正社員・介護スタッフ／美濃加茂市立下米田小学校から北へ車で5分【特別養護老人ホーム　さわやかナーシングビラ】で介護のお仕事【無資格OK】ブランク可｜美濃加茂市下米田町 正社員・職員

おすすめポイント

◆賞与4.3ヶ月分！大手法人の安定雇用です
◆様々な研修が充実！キャリアアップを目指せます
◆残業なし！定時ピッタリで退社を実践！

定員130名の特別養護老人ホームで介護のお仕事です

〇多床室とユニット型の混合特養です

入所者さんの食事、入浴、排泄の介助や
夜間の巡回をお願いします。

支援は各グループ、各ユニットごとに
利用者さんを担当します。

それぞれのグループ、ユニットには
介護リーダーもいるので安心。

協力して担当の利用者様をサポートします。

〇賞与4.3ヶ月分！大手法人の安定雇用です

美濃加茂市、下呂市、御嵩市、可児市、坂祝市
の5つのエリアに様々な施設を運営する
大手法人です。

夜勤手当8,000円、早番手当や年末年始手当などの
手当ても充実！

世帯主の方には住宅手当や扶養手当など
手厚い福利厚生があります。

人事考課もあり、頑張りはしっかりと
評価しています。

〇新館・本館と夜勤介護士は7名体制です

本館1Fと2Fは多床室なので各2名ずつ、
新館は各階ユニットに1名ずつの勤務です。

夜勤の仕事は巡回、排泄介助やおむつ交換、
ナースコール対応です。

緊急時は介護長(看護師)に連絡して
指示をもらいます。

施設には宿直のスタッフも待機しているので、
入所者さんの対応に専念できます。

〇様々な研修が充実！キャリアアップを目指せます

新人研修から半年ごとの研修があり、
自分の能力に合わせてステップアップ！

3年目からのフォローアップ研修、各リーダー研修、
外部講習による管理者研修など、
キャリアアップ制度もしっかりしています。

資格取得も勤務調整でサポート！貸付制度もあります。
介護福祉士の試験日は特別有給休暇を
付与しています。

〇残業なし！定時ピッタリで退社を実践！

管理者やリーダーは、スタッフが5分前には
着替え等の退社準備をできるよう配慮。

退社時間ちょうどに帰ることを目標に
取り組んでいます。

スタッフの働きやすい環境の実現や更なる
時間外労働の削減に努めています。

〇週3日の『ノー残業DAY』あり！

毎週火曜日と木曜日、土曜日も
ノー残業デイにしています。

定時にあがれる日に友人との予定をいれたり、
ご家族との時間をとれるなど、プライベートで
リフレッシュできる時間を提供！

またライフスタイルに合わせた転勤等、職員が
無理なく、長く勤められるように支援しています。

〇機械浴やリフトをフル稼働の入浴介助

入浴介助は介護スタッフが浴室内3人、補助2人、
脱衣所4人(衣服着脱、整容)の計9名で行います。
1日に30名ほどの入所者さんを入浴介助をします。

車いすや寝たきりの方が多いので、
機械浴、座位で入浴できるリフトなど3台
を使用して介助します。

〇施設に悩みや問題を相談できる環境あり

エリアごとに介護雇用管理責任者がいるため、
悩みや問題など相談できる環境が整っています。

〇施設長や事務員も！季節ごとの大イベント

夏祭りや秋祭り、桜の季節は屋台を出して
地域の方々に無料で振舞います。

てんぷらやお寿司、マグロの解体ショーなど
職人さんが目の前で調理する出店も開催！

夏は15ｍの流しそうめん台を竹から作って設置。
各施設が交代で利用者さんと一緒に楽しみます。

事務方も現場スタッフに負けないくらい
イベントで活躍します！
前向きで明るく元気な職場です。

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脳神経外科医として数多くの手術に携わってきた
理事長が、昭和58年にリハビリテーションセンターを
設立しました。

患者さんとご家族の様々な葛藤と向き合う中で、
障がいのある方でも楽しく生活できる地域・社会を創りたい。

その第一歩として思い描いていたアメリカの
ナーシングホームのような特別養護老人ホームを
つくりたいと決意し、

昭和62年に社会福祉法人　慈恵会を設立。

翌年にさわやかナーシングビラを開設しました。

利用者さんの在宅での生活に伴い、デイサービスや
グループホームなどを開設し、行政とも連携をして、
今も地域を支えています。

社会福祉法人　慈恵会