【オススメ】正社員・介護スタッフ／マクドナルド垂井店から南へ車で7分【グループホーム垂井だいわ福寿の杜】で介護のお仕事【実務者研修】お持ちの方・ブランクOK｜不破郡垂井町 正社員・職員

おすすめポイント

《おすすめポイント》

◆自立度高めなので介護士さんの負担も少なめ
◆賞与2ヵ月分！夜勤回数は相談に応じます。
◆希望休は月3日取得できます！


定員18名のグループホームで介護のお仕事です。


〇介護度低めのグループホームです

利用者さんは1階、2階に各9名ずつ、
スタッフは各階日勤2～3名、夜勤1名で勤務します。

食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション
生活のサポートが主なお仕事です。

1階と2階でフロアの担当が分かれていて
食事も各階で担当します。

介護度が高くなると利用者さんは特別養護老人ホームに
移るため、今は介護度低めです。

利用者さんのしたいように、話を聞いたり、
見守りながら一緒に歩いたり、家族のような
スタッフが多くいます。

〇賞与2ヵ月分！手当も充実しています

夜勤手当1回4,000円、皆勤手当3,000円
早番・遅番手当は1回100円など手当が
充実しています。

夜勤回数は月に4～9回ですが、回数は
相談に応じます。

希望休も月3日とることが可能です。
有給休暇もしっかりと取る事ができています。

〇献立に沿った手作りの料理です

管理栄養士が1ヵ月単位で献立を立て、
それに沿ってスタッフが人数分の調理をします。

利用者さんに合わせた刻み、ペースト等にして
準備をします。

スタッフも200円で食事が食べられます。

〇新人研修はOJTを中心に行います

最初は30分ほどオリエンテーションをします。
その後、先輩スタッフについてチェックリストに沿って
学びます。

日勤を1～2ヵ月ほど勤務してから、早番に進みます。
最後に先輩職員と一緒に慣れるまで夜勤に入ります。

〇受験料で資格取得をサポートしています

施設内研修は月1回フロアごとに行い、
会議手当1,000円/回が支給されます。

施設外研修は会社側がお願いした場合、
研修費を会社が負担します。

資格支援は受験料のサポート！
受講料は各自で負担になりますが、お休みの調整等を
支援しています。

面談は年1回管理者が行っています。
その他の悩みや問題が起きた時に
お話しを聞いています。

人事考課もあり、頑張りはしっかりと評価します。

〇介護スタッフに負担の少ない入浴介助

利用者さんは週に3階入浴します。
個浴が2つあり、スタッフと利用者さん1対1で
介助をします。

介護度の高い方や車いすの方は少なく、自立の方が
多いので、スタッフの負担は少なめです。

〇夜勤は各階1名の介護スタッフ2名で勤務します

1階と2階に介護スタッフが1名ずつ夜勤を担当します。
看護師は日中常勤、夜間はオンコール対応です。

いざという時は2名で協力します。
夜間緊急時は看護師も出勤し、医師の指示のもと対応
します。

〇口腔ケアの実習に力を入れています

利用者さんにいつまでもしっかり食べてほしいと
歯科医師から直接、スタッフが口腔ケアの指導を
受けています。

また毎日午前と午後1回ずつ、利用者さんと介護職員で
フロアを20周歩きます。

いつまでも足腰元気でいてほしいと始めた
「福寿の杜」の名物です。

〇社員旅行などの福利厚生も充実しています

5年に1度、社員旅行を行っています。
行先はスタッフが決め、２部制に分けて行きます。
(今はコロナで自粛中です)

1人15,000円の補助があり、どうしても
夜勤で行けない方は同じだけ金額の手当を
支給しています。

年1回の忘年会も金銭補助があります。
(コロナで自粛中です)

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土木や建築が専門の大和産業(株)が新規事業として立ち上げ、
空いている部屋をショートステイやデイサービスでも使用する
ことができる併設型の施設です。

責任者の方は営業、本社や地域と連携役、施設内のスタッフの
まとめ役や相談の聞き役等、多岐にわたり施設を支えています。

スタッフが中心となり、意見を出し合って頑張っています。
子育てが終わられた方、自分のために働きたい方！
ぜひご応募おまちしています。

大和産業株式会社