正社員・介護スタッフ/【特別養護老人ホーム ハートヴィレッジ谷汲の杜】で介護のお仕事【介護福祉士】ブランクOK|揖斐郡揖斐川町 正社員・職員

【お仕事No.】297X

賞与3.5ヵ月分♪頑張り次第で高収入!16種類の委員会でスタッフを支援/谷汲小学校向かい

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日〜
  • 産休・育休あり
  • 無資格可
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
職場イメージ写真
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勤務地:
岐阜県揖斐郡揖斐川町谷汲名礼1248-13
給 与:
月給160,000円~172,000円
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  • お気軽にお電話ください058-276-2424

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おすすめポイント

法人が関市の中濃保育園を運営しており、理事長が谷汲の方とのつながりで
特別養護老人ホームのお話を頂き、貢献したいと運営しています。
その他、保育園関連や地域の要望やつながりから障がい者福祉関連の
施設もいくつか開設しています。
谷汲は従来型(多床室)にユニット型を増設しており、
経験あるスタッフは、自分の経験が生かせるように
担当場所を選択できるようにしています。

★定員80名の特別養護老人ホームで介護のお仕事です。
嘱託職員での募集ですが、正社員よりシフトの時間帯が多くあり
働きやすい環境になっています。
夜勤5回/月はあります。
残業は正社員よりも少な目です。

★コミュニティーのための委員会があり、親睦会や歓送迎会等
年一回行っています。予算内なら全額法人が負担します。
休憩時に部屋で交流したり、委員会で一緒になった方と仕事をするなど
縦と横のつながりやコミュニケーションが施設内で幅広く取れます。
40~50歳前後の世代の近い方が多く、みんな明るいスタッフです。

★女性社員で結婚して子供ができても、またパートに復帰して
子供が離れたらしっかり働く等、生活や家族の成長に応じて
働くスタイルを変えて続けていけるような支援制度があります。
また希望休は3日までですが、数日なら午前、午後出勤も希望を
きいてもらえます♪

★新人研修は「基本はリーダー中心指導」ですが、新人プラス1で
教えていきます。座学もあり、チェックリストによって仕事の理解度を
見ながら研修を進めていきます。

★50歳以上でもその方に合った勤務場所や時間を考えて働けるようにします。
やる気と経験が少しあれば大丈夫です!

★16種類と細かく分けられた委員会があり、ターミナルケアはもちろん
排泄、入浴、食事、とそれぞれ利用者の介護の仕方を考えています。
スタッフがそれぞれ役割をもって考えること、ほかの世代を超えたスタッフとも
交流が図れることなど、サービス向上につながっています。
モットーは「ゆったりとした介護」です。

社会福祉法人 大和社会福祉事業センター

募集要項

施設名
ハートヴィレッジ谷汲の杜
勤務地
岐阜県揖斐郡揖斐川町谷汲名礼1248-13
最寄駅
【樽見鉄道】
 第三セクター鉄道
 「谷汲駅」下車 東へ徒歩50分
 (自動車で5分) 
 「木知原駅」下車 北西へ徒歩60分
 (自動車で6分)
 ※揖斐川町コニュニティーバス
  養老鉄道揖斐駅で横蔵線に乗車
 「谷汲小学校駅」バス停下車東へ徒歩1分
・駐車場あり、マイカー通勤OK
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
揖斐郡揖斐川町の特別養護老人ホームでの介護
のお仕事です。

【1日の流れ】
6:00 起床介助、排泄介助、モーニングケア
7:00 朝食介助、口腔ケア
9:00 バイタルチェック、入浴介助、おやつ
12:00 昼食介助、口腔ケア、排泄介助
13:00 入浴介助、レクレーション、リハビリ
    おやつ
18:00 夕食介助、口腔ケア、ナイトケア
    就寝
    夜勤見回り(排泄介助、おむつ交換、
    ナースコール対応)

★食事はすべて委託で調理師さんが作ります。
★残業はほぼありません。
募集職種
介護福祉士/賞与3.5ヵ月
雇用形態
正社員・職員
応募資格
介護福祉士
必要な知識、経験、技能のある方
高卒以上
年齢制限:18歳以上

性別:不問
勤務時間
・シフト制(休憩1時間)
 (1)07:00~16:00
 (2)07:30~16:30
 (3)09:30~18:30
 (4)10:00~19:00
 (5)16:00~翌09:45(食事、休息時間等2時間程度あり)
上記(1)~(5)の交代制  
・時間外勤務:3時間/月平均
給与
・基本給 160,000円~172,000円
・資格手当 10,000円
・夜勤手当 7,000円/1回(月平均5回の夜勤あり)
 夜勤月5回目以降は10,000円/1回(深夜割増手当含む) 
・試用期間 3ヶ月(同条件)

・昇給あり
・賞与あり 年2回 3.5ヶ月
・通勤手当あり(上限31,600円/月)
待遇
・昇給あり
・賞与あり 年2回 3.5ヶ月
・通勤手当あり(上限31,600円/月)
・マイカー通勤OK
 駐車場あり
・定年60歳
・再雇用65歳まで
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
 雇用保険 労働災害保険 健康保険 厚生年金保険
・健康診断あり
・予防接種あり(インフルエンザワクチン)
・雇用期間定めあり(原則更新)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
休日・休暇
・年間休日110日
・週休2日制
・希望休月3日まで
・6ヶ月後年10日
・育児休業あり
・看護休暇あり
最終更新日
2024-11-01
担当者名
上松
採用者メッセージ
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