正社員・介護スタッフ/坂祝町大針I.Cから車で5分【特別養護老人ホーム さわやかナーシングさかほぎ】で介護のお仕事【実務者研修】ブランク可|加茂郡坂祝町 正社員・職員

【お仕事No.】332X

///大手法人であなたの人柄とやる気が光る!///【賞与4.3ヵ月】【夜勤手当1回10,000円】残業なし!定時ピッタリで退社を実践!【研修充実!】初任者研修をお持ちの方

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日〜
  • 産休・育休あり
  • 無資格可
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
職場イメージ写真
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勤務地:
岐阜県加茂郡坂祝町黒岩149-2
給 与:
月給193,400円~273,600円
  • この求人にかんたん応募
  • お気軽にお電話ください058-276-2424

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おすすめポイント

◆賞与4.3ヶ月分!夜勤手当1回10,000円!
◆研修が充実!スキルアップを目指せる
◆残業なし!定時ピッタリで退社を実践!


定員40名の特別養護老人ホームで介護のお仕事


〇小規模で密な連携とスムーズな情報共有が魅力!

入所者さんの食事、入浴、排泄の介助や
夜間の巡回をお願いします。

各グループ、各ユニットごとに利用者様をサポート。
それぞれに介護リーダーがいるので安心です。

40代、50代の職員をはじめ、
幅広い年代のスタッフが活躍しています。


〇賞与4.3ヶ月分!夜勤手当1回10,000円!

美濃加茂市、下呂市、御嵩市、可児市、坂祝市
の5つのエリアに様々な施設を運営する大手法人。

早番手当や年末年始手当などの手当ても充実!
住宅手当や扶養手当など手厚い福利厚生もあり!

エリアごとに介護雇用管理責任者がいて、
悩みや問題を相談しやすいのもこの法人の特徴。

人を大切にする、人事部の温かいサポートが魅力です。


〇夜勤は介護スタッフ2名プラス宿直職員

介護スタッフ2名で夜勤は2Fで待機。

巡回、おむつ交換、ナースコールの対応をします。

緊急時は介護長(看護師)に連絡して
指示をもらいます。

1Fに宿直のスタッフが待機しているので、
緊急時も入所者さんの対応に専念できます。


〇研修が充実!スキルアップを目指せる

入社から半年ごとに研修あり!
自分の能力に合わせてステップアップしていけます。

3年目からはフォローアップ研修、各リーダー研修、
外部講習による管理者研修とキャリアアップ制度も充実

資格取得も勤務調整でサポート!貸付制度もあり。

介護福祉士の試験日は特別有給休暇を
付与しています。


〇残業なし!定時ピッタリで退社を実践!

管理者が退社準備をスムーズに行えるよう配慮し、
5分前には着替え完了。

退社時間ぴったりに帰ることを目指し、
働きやすい環境づくりをしています。


〇週3日の『ノー残業DAY』

毎週火曜と木曜、土曜は残業ダメな日!

友人との約束や家族との時間を楽しむ
リフレッシュタイムが取れます!

年齢や環境に合わせた施設異動なども
手厚い人事が相談にのります。


〇スタッフ多めの人員配置で負担を軽減

入浴は介護スタッフが行います。
配置は浴室内3人、補助2人、脱衣所4人の計9名。

1日に30名ほどの入所者さんを入浴介助をします。

寝浴、座浴やリフト浴も完備!


〇施設長や事務員も!季節ごとの大イベント

夏祭りや秋祭り、桜の季節は屋台を出して
地域の方々に無料で振舞います。

てんぷらやお寿司、マグロの解体ショーなど
職人さんが目の前で調理する出店も開催!

夏は15mの流しそうめん台を竹から作って設置。
各施設が交代で利用者さんと一緒に楽しみます。

事務方も現場スタッフに負けないくらい
イベントで活躍します!


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脳神経外科医の理事長が、昭和58年に
リハビリテーションセンターを設立しました。

患者さんとご家族の葛藤に向き合い、障がいのある方も
楽しく生活できる地域社会を目指し、
昭和62年に社会福祉法人 慈恵会を設立。

翌年にはさわやかナーシングビラを開設しました。

さらにデイサービスやグループホームを開設し、
行政とも連携して地域を支え続けています。

社会福祉法人 慈恵会

募集要項

施設名
さわやかナーシングさかほぎ
勤務地
岐阜県加茂郡坂祝町黒岩149-2
最寄駅
【JR】
 高山線 「坂祝駅」下車徒歩40分
 (自動車で8分)
 ※坂祝町福祉バス「サンライズ坂祝」
  バス停下車すぐ近く
・駐車場あり、マイカー通勤OK
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
加茂郡坂祝町の特別養護老人ホーム(40名)での介護の
お仕事です。


◆賞与4.3ヶ月分!夜勤手当1回10,000円!
◆研修が充実!スキルアップを目指せる
◆残業なし!定時ピッタリで退社を実践!



【仕事内容】

入所者さんの食事、入浴、排泄介助(おむつ交換)
起床就寝介助など生活のサポート

夜間巡回、ナースコール対応
レクリエーションや企画・準備など

介護記録業務




〇小規模で密な連携とスムーズな情報共有が魅力!

各グループ、各ユニットごとに利用者様をサポート。
それぞれに介護リーダーがいるので安心です。

40代、50代の職員をはじめ、
幅広い年代のスタッフが活躍しています。


〇夜勤は介護スタッフ2名プラス宿直職員

介護スタッフ2名で夜勤は2Fで待機。

巡回、おむつ交換、ナースコールの対応をします。

緊急時は介護長(看護師)に連絡して
指示をもらいます。

1Fに宿直のスタッフが待機しているので、
緊急時も入所者さんの対応に専念できます。


〇研修が充実!スキルアップを目指せる

入社から半年ごとに研修あり!
自分の能力に合わせてステップアップしていけます。

3年目からはフォローアップ研修、各リーダー研修、
外部講習による管理者研修とキャリアアップ制度も充実

資格取得も勤務調整でサポート!貸付制度もあり。

介護福祉士の試験日は特別有給休暇を
付与しています。


〇スタッフ多めの人員配置で負担を軽減

入浴は介護スタッフが行います。
配置は浴室内3人、補助2人、脱衣所4人の計9名。

1日に30名ほどの入所者さんを入浴介助をします。

寝浴、座浴やリフト浴も完備!


〇残業なし!定時ピッタリで退社を実践!

管理者が退社準備をスムーズに行えるよう配慮し、
5分前には着替え完了。

退社時間ぴったりに帰ることを目指し、
働きやすい環境づくりをしています。


〇週3日の『ノー残業DAY』

毎週火曜と木曜、土曜は残業ダメな日!

友人との約束や家族との時間を楽しむ
リフレッシュタイムが取れます!

年齢や環境に合わせた施設異動なども
手厚い人事が相談にのります。


〇施設長や事務員も!季節ごとの大イベント

夏祭りや秋祭り、桜の季節は屋台を出して
地域の方々に無料で振舞います。

てんぷらやお寿司、マグロの解体ショーなど
職人さんが目の前で調理する出店も開催!

夏は15mの流しそうめん台を竹から作って設置。
各施設が交代で利用者さんと一緒に楽しみます。

事務方も現場スタッフに負けないくらい
イベントで活躍します!


〇賞与4.3ヶ月分!夜勤手当1回10,000円!

美濃加茂市、下呂市、御嵩市、可児市、坂祝市
の5つのエリアに様々な施設を運営する大手法人。

早番手当や年末年始手当などの手当ても充実!
住宅手当や扶養手当など手厚い福利厚生もあり!

エリアごとに介護雇用管理責任者がいて、
悩みや問題を相談しやすいのもこの法人の特徴。

人を大切にする、人事部の温かいサポートが魅力です。


【1日の仕事の流れ】

7:00 起床介助、モーニングケア 
8:00 朝食介助、口腔ケア
9:00 申し送り、レクリエーション
12:00 昼食介助、口腔ケア、排泄介助
13:30 バイタルチェック、入浴介助
17:00 申し送り
18:00 夕食介助、口腔ケア、ナイトケア
20:00 就寝、夜勤2時間おきに見回り
    (おむつ交換、体位変換、ナース
     コール対応)
募集職種
大手社会福祉法人の特養スタッフ 実務者研修
雇用形態
正社員・職員
応募資格
介護職員実務者研修orホームヘルパー1級
・高卒以上
・年齢18歳~64歳
(定年年齢が65歳のため/深夜勤務があるため)
・普通自動車免許あれば尚可
・性別不問

※初任者研修orホームヘルパー2級、介護福祉士を
お持ちの方のご応募もお待ちしています
勤務時間
シフト制(休憩1時間)
・7:00~16:00
・8:30~17:00
・17:00~9:00(休憩2時間)

※残業はありません
給与
給与 193,400円 ~273,600円
・基本給 142,800円 ~223,000円
・特殊勤務手当 8,000円
・処遇改善手当 42,600円
(その他の手当)
・夜勤手当 10,000円/回
・早出、遅出手当 300円/回
・年末年始手当(12/29~1/3)
 1日2,500円~ 3,000円 
・扶養手当  3,500円~ 22,000円 
・住居手当 5,000円~ 15,000円
・時間外手当あり
 
試用期間3ヵ月あり(条件は異なる)
 試用期間中は時給制 1,010円~
(経験・能力等による)

昇給制度あり(前年度実績あり)
 年1回 4,300円~5,200円
賞与あり (前年度実績あり)
 年2回 計4.3ヶ月
通勤手当あり
 上限 26,000円/月
待遇
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・昇給制度あり(前年度実績あり)
  年1回 4,300円~5,200円
・賞与あり (前年度実績あり)
 年2回 計4.3ヶ月
・試用期間3ヵ月あり(条件は異なる)
  試用期間中は時給制 1,010円~
(経験・能力等による)
・通勤手当あり
 上限 26,000円/月
・マイカー通勤可
 駐車場あり
・退職金制度あり(勤続1年以上該当)
・健康診断あり(夜勤者2回/年)
・予防接種補助あり(インフルエンザワクチン)
・制服貸与あり
・社会保険完備
 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
休日・休暇
・週休2日制
・希望休3日
・年間休日107日
・有給休暇あり(6か月後から年10日)
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
最終更新日
2024-11-01
担当者名
後藤
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