【オススメ】正社員・介護スタッフ/坂祝町大針I.Cから車で5分【特別養護老人ホーム さわやかナーシングさかほぎ】で介護のお仕事【初任者研修】ブランク可|加茂郡坂祝町
【お仕事No.】331X
【賞与4.3ヵ月】残業なし!定時退社!【夜勤手当1回10,000円】/人事部の温かいサポート体制も魅力☆【初任者研修をお持ちの方】
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日〜
- 産休・育休あり
- 無資格可
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 勤務地:
- 岐阜県加茂郡坂祝町黒岩149-2
- 給 与:
- 月給193,400円~273,600円
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【就職までの流れ】
- ①当社への登録
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おすすめポイント
定員40名のアットホームな特別養護老人ホームで、
入居者様の生活を支える介護スタッフ募集!
勤務時間の配慮や充実した手当により
長く働けるような環境が整っています!
40代、50代スタッフをはじめ幅広い世代の方が活躍中!
●残業なし!プライベートも充実
定時ぴったりに退社できるよう
管理者がサポートしています。
特に週3日、火曜、木曜、土曜は『ノー残業DAY』!
プライベートとのバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。
●賞与4.3ヶ月、夜勤手当10,000!
早番手当や年末年始手当も充実。
住宅手当や扶養手当もあり、
長く安心して働ける環境です。
●入浴介助はスタッフ多めの人員配置
浴室内3名、補助2名、脱衣所4名で行います。
1日に30名ほどの入居者様を介助します。
寝浴、座浴やリフト浴も完備でスタッフの負担軽減!
●安心の夜勤体制
夜勤は介護スタッフ2名に加え宿直スタッフも常駐しています。
緊急時には介護長(看護師)に連絡して指示を受けます。
安心して夜勤に専念できる環境です。
●充実した新人研修制度
マニュアルを使用しての研修制度が整っていますので
ブランクのある方や未経験の方も安心して始められます!
介護記録はiPadで行い、情報共有体制もバッチリ。
操作の仕方も研修のカリキュラムに入っていますので
初めての方でもすぐに使いこなせるようになります!
●研修制度と資格支援でスキルアップを応援
入社より半年ごとの研修制度でスキルアップ!
3年目以降にはリーダーや管理職を目指せる研修も
充実しているので、キャリアアップが可能です。
資格取得もサポートしており、特定の資格試験日には
特別有給休暇も取得できるなど、働きながら成長できます。
●楽しいイベントもたくさん!
夏祭りや秋祭りでは流しそうめん台を竹から手作りしたり、
職人さんを呼んで、お寿司やてんぷらの屋台を披露!
施設長も事務方スタッフも皆で一緒に協力し、
入居者様と一緒に楽しい時間を過ごすことはもちろん、
地域の方々との交流も深めるイベントになっています!
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脳神経外科医の理事長が、昭和58年に
リハビリテーションセンターを設立しました。
患者さんとご家族の葛藤に向き合い、障がいのある方も
楽しく生活できる地域社会を目指し、
昭和62年に社会福祉法人 慈恵会を設立。
翌年にはさわやかナーシングビラを開設しました。
さらにデイサービスやグループホームを開設し、
行政とも連携して地域を支え続けています。
社会福祉法人 慈恵会
募集要項
- 施設名
- さわやかナーシングさかほぎ
- 勤務地
- 岐阜県加茂郡坂祝町黒岩149-2
- 最寄駅
- 【JR】
高山線 「坂祝駅」下車徒歩40分
(自動車で8分)
※坂祝町福祉バス「サンライズ坂祝」
バス停下車すぐ近く
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- 定員40名のアットホームな特別養護老人ホームで、
入居者様の生活を支える介護スタッフ募集!
勤務時間の配慮や充実した手当により
長く働けるような環境が整っています!
40代、50代スタッフが活躍中!
【仕事内容】
入所者さんの食事、入浴、排泄介助(おむつ交換)
起床就寝介助など生活のサポート
夜間巡回、ナースコール対応
レクリエーションや企画・準備など
介護記録業務
●残業なし!プライベートも充実
定時ぴったりに退社できるよう
管理者がサポートしています。
特に週3日、火曜、木曜、土曜は『ノー残業DAY』!
プライベートとのバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。
●賞与4.3ヶ月、夜勤手当10,000!
早番手当や年末年始手当も充実。
住宅手当や扶養手当もあり、
長く安心して働ける環境です。
●入浴介助はスタッフ多めの人員配置
浴室内3名、補助2名、脱衣所4名で行います。
1日に30名ほどの入居者様を介助します。
寝浴、座浴やリフト浴も完備でスタッフの負担軽減!
●安心の夜勤体制
夜勤は介護スタッフ2名に加え宿直スタッフも常駐しています。
緊急時には介護長(看護師)に連絡して指示を受けます。
安心して夜勤に専念できる環境です。
●充実した新人研修制度
マニュアルを使用しての研修制度が整っていますので
ブランクのある方や未経験の方も安心して始められます!
介護記録はiPadで行い、情報共有体制もバッチリ。
操作の仕方も研修のカリキュラムに入っていますので
初めての方でもすぐに使いこなせるようになります!
●研修制度と資格支援でスキルアップを応援
入社より半年ごとの研修制度でスキルアップ!
3年目以降にはリーダーや管理職を目指せる研修も
充実しているので、キャリアアップが可能です。
資格取得もサポートしており、特定の資格試験日には
特別有給休暇も取得できるなど、働きながら成長できます。
●楽しいイベントもたくさん!
夏祭りや秋祭りでは流しそうめん台を竹から手作りしたり、
職人さんを呼んで、お寿司やてんぷらの屋台を披露!
施設長も事務方スタッフも皆で一緒に協力し、
入居者様と一緒に楽しい時間を過ごすことはもちろん、
地域の方々との交流も深めるイベントになっています!
【1日の仕事の流れ】
7:00 起床介助、モーニングケア
8:00 朝食介助、口腔ケア
9:00 申し送り、レクリエーション
12:00 昼食介助、口腔ケア、排泄介助
13:30 バイタルチェック、入浴介助
17:00 申し送り
18:00 夕食介助、口腔ケア、ナイトケア
20:00 就寝、夜勤2時間おきに見回り
(おむつ交換、体位変換、ナース
コール対応)
- 募集職種
- 小規模特養の介護スタッフ 初任者研修
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 介護職員初任者研修orホームヘルパー2級
・高卒以上
・年齢18歳~64歳
(定年年齢が65歳のため/深夜勤務があるため)
・普通自動車免許あれば尚可
・性別不問
※実務者研修orホームヘルパー1級、介護福祉士を
お持ちの方も募集しています
- 勤務時間
- シフト制 (休憩60時間)
・7:00~16:00
・8:30~17:00
・17:00~9:00 (休憩120時間)
※残業はありません
- 給与
- 給与 193,400円 ~273,600円
・基本給 142,800 円~223,000円
・特殊勤務手当 8,000円
・処遇改善手当 42,600円
(その他の手当)
・夜勤手当 10,000円/回
・早出、遅出手当 300円/回
・年末年始手当(12/29~1/3)
1日2,500円~ 3,000円
・扶養手当 3,500円~ 22,000円
・住居手当 5,000円~ 15,000円
・時間外手当あり
試用期間3ヵ月あり(条件は異なる)
試用期間中は時給制 1,010円~
(経験・能力等による)
昇給制度あり(前年度実績あり)
年1回 4,300円~5,200円
賞与あり (前年度実績あり)
年2回 計4.3ヶ月
通勤手当あり
上限 26,000円/月
- 待遇
- ・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・昇給制度あり(前年度実績あり)
年1回 4,300円~5,200円
・賞与あり (前年度実績あり)
年2回 計4.3ヶ月
・試用期間3ヵ月あり(条件は異なる)
試用期間中は時給制 1,010円~
(経験・能力等による)
・通勤手当あり
上限 26,000円/月
・マイカー通勤可
駐車場あり
・退職金制度あり(勤続1年以上該当)
・健康診断あり(夜勤者2回/年)
・予防接種補助あり(インフルエンザワクチン)
・制服貸与あり
・社会保険完備
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 休日・休暇
- ・週休2日制
・希望休3日
・年間休日107日
・有給休暇あり(6か月後から年10日)
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
- 最終更新日
- 2025-01-01
- 担当者名
- 後藤
- 採用者メッセージ
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