【オススメ】正社員/介護スタッフ/DCMカーマ21岐南店から徒歩5分【住宅型有料老人ホーム若葉】で介護のお仕事【初任者研修】お持ちの方・ブランクOK|羽島郡岐南町
【お仕事No.】371X
《2021年4月リニューアル》初任者研修お持ちの方・ブランクOK【夜間緊急時対応も2重で安心の勤務です】資格取得や施設外研修でスタッフを支援します《リニューアルしても雰囲気は穏やかです》医療度高め//でもスキルも上がります!
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日〜
- 産休・育休あり
- 無資格可
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 勤務地:
- 岐阜県羽島郡岐南町平成1-114
- 給 与:
- 月給152,000円~250,000円
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【就職までの流れ】
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- ②面接同行
- ③入社前手続き
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おすすめポイント
《おすすめポイント》
◆2021年4月住宅型有料にリニューアル
◆夜間緊急時対応も2重で安心の勤務です
◆医療度高め☆でもスキルも上がります!
定員24名の住宅型有料老人ホームで
介護のお仕事です。
〇資格が必要になりました
2021年4月にショートステイから
住宅型有料老人ホームにリニューアル
しています。
入居者さんは以前の利用者さんが大半です。
居室での介護に資格が必要になりました。
初任者研修、実務者研修、介護福祉士を
お持ちの方のご応募お待ちしています。
〇資格取得や施設外研修でスタッフを支援します
実務者研修は半額負担します。
他にも施設外研修希望者は年1回会社が
費用を負担します。
施設内研修もリスクマネージメントを
重点的に勉強しています。
緊急時もあるため、その対応も含め、
介護に関しての研修を月1回行っています。
〇夜間緊急時対応も2重で安心の勤務です
日勤は8~9名、夜勤は介護職員2名で担当します。
夜間の見回りは3時間おきですが、
その時の利用者さんの体調に合わせて
見回りをします。
夜間緊急時は管理者か相談員に連絡します。
看護師もオンコール対応なので2重で安心です。
看護師が日勤のみの為、
看取りやターミナル(医療度が高くなる)と
病院にお願いしていますが、
ご家族や入居者さんの希望に寄り添い、
できるだけ支援します。
〇リニューアルしても雰囲気は穏やかです
各施設で年2回ほど食事会をしています。
(今はコロナで中止しています)
休憩や普段の仕事で入居者さんを交えて
一緒に会話したりするので、自然と
コミュニケーションが取れているので、
離職率も低いです。
施設長をはじめ、穏やかに話すスタッフが多いので、
昼食後、みんなが集まった食堂はほんわかな雰囲気が
しています。
施設では
「スタッフが元気に挨拶ができること」
を心掛けています。
〇医療度高め☆でもスキルも上がります!
医療度が高い方も多いので介護経験者を
募集しています。
医療の知識も身について自身のスキルアップも
期待できますよ♪
〇リハビリ特化は変わらず若葉の特徴です
ショートステイの時から
リハビリに特化しています。
機能訓練士(理学療法士やマッサージ師)が
日勤で勤務しているのは若葉の特徴です。
利用者さんの日常生活の維持向上に
力を入れています。
***********************
「地域密着で貢献したい」
「ご家族の負担を軽減したい」と設立しました。
ショートステイから住宅型有料老人ホームに
変わっても、介護する方の負担軽減や
そのご家族の立場に立って支援しています。
社長さんは介護職員さんと共に、
施設の利用者さんを詐欺から守り
表彰もされています。
株式会社トラストコープ
募集要項
- 施設名
- 住宅型有料老人ホーム若葉
- 勤務地
- 岐阜県羽島郡岐南町平成1-114
- 最寄駅
- 【名鉄(名古屋鉄道)】
名古屋本線「岐南駅」下車徒歩東へ16分
各務原線「細畑駅」下車徒歩南へ22分
「切通駅」下車徒歩南西へ22分
【岐阜バス】
松籟加納線
「岐南営業所バス停」下車徒歩北へ22分
「岐南町役場前バス停」下車徒歩南へ4分
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- 羽島郡岐南町の住宅型有料老人ホーム
(定員24名)で介護のお仕事です。
◆2021年4月住宅型有料にリニューアル
◆夜間緊急時対応も2重で安心の勤務です
◆医療度高め☆でもスキルも上がります!
【仕事内容】
〇2021年4月にショートステイから
住宅型有料老人ホームにリニューアル
しています。
入居者さんは以前の利用者さんが大半です。
〇入浴介助や居室の清掃等は訪問介護で
行います。
〇調理は専門のスタッフが作るので、介護職員は
調理はありません。
食事は350円でスタッフも食べれます。
〇入浴介助は訪問介護でスタッフと入居者さん
1対1で行います。
機械浴1台(座位)と個浴があります。
全介助でも座位ができるので機械浴で入浴します。
ご家族や利用者さんの希望で寝たきりの方は清拭
で対応します。
支援の方もいますが、頭は、ほぼスタッフが洗います。
※残業はありません
【1日の仕事の流れ】
6:00~起床介助、モーニングケア、排泄介助
7:30~朝食介助、口腔ケア
8:50 申し送り、各担当に分かれて分担
9:00 バイタルチェック、入浴介助
12:00 昼食介助、口腔ケア
15:00 おやつ
15:30 レクレーション、ゲーム、カラオケ
17:30 夕食介助、口腔ケア、ナイトケア
21:00 就寝(見回り3時間に1回)
- 募集職種
- 介護士/初任者研修/医療度高め
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 介護職員初任者研修orヘルパー2級
・年齢18歳以上
(夜間勤務があるため)
・介護施設経験者優遇
・性別不問
・ブランクOK
※介護職員実務者研修、介護福祉士を
お持ちの方のご応募もお待ちしています
- 勤務時間
- シフト制(休憩1時間)
・7:00~16:00
・9:00~18:00
・11:00~20:00
・17:00~21:00(休憩2時間)
- 給与
- 月給 152,000円~250,000円
・基本給 152,000円~250,000円
その他の手当
・皆勤手当 10,000円/月
・夜勤手当 4,000円~5,000円/回
・資格手当 2,000円~30,000円 /月
・役職手当 ~5,000円/月
試用期間あり 1ヶ月~6ヶ月(同条件)
昇給あり
賞与あり 計2.0ヶ月分 年3回
通勤手当あり(上限10,000円/月)
- 待遇
- ・昇給あり
・賞与あり 年3回 2.0ヶ月分
・定年なし
・復職制度あり
・試用期間あり 1ヶ月~6ヶ月(同条件)
・通勤手当あり(上限10,000円/月)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・社会保険完備
雇用保険 労働災害保険 健康保険 厚生年金保険
・資格支援補助制度あり
・健康診断あり
・育児休業取得実績あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 休日・休暇
- ・週休2日制
・希望休3日まで
・年間休日 109日
・有給休暇あり(6ヶ月後年10日)
・育児休業取得実績あり
- 最終更新日
- 2024-11-01
- 担当者名
- 上松
- 採用者メッセージ
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