 最終更新日
- 2024-11-01
- 担当者名
- 後藤
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