正社員・ケアマネージャー/折立稲葉交差点から西へ車で3分【介護老人保健施設 岐阜リハビリテーションホーム】で介護支援専門員のお仕事・ブランク可|岐阜市黒野
【お仕事No.】1860X
介護支援専門員の資格をお持ちの方【日勤のみ!土日祝日休み】夏季休暇・年末年始お休みあり【年間休日122日】残業なし《賞与3.2ヵ月》40代、50代のスタッフが活躍【制服のクリーニングサービスあり!】活気があり働きやすい職場です!
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日〜
- 産休・育休あり
- 無資格可
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉士
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- 勤務地:
- 岐阜県岐阜市黒野181番地
- 給 与:
- 月給175,000円~277,000円
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【就職までの流れ】
- ①当社への登録
- ②面接同行
- ③入社前手続き
- ④就職
- ⑤就職後のフォロー
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- ・サイト上にない非公開求人にも応募ができます。
- ・今すぐ転職を考えていない方も、今後のキャリアについて相談できます。
まずは、お気軽にご応募下さい!
おすすめポイント
◆2人から3人体制に変わるため増員募集!
◆日勤のみ!土日祝日休みで働きやすい
◆賞与3.2ヵ月!大手医療法人の安定雇用
定員100名の老健でケアマネジャーのお仕事です。
〇2人から3人体制に変わるため増員募集!
老健の入居者さまのモニタリング、
サービス担当者会議の開催、ケアプラン作成を
お願いします。
現在、主任ケアマネ1名と現場兼任のケアマネ1名の
計2名のスタッフで行っています。
施設は活気があり、スタッフ間もみんなで協力して
仕事をすすめる雰囲気を大事にする職場です。
40代、50代のスタッフが活躍しています。
〇日勤のみ!土日祝日休みの勤務です
年間休日122日!
年末年始はお休みあり。
夏季休暇は7~9月の間に2日間取得可能!
プライベートの時間の確保ができて、
働きやすい職場です。
残業はほぼありません。
時間外の会議や研修は残業代を支給しています。
〇賞与3.2ヵ月!大手医療法人の安定雇用
扶養手当、子供教育手当、住宅手当など
世帯主の方には法人の福利厚生も充実!
昇給率がよく、長く働き続ける方が多いため、
離職率は低めです。
制服はクリーニングサービスあり!
働きやすい環境を整えています。
〇現場業務との兼務はありません
現場業務はないため
ケアマネの仕事に専念できます。
新しい入所者が来たときは
相談員によるアセスメントシートと
各フロアーの介護士と連携してプランを作成します。
〇多職種が連携するリハビリテーションホーム
各職種のリーダー会議で
職種間をこえた情報共有を行っています。
各フロアでのリーダー会議もあり。
新人研修はオリエンテーション後、
担当者がついて教えていきます。
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・
平野病院が運営する介護老人保健施設です。
病院が隣接しているので、老健内の入所者様は
医療度があまり高くありません。
プライベートを大切にしている法人なので、
残業がなく、働きやすい職場です。
病院や老健、特養等での経験をお持ちの方
正社員でやりがいを持ってしっかり働きたい方
ご応募をお待ちしています。
医療法人社団 誠広会
募集要項
- 施設名
- 介護老人保健施設 岐阜リハビリテーションホーム
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市黒野181番地
- 最寄駅
- 【岐阜バス】
名鉄バスターミナル~
本巣市役所行き 谷汲山行き 西秋沢行き
「折立平野病院前バス停」下車北へ徒歩分
【自動車】
「JR岐阜駅」から北へ21分
※駐車場あり、マイカー通勤OK
- 施設形態
- 老人保健施設
- 仕事内容
- 岐阜市の老健(定員100名)でケアマネのお仕事です。
◆2人から3人体制に変わるため増員募集!
◆日勤のみ!土日祝日休みで働きやすい
◆賞与3.2ヵ月!大手医療法人の安定雇用
【仕事内容】
・介護認定調査業務
・ケアプラン作成
・サービス担当者会議の開催
・モニタリング
・軽微な事務や付随する業務
〇2人から3人体制に変わるため増員募集!
老健の入居者さまのモニタリング、
サービス担当者会議の開催、ケアプラン作成を
お願いします。
現在、主任ケアマネ1名と現場兼任のケアマネ1名の
計2名のスタッフで行っています。
施設は活気があり、スタッフ間もみんなで協力して
仕事をすすめる雰囲気を大事にする職場です。
40代、50代のスタッフが活躍しています。
〇日勤のみ!土日祝日休みの勤務です
年間休日122日!
年末年始はお休みあり。
夏季休暇は7~9月の間に2日間取得可能!
プライベートの時間の確保ができて、
働きやすい職場です。
残業はほぼありません。
時間外の会議や研修は残業代を支給しています。
〇賞与3.2ヵ月!大手医療法人の安定雇用
扶養手当、子供教育手当、住宅手当など
世帯主の方には法人の福利厚生も充実!
昇給率がよく、長く働き続ける方が多いため、
離職率は低めです。
制服はクリーニングサービスあり!
働きやすい環境を整えています。
〇現場業務との兼務はありません
現場業務はないため
ケアマネの仕事に専念できます。
新しい入所者が来たときは
相談員によるアセスメントシートと
各フロアーの介護士と連携してプランを作成します。
〇多職種が連携するリハビリテーションホーム
各職種のリーダー会議で
職種間をこえた情報共有を行っています。
各フロアでのリーダー会議もあり。
新人研修はオリエンテーション後、
担当者がついて教えていきます。
〇日勤のみ!土日祝日休みの勤務です
年間休日122日!
年末年始はお休みあり。
夏季休暇は7~9月の間に2日間取得可能!
プライベートの時間の確保ができて、
働きやすい職場です。
残業はほぼありません。
時間外の会議や研修は残業代を支給しています。
〇賞与3.2ヵ月!大手医療法人の安定雇用
扶養手当、子供教育手当、住宅手当など
世帯主の方には法人の福利厚生も充実!
昇給率がよく、長く働き続ける方が多いため、
離職率は低めです。
制服はクリーニングサービスあり!
働きやすい環境を整えています。
【1日の仕事の流れ(例)】
8:30 出勤、申し送り
9:00 モニタリング、ケアプラン作成
12:00 休憩
13:00 担当者会議
15:00 ケアプラン見直し等事務作業
入居者様や家族との相談業務
事務処理の補助
17:30 業務終了
- 募集職種
- 土日祝休みの日勤の老健ケアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)
・年齢 59歳まで
(定年60歳のため )
・性別 不問
・ブランク可
・ケアマネの経験者
・普通自動車運転免許
- 勤務時間
- 日勤 8:30 ~17:00 (休憩45分)
- 給与
- 月額 175,000円~277,000円
(内訳)
・基本給 160,000 円〜 260,000 円
・職務手当 10,000円〜 12,000 円/月
・資格手当 5,000円
(その他の手当て)
・皆勤手当 5,000円/月
・扶養手当、子ども教育手当、住宅手当
(いずれも該当者に支給)
試用期間あり 3ヵ月 (同条件)
昇給あり 年1回(前年度実績)
1月あたり 2,300 円 〜 6,080 円
賞与あり (前年度実績)
年2回 計3.20ヵ月分
交通費実費支給 (上限23,000円/月)
- 待遇
- ・定年 60歳
・再雇用制度あり 65歳まで
・職務給制度あり
・退職金制度あり (3年以上の勤務者該当)
・試用期間あり 3ヵ月 (同条件)
・昇給あり 年1回(前年度実績)
1月あたり 2,300 円 〜 6,080 円
・賞与あり (前年度実績)
年2回 計3.20ヵ月分
・交通費実費支給 (上限23,000円/月)
・社会保険完備
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
・健康診断あり
・予防接種あり (インフルエンザワクチン)
・制服は貸与します (入社3ヵ月後より)
クリーニングサポートあり
・転勤の可能性あり (法人内施設)
法人内施設の平野総合病院
・受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 休日・休暇
- ・週休二日制
・土曜固定休み
・日曜固定休み
・祝日休み
・年間休日 122日
・6ヵ月経過後の年次有給休暇10日
・夏季休暇あり(7月~9月の間に月2日取得)
・年末年始休みあり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり
- 最終更新日
- 2024-09-01
- 担当者名
- 後藤
- 採用者メッセージ
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