正社員・介護スタッフ/河村病院の隣にある【特別養護老人ホーム コートスマイル】で介護のお仕事【介護福祉士】お持ちの方・ブランク可|岐阜市
【お仕事No.】1696X
介護福祉士お持ちの方・ブランクOK【賞与5.66ヵ月】月々もボーナスも安定収入《年間休日124日》入浴介助少なめ/夜勤は仮眠とれます【見守りセンサー導入で夜勤の負担軽減】研修・教育・フォローアップ体制の充実/大手社会福祉法人が運営で安心安定の職場です
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日〜
- 産休・育休あり
- 無資格可
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 勤務地:
- 岐阜県岐阜市芥見野畑1丁目25番地
- 給 与:
- 月給189,600~213,800円
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【就職までの流れ】
- ①当社への登録
- ②面接同行
- ③入社前手続き
- ④就職
- ⑤就職後のフォロー
- ・求職先には言いにくいことも当社を通してお伝えできます。
- ・よく似たお仕事も多数ありますので、あなたにぴったりのお仕事をお探しできます。
- ・サイト上にない非公開求人にも応募ができます。
- ・今すぐ転職を考えていない方も、今後のキャリアについて相談できます。
まずは、お気軽にご応募下さい!
おすすめポイント
《おすすめポイント》
◆大手社会福祉法人が運営で安心安定の職場
◆賞与5.99ヵ月!月々もボーナスも安定収入!
◆見守りセンサー設置で夜勤の負担軽減
定員100名の特別養護老人ホームで介護のお仕事です。
〇大手社会福祉法人が運営で安心安定の職場
1Fにデイサービス、2Fと3Fは特別養護老人ホーム
3Fにグループホームの複合施設です。
2Fと3Fには特養の利用者さんが各50名ずつ
入所しています。
利用者さんの食事、入浴、排泄等のサポートや
レクレーション企画や介護記録の入力を行います。
身体介護や日常生活の支援を通じて、利用者様の
生活に深く寄り添いかかわることができます。
〇賞与5.99ヵ月!月々もボーナスも安定収入!
夜勤手当は1回7,000円!
資格手当や世帯主の方には手当も支給!
大手社会福祉法人が運営で安定した収入が魅力です。
人事考課やキャリアパスもあり、
目標をもって取り組んでいけます。
〇年間休日は124日!有給利用で連休取得もOK!
年間休日が多いので、体をしっかり休めて
リフレッシュできます。
20代~50代の様々な年代の方が活躍中!
育児休業取得実績もありますので、
変わりゆくライフスタイルに対応して、
長く働き続けていけます。
〇正社員は入浴介助の日数は少なめです
4Fの特別浴室に寝浴、座浴、一般浴と設置。
スタッフは浴室内、着脱、誘導と担当に分かれて
入所者さんを介助します。
入浴介助は専門のパートさんがいるので、
社員の入浴担当日数は少なめです。
〇見守りセンサー設置で夜勤の負担軽減
令和5年度より見守りセンサーを導入!
モニターで利用者さんの状態が確認できるようになり、
負担を少なくできています。
〇夜間緊急時も同グループ病院が対応!
夜勤は介護士5名で勤務しており、
交代で仮眠もとっています。
夜間緊急時は河村病院にコールして、
指示をもらいます。
病院へ連れていく場合は宿直と介護士1名が
付き添います。
〇研修・教育・フォローアップがしっかりしています
新人研修はOJTでマンツーマン指導。
3ヶ月で夜勤ができるように教えていきます。
入職して1週間、1ヵ月と個別に面談でサポート!
人事や各部署主任のフォローアップ体制も整っています。
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河村病院のグループ法人です。
働きやすい職場づくりへの取り組みが評価され、
岐阜県の介護人材育成事業者認定制度において
グレード3の認定を受けています。
様々な年代が活躍できる職場です。
職員一人ひとりが弱点を補い合い、強みを活かして
助け合いながら、利用者さまに満足いただけるよう
取り組んでいます。
真面目に介護の仕事を目指したい方や
高齢者の方とお話しするのが好きな方に
おすすめの職場です。
ぜひご応募お待ちししています。
社会福祉法人イーストヘルスケアソサエティ
募集要項
- 施設名
- 特別養護老人ホーム コートスマイル
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市芥見野畑1丁目25番地
- 最寄駅
- 【岐阜バス】
JR岐阜駅15番乗り場
(尾崎団地線 諏訪山団地行き)
「河村病院前」バス停下車徒歩南へ6分
【自動車】
JR岐阜駅から東へ21分
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- 芥見野畑の特別養護老人ホーム(定員100名)での
介護のお仕事です。
【仕事内容】
食事、入浴、排泄介助 日常生活の支援や
レクレーション、イベントの企画や実施、
夜間巡回や夜間の緊急時対応等
〇大手社会福祉法人が運営で安心安定の職場
1Fにデイサービス、2Fと3Fは特別養護老人ホーム
3Fにグループホームの複合施設です。
2Fと3Fには特養の利用者さんが各50名ずつ
入所しています。
利用者さんの食事、入浴、排泄等のサポートや
レクレーション企画や介護記録の入力を行います。
身体介護や日常生活の支援を通じて、利用者様の
生活に深く寄り添いかかわることができます。
〇正社員は入浴介助の日数は少なめです
4Fの特別浴室に寝浴、座浴、一般浴と設置。
スタッフは浴室内、着脱、誘導と担当に分かれて
入所者さんを介助します。
入浴介助は専門のパートさんがいるので、
社員の入浴担当日数は少なめです。
〇見守りセンサー設置で夜勤の負担軽減
令和5年度より見守りセンサーを導入!
モニターで利用者さんの状態が確認できるようになり、
負担を少なくできています。
〇夜間緊急時も同グループ病院が対応!
夜勤は介護士5名で勤務しており、
交代で仮眠もとっています。
夜間緊急時は河村病院にコールして、
指示をもらいます。
病院へ連れていく場合は宿直と介護士1名が
付き添います。
〇研修・教育・フォローアップがしっかりしています
新人研修はOJTでマンツーマン指導。
3ヶ月で夜勤ができるように教えていきます。
入職して1週間、1ヵ月と個別に面談でサポート!
人事や各部署主任のフォローアップ体制も整っています。
〇賞与5.99ヵ月!月々もボーナスも安定収入!
夜勤手当は1回7,000円!
資格手当や世帯主の方には手当も支給!
大手社会福祉法人が運営で安定した収入が魅力です。
人事考課やキャリアパスもあり、
目標をもって取り組んでいけます。
〇年間休日は124日!有給利用で連休取得もOK!
年間休日が多いので、体をしっかり休めて
リフレッシュできます。
20代~50代の様々な年代の方が活躍中!
育児休業取得実績もありますので、
変わりゆくライフスタイルに対応して、
長く働き続けていけます。
【1日の仕事の流れ】
6:30 起床介助、モーニングケア
8:00 朝食介助、口腔ケア
9:00 バイタルチェック、入浴介助
12:00 昼食介助、口腔ケア
13:00 レクレーション、イベント
入浴介助(午前のつづき)
15:00 おやつ
18:00 夕食介助、口腔ケア、ナイトケア
20:00 就寝(夜間2じかんおき巡視)
- 募集職種
- 特養介護士/賞与あり/介護福祉士/大手法人で安定の職場/夜勤仮眠とれます
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 介護福祉士
・年齢 18歳~64歳
・性別 不問
・ブランクOK
※介護職員初任者研修orホームヘルパー2級、
実務者研修orホームヘルパー1級をお持ちの
方のご応募もお待ちしています。
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヵ月単位)
(1) 7時00分〜16時00分 (休憩60分)
(2) 10時00分〜19時00分 (休憩60分)
(3) 11時00分〜20時00分 (休憩60分)
(4) 夜勤16:00~翌朝10:00(休憩2時間)
仮眠とれます
・月平均労働日数 20.0日
※残業はありません
- 給与
- 月額 189,600 円~213,800円
(内訳)
・基本給 148,600 円〜158,800円
・業務手当 10,000円/月
・技能手当 3,000円~10,000円/月
・夜勤手当 7,000円/回
(月4~5回の夜勤で28,000 円〜35,000円)
その他の手当て
・家族手当 配偶者 5,000円/月
子 1人 10,000円/月
・住居手当 給与規定による
試用期間あり 2ヵ月 (同条件)
昇給あり 年1回(前年度実績)
1ヵ月あたり1,000円~4,000円
賞与あり (前年度実績)
年2回 計5.99ヵ月分
通勤手当 実費支給(上限 月額 24,900円)
- 待遇
- ・定年 65歳
・再雇用制度あり
・退職金共済加入
・試用期間あり 2ヵ月 (同条件)
・昇給あり 年1回(前年度実績)
1ヵ月あたり1,000円~4,000円
・賞与あり (前年度実績)
年2回 計5.99ヵ月分
・通勤手当 実費支給(上限 月額 24,900円)
・社会保険完備
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
・医療補助あり
・健康診断あり
・予防接種あり (インフルエンザワクチン)
・資格取得支援補助あり
実務者研修補助 50,000円まで
・岐阜県民共済会加入 (任意)
映画、スポーツジム、レジャー等の割引優待
・制服貸与(ポロシャツ)
・受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 休日・休暇
- ・週休二日制
・特別休暇あり
・年間休日は124日
・6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日
有給利用で連休取得もOK!
・育児休業取得実績あり(前年度実績)
- 最終更新日
- 2024-11-01
- 担当者名
- 後藤
- 採用者メッセージ
- まずは見学のみもOKです!
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