正社員・介護スタッフ/名鉄新那加駅から徒歩5分【横山病院】で介護のお仕事【介護福祉士】ブランクOK|各務原市那加元町 正社員・職員

【お仕事No.】527X

【7.5時間の勤務】【賞与2.5ヵ月分】【仮眠あり】【看護師2名と勤務】【食事補助あり】介護福祉士の資格をお持ちの方

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日〜
  • 産休・育休あり
  • 無資格可
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
職場イメージ写真
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勤務地:
岐阜県各務原市那加元町8
給 与:
月給180,000円~205,000円
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  • お気軽にお電話ください058-276-2424

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おすすめポイント

◆賞与2.5ヶ月分!実働7.5時間の勤務で
◆仮眠あり!看護師2名と勤務で安心
◆仕事よりも患者さんを優先の理念


58床の療養型病院で介護のお仕事です。


〇気づきやコミュニケーション能力が活きる!

58床の療養型の病院で看護補助のお仕事。

病棟での介護経験があれば無資格でもOK!
ターミナルや看取りの患者さんが多いため、
寄り添った介護をしたい方に向いています。

40代、50代の介護スタッフが活躍中!


〇賞与2.5ヶ月分!実働7.5時間の勤務

日勤や遅番は7.5時間の勤務です。

お昼のお弁当には食事補助あり!
日曜祝日の昼食は無料で提供しています。


〇仮眠あり!看護師2名と勤務で安心

看護師2名と介護職1名の3名での夜勤。
夜間の緊急時でも看護師が対応するので安心。

交代で休憩や仮眠もしっかりと取れるので、
長く働き続けていけます。


〇入社後の新人研修

教育担当が1人ついて教えていきます。
日勤からはじめて、個々の能力に応じて
夜勤に入ります。

半年に1回面談を行い、職員をサポート。

施設内研修では実際にあった問題を
実践研修、医療・安全面では事例研修方式です。


〇入浴介助は介護士が主導です

患者さんは週2回入浴。
1日15名程度の入浴介助をします。

浴室内2名、脱衣所2名、補助2名の担当制です。

介護度は高い方はストレッチャーや
入浴用の車いすを利用して、スタッフの負担を軽減。

手が空いた介護士や看護師もお手伝いに入ることもあり、
みんなで協力して介助します。


〇仕事よりも患者さま優先の理念

看取り、ターミナルの患者さんで
緩和ケアがメイン。

いかに穏やかに過ごしていただけるかを考えて
サポート目指しています。

仕事よりも患者さんを優先しようという理念が
根づいているため、職員もお互いに助け合って
仕事を行う体制ができています。


~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*

S43年に設立。
町医者から病院になり、地域密着で
見取りやターミナルケアを専門とした療養型の病院です。

患者さんにいかに安心して過ごしていただくかに
重きを置いています。

ただ作業をこなすのではなく、患者さんの
「痛い」「かゆい」「つらい」に気づいて支援しています。

介護や看護だけでなくすべての職種が
「患者さんに関わっていこう」という
先代院長の理念は今も受け継がれています。

医療法人 秀幸会

募集要項

施設名
横山病院
勤務地
岐阜県各務原市那加元町8
最寄駅
【JR】 
 高山線「那加駅」下車 徒歩南へ4分
【名古屋鉄道】
 各務原線「新那加駅」下車 徒歩東へ6分
・駐車場あり、マイカー通勤OK
施設形態
医療関連・病院
仕事内容
各務原市那加元町の療養型病院(58床)での
介護のお仕事です。



◆賞与2.5ヶ月分!実働7.5時間の勤務で
◆仮眠あり!看護師2名と勤務で安心
◆仕事よりも患者さんを優先の理念


【仕事内容】

・食事、排泄、入浴介助
・オムツ交換
・レクリエーションの実施
・記録業務



〇気づきやコミュニケーション能力が活きる!

58床の療養型の病院で看護補助のお仕事。

病棟での介護経験があれば無資格でもOK!
ターミナルや看取りの患者さんが多いため、
寄り添った介護をしたい方に向いています。

40代、50代の介護スタッフが活躍中!


〇賞与2.5ヶ月分!実働7.5時間の勤務

日勤や遅番は7.5時間の勤務です。

お昼のお弁当には食事補助あり!
日曜祝日の昼食は無料で提供しています。


〇仮眠あり!看護師2名と勤務で安心

看護師2名と介護職1名の3名での夜勤。
夜間の緊急時でも看護師が対応するので安心。

交代で休憩や仮眠もしっかりと取れるので、
長く働き続けていけます。


〇入社後の新人研修

教育担当が1人ついて教えていきます。
日勤からはじめて、個々の能力に応じて
夜勤に入ります。

半年に1回面談を行い、職員をサポート。

施設内研修では実際にあった問題を
実践研修、医療・安全面では事例研修方式です。


〇入浴介助は介護士が主導です

患者さんは週2回入浴。
1日15名程度の入浴介助をします。

浴室内2名、脱衣所2名、補助2名の担当制です。

介護度は高い方はストレッチャーや
入浴用の車いすを利用して、スタッフの負担を軽減。

手が空いた介護士や看護師もお手伝いに入ることもあり、
みんなで協力して介助します。


〇仕事よりも患者さま優先の理念

看取り、ターミナルの患者さんで
緩和ケアがメイン。

いかに穏やかに過ごしていただけるかを考えて
サポート目指しています。

仕事よりも患者さんを優先しようという理念が
根づいているため、職員もお互いに助け合って
仕事を行う体制ができています。




【1日の仕事の流れ】

6:00 起床介助、モーニングケア
8:00 朝食介助、口腔ケア
    バイタルチェック、入浴介助
11:00 昼食介助、口腔ケア
13:00 リハビリ、個別レク
15:00 おやつ
18:00 夕食、口腔ケア、ナイトケア
    就寝(1時間おきに見回り)
募集職種
仮眠がとれる療養病棟 介護福祉士
雇用形態
正社員・職員
応募資格
介護福祉士
・年齢18歳~59歳
 (夜勤があるため/定年60歳のため)
・性別不問
・介護職経験者
・ブランクOK


※初任者研修orホームヘルパー2級、
介護職員実務者研修orホームヘルパー1級を
お持ちの方も募集しています
勤務時間
変形労働時間制  実働7.5時間 (休憩60分) 
(1) 8:00~16:30
(2) 11:30~20:00
(3) 16:30~9:00 (休憩120分)

月の平均所定労働時間168h

※時間外労働あり 月平均1時間
36協定における特別条項なし
給与
月給 180,000円~185,000円
・基本給 175,000円~180,000円
・精勤手当 5,000円~10,000円 (4か月目から支給)
その他の手当
 夜勤手当 4,000円/回

試用期間あり 3ヶ月 異なる
精勤手当なし

昇給あり
賞与あり 年2回 2.5ヶ月分
通勤手当あり 実費支給 (上限なし)
待遇
・定年あり 60歳まで
・再雇用制度あり 70歳まで
・職務給制度あり
・通勤手当あり 実費支給 (上限なし) 
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・昇給あり
・賞与あり 年2回 計2.5ヶ月分 
・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
・社会保険加入
 雇用保険 労働災害保険 健康保険 厚生年金保険
・医療補助あり
・健康診断あり
・予防接種あり(インフルエンザワクチン)
・食事補助あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日 96日
・育児休業取得実績あり
・有給休暇あり(6ヶ月経過後10日)
 半日単位で取得可能
最終更新日
2025-06-01
担当者名
後藤
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