パート・介護スタッフ/JR可児駅から車で5分【特別養護老人ホーム フラワーコート】で介護のお仕事《初任者研修》お持ちの方・ブランクOK|可児市下恵土
【お仕事No.】1675X
初任者研修お持ちの方・ブランクOK【週2~4日勤務/勤務日数は相談に応じます】ライフスタイルに合わせた働き方をサポート《昇給あり/土日祝手当・早番遅番手当あり》入浴介助の人数が少なめです【小規模の特養なので利用者さんに寄り添えます】
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日〜
- 産休・育休あり
- 無資格可
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 勤務地:
- 岐阜県可児市下恵土字宮前5607
- 給 与:
- 時給1,030円~1,240円
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【就職までの流れ】
- ①当社への登録
- ②面接同行
- ③入社前手続き
- ④就職
- ⑤就職後のフォロー
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- ・今すぐ転職を考えていない方も、今後のキャリアについて相談できます。
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おすすめポイント
《おすすめポイント》
◆小規模の特養なので利用者さんに寄り添えます
◆週2~4日勤務でOK!土日祝・早番遅番手当あり
◆夜勤がないのでライフバランスがとりやすい
定員39名(ショート10名)の特別養護老人ホームで
介護のお仕事です。
〇小規模の特養なので利用者さんに寄り添えます
定員29名の個室でユニットごとに担当が分かれています
少人数の利用者さんを支援するので、寄り添いやすく、
コミュニケーションがとりやすいのが特徴です。
〇週2~4日勤務でOK!勤務日数は相談に応じます
早番遅番勤務は時給に50円UP!
土日祝日に勤務したら時間給が100円UPします。
頑張り次第で高収入も可能です。
〇夜勤がないのでライフバランスがとりやすい
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 11:00~20:00
夜勤がないので、体調管理がしやすい。
希望休は月2日あり、産休育休制度も整っているため、
ライフスタイルに合わせた働き方で
長く続けていけます。
〇1日の入浴介助の人数が少なめです
利用者さんは週2回入浴します。
全ユニットで1日10~12人の入浴介助を
スタッフ4名でサポートします。
浴室には座浴、寝浴、檜の個浴があり、
スタッフ2名が浴室内、着脱整容で2名が担当します。
その日の入浴担当のスタッフで協力して
利用者さんを支援します。
〇座学とOJTでしっかりと基礎を身につける
新人研修は出来るだけ同じ先輩スタッフが教えます。
基本的なことは座学で研修を受けて、実践は
OJTで学びます。
その方の能力に応じた研修期間を決めて
疑問や問題点はすぐに解決できるような環境を
整えています。
また看護師やデイケアのスタッフ、
リハビリの先生も参加する職種間のケア会議を
行っています。
〇人事考課があり頑張りはしっかりと評価します
面談は年1回リーダーが行います。
悩みや相談事もリーダーが寄り添って一緒に考えます。
また人事担当者も気さくで話しやすい方です。
働いているスタッフが困ったときに、早めに相談して
もらえるような雰囲気づくりを心がけています。
スタッフのSOSを出来るだけ早くキャッチして、
フォローできるようにしていきたいと考えています。
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長く地域で患者さんや利用者さんに寄り添ってきた
あんどうクリニックの施設です。
正社員から産休育休を経てまた正社員で活躍したり、
ここが好きだからと続けているスタッフもいます。
スタッフ間の風通しが良く、悩みや意見を伝えやすい
環境づくりに努めています。
一緒に施設を盛り上げてくださる明るく元気な方を
募集しています!
社会福祉法人 藤の会
募集要項
- 施設名
- 特別養護老人ホーム フラワーコート
- 勤務地
- 岐阜県可児市下恵土字宮前5607
- 最寄駅
- 【JR太多線】
「可児駅」下車徒歩南西へ13分
【名鉄広見線】
「新可児駅」下車徒歩南西へ13分
【自動車】
JR高山本線「美濃太田駅」から南東へ13分
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- 岐阜県可児市下恵土の特別養護老人ホーム
(定員39名)で介護のお仕事です。
◆小規模の特養なので利用者さんに寄り添えます
◆週2~4日勤務でOK!土日祝・早番遅番手当あり
◆夜勤がないのでライフバランスがとりやすい
【仕事内容】
・食事介助、入浴介助、排泄介助(おむつ交換)、口腔ケア
・移乗介助
・レクレーションの企画と実施(ユニット毎)
・ケアマネージャーとのケアプランの見直しに関わる
利用者さんの様子の伝達
〇小規模の特養なので利用者さんに寄り添えます
定員29名の個室で、ユニットごとに
担当が分かれています。
少人数の利用者さんを支援するので、寄り添いやすく、
コミュニケーションがとりやすいのが特徴です。
〇1日の入浴介助の人数が少なめです
利用者さんは週2回入浴します。
全ユニットで1日10~12人の入浴介助を
スタッフ4名でサポートします。
浴室には座浴、寝浴、檜の個浴があり、
スタッフ2名が浴室内、着脱整容で2名が担当します。
その日の入浴担当のスタッフで協力して
利用者さんを支援します。
〇新人研修は出来るだけ同じ先輩スタッフが教えます。
基本的なことは座学で研修を受けて、実践は
OJTで学びます。
その方の能力に応じた研修期間を決めて
疑問や問題点はすぐに解決できるような環境を
整えています。
〇看護師やデイケアのスタッフ、
リハビリの先生も参加する職種間のケア会議を
行っています。
〇人事考課があり頑張りはしっかりと評価します
面談は年1回リーダーが行います。
悩みや相談事もリーダーが寄り添って一緒に考えます。
〇人事担当者も気さくで話しやすい方です。
働いているスタッフが困ったときに、早めに相談して
もらえるような雰囲気づくりを心がけています。
スタッフのSOSを出来るだけ早くキャッチして、
フォローできるようにしていきたいと考えています。
〇週2~4日勤務でOK!勤務日数は相談に応じます
早番遅番勤務は時給に50円UP!
土日祝日に勤務したら時間給が100円UPします。
頑張り次第で高収入も可能です。
〇夜勤がないのでライフバランスがとりやすい
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 11:00~20:00
夜勤がないので、体調管理がしやすい。
希望休は月2日あり、産休育休制度も整っているため、
ライフスタイルに合わせた働き方で
長く続けていけます。
【1日の仕事の流れ】
6:30 起床介助、モーニングケア
7:30 朝食介助、排泄介助
8:30 口腔ケア
9:30 バイタルチェック、入浴介助
12:00 昼食介助、口腔ケア、排泄介助
14:00 レクリエーション
15:00 おやつ
17:30 夕食介助、ナイトケア、
夜間巡回 (2時間おき)コール対応
20:00 業務終了
- 募集職種
- 介護士/遅番・早番手当あり/少人数の特養/初任者研修/夜勤なし
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 応募資格
- 介護職員初任者研修orホームヘルパー2級
・年齢 64歳以下
(定年65歳のため)
・性別 不問
・介護経験者
・ブランクOK
※実務者研修orホームヘルパー1級、介護福祉士の
資格をお持ちの方も募集しております
- 勤務時間
- シフト制 (休憩60分)
(1) 早番 07:00~16:00
(2)日勤 09:00~18:00
(3) 遅番 11:00~20:00
・週2~4日勤務OK
・勤務日数は相談に応じます
・早番または遅番のどちらか勤務可能な方
※残業はありません
- 給与
- 時給 1,030円~1,240円
その他の手当
・被服手当 300円~1,000円
・土日祝勤務 (時給100円UP)
・早番遅番手当 (時給50円UP)
試用期間 3~6ヵ月 (同条件)
昇給あり(前年度実績)
1時間あたり 10円~20円
交通費実費支給 (上限 15,000円/月)
- 待遇
- ・定年 65歳まで
・試用期間 3~6ヵ月 (同条件)
・昇給あり(前年度実績)
1時間あたり 10円~20円
・交通費実費支給 (上限 15,000円/月)
・社会保険完備 (労働条件で加入保険は異なる)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
・健康診断あり
・予防接種あり(インフルエンザワクチン)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 休日・休暇
- ・週休2日制
・希望休 月2日
・有給休暇(勤続6ヵ月後3日)
・育児休業取得実績あり
- 最終更新日
- 2024-11-01
- 担当者名
- 後藤
- 採用者メッセージ
- まずは見学のみもOKです!
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