正社員【有資格者】作業療法士/養老郵便局から徒歩5分【老人保健施設デイサービスセンター 養老の郷】でリハビリのお仕事《作業療法士をお持ちの方・ブランクOK》夜勤なし|養老郡養老町 正社員・職員

【お仕事No.】766X

作業療法士をお持ちの方・ブランクOK【賞与3.5ヵ月分/年間休日110日】リハビリに特化!多職種と連携しています《日勤のみ・日曜休み》年末年始お休みあり《若くても経験と頑張りをしっかりと評価します》研修はチームワークや連携を重視しています【家族手当も充実】

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日〜
  • 産休・育休あり
  • 無資格可
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
職場イメージ写真
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勤務地:
岐阜県養老郡養老町押越700-1
給 与:
月給224,000~304,600円
  • この求人にかんたん応募
  • お気軽にお電話ください058-276-2424

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おすすめポイント

《おすすめポイント》

◆日曜日休み/夜勤なし/年末年始休みあり♪
◆賞与3.5ヵ月分!家族手当も充実しています
◆研修はチームワークや連携を重視しています

定員50名のデイサービスでリハビリのお仕事です。

〇多職種それぞれが役割を担うリハビリデイ

機能訓練に力を入れていて、身体強化に
特化しています。

看護師と理学療法士2名が中心となって、
運動教室やリハビリレクなどを行っています。

作業療法士は手先を使うレクを、
運動指導員を持つ介護職員4名は
レッドコードを担当します。

多職種がそれぞれの専門性をいかして
集団リハビリを行います。

また作業療法士は利用者さんの
個別プランをたててリハビリを実施しています。

「字を書く」「箸を持つ」「服を着る」「手を洗う」
などの日常動作が在宅で少しでも
できるよう支援します。

また老人保健施設の広いロビーの
すぐ隣にあるデイサービスなので、
利用者さんは施設内を歩行練習します。

専属ドライバーも見守り役で一緒にお手伝いします。

〇日曜日休み/夜勤なし/年末年始休みあり♪

デイサービスなので夜勤はありません。
年末年始は12/31~1/2までお休みです。

また年間休日も110日と多めです。
育児休暇や介護休暇の取得実績もあるので、
長く働き続けられます。

利用可能な託児施設もあります。
土日祝日や夏休み、春休み、冬休みの
日中も利用できます。

〇賞与3.5ヵ月分!家族手当も充実しています

配偶者手当は10,000円、子供手当は5,000円など
家族を持つスタッフをサポートしています。

〇大型車での送迎は専属ドライバーにおまかせ

定員50名のデイサービスなので、
8名の送迎ドライバーがいます。

大きい車は専属の運転手にお願いするので、
送迎業務はありません。
添乗をお願いすることもあります。

養老町、海津市、輪之内町、関ケ原町
大垣市(上石津も含む)などが送迎エリアです。

〇研修はチームワークや連携を重視しています

2ヵ月に1回、講師を招いてチームワークや
メンバーシップなどの研修を行っています。

また中堅研修やリーダー研修などでは
多職種との連携や理解を深める実習も
行っています。

スタッフ同士でチームの連携を強化して、
より良い介護を目指しています。

〇若くても経験と頑張りをしっかりと評価します

年齢と経験できちんと評価する人事考課を
行っています。
頑張り次第で高卒でも年収400万以上が可能です。

また面談は各部署の責任者が行っていますが、
なかなか発言できない介護スタッフもいます。

個々にアンケートをとり、意見をすくいあげて
風通しを良くできるようにしています。

スタッフは養老町、大垣市、岐阜市だけでなく、
海津市、津島市などの名古屋方面から
通勤している方もいます。

〇プリセプター制度に沿った新人研修

担当の先輩スタッフがプリセプター(指導者)となり、
新人スタッフについて教えていきます。

利用者さんの名前や特徴を覚えて、
1日の仕事の流れと仕事内容を学んでいきます。

覚えた仕事内容を確認しながら指導するので、
わからないこともしっかりと理解できます。

進み具合も他のスタッフと
情報を共有しているので安心です。

先輩スタッフが仕事のことだけでなく、
メンタル面でもサポートするので、
新しい職場でも早く馴染んでいけますよ。

***********************

リハビリを特化とする同法人では
老人保健施設、特別養護老人ホーム、
デイサービス、小規模多機能施設など
作業療法士が活躍できる施設が多くあります。

「助け愛」をモットーに入所者さんが
在宅にもどって元気に暮らせるよう
サポートしています。

社会福祉法人 吉田会

募集要項

施設名
【JY求人】老人保健施設デイサービスセンター 養老の郷
勤務地
岐阜県養老郡養老町押越700-1
最寄駅
【養老鉄道】美濃高田駅より徒歩5分
大垣インターより車で20分
西美濃厚生病院から車で5分
駐車場あり!マイカー通勤可!
施設形態
デイサービス
仕事内容
岐阜県養老郡養老町のデイサービス
(定員50名)で作業療法士のお仕事です。

◆日曜日休み/夜勤なし/年末年始休みあり♪
◆賞与3.5ヵ月分!家族手当も充実しています
◆研修はチームワークや連携を重視しています



【仕事内容】

「字を書く」「箸を持つ」「服を着る」「手を洗う」
などの日常動作が在宅に戻っても
その人らしいの生活ができるよう支援します。

・身体状態の把握
・生活作業訓練
・個別機能訓練計画書の作成
・福祉用具などのアドバイス

〇機能訓練に力を入れていて、身体強化に
特化しています。

看護師と理学療法士2名が中心となって、
運動教室やリハビリレクなどを行っています。

〇作業療法士は手先を使うレクを、
運動指導員を持つ介護職員4名は
レッドコードを使ってリハビリをします。

他職種がそれぞれ得意分野でレクを担当します。

〇また作業療法士は利用者さんの
個別プランをたててリハビリを実施しています。

また老人保健施設の広いロビーの
すぐ隣にあるデイサービスなので、
利用者さんは施設内を歩行練習します。

専属ドライバーも見守り役で一緒にお手伝いします。

〇定員50名のデイサービスなので、
8名の送迎ドライバーがいます。

大きい車は専属の運転手にお願いするので、
送迎業務はありません。
添乗をお願いすることもあります。

養老町、海津市、輪之内町、関ケ原町
大垣市(上石津も含む)などが送迎エリアです。

〇新人スタッフのサポートに力を入れています
担当の先輩スタッフがプリセプター(指導者)となり、
新人スタッフについて教えていきます。

利用者さんの名前や特徴を覚えて、
1日の仕事の流れと仕事内容を学んでいきます。

覚えた仕事内容を確認しながら指導するので、
わからないこともしっかりと理解できます。

進み具合も他のスタッフと
情報を共有しているので安心です。

先輩スタッフが仕事のことだけでなく、
メンタル面でもサポートしています。

〇2ヵ月に1回、講師によるチームワークや
メンバーシップなどの研修を行っています。

また中堅研修やリーダー研修など、
他職種との連携や関わりの理解を深める
実習も行っています。

スタッフ同士でチームの連携を強化して、
より良い介護を目指しています。

〇賞与3.5ヵ月分!家族手当も充実しています

〇日曜日休み/夜勤なし/年末年始休みあり♪

〇リハビリを特化とする同法人では
老人保健施設、特別養護老人ホーム、
デイサービス、小規模多機能施設など
作業療法士が活躍できる施設が多くあります。


【1日の仕事の流れ】
8:30 申し送り
    個別リハビリ
10:00 おやつ、水分補給
    個別リハビリ
12:00 昼食
13:00 レクリエーション、集団レク
15:00 おやつ
16:30 送迎
募集職種
作業療法士/賞与3.5ヵ月/年間休日110日
雇用形態
正社員・職員
応募資格
【必須】作業療法士
・年齢不問
・性別不問
・ブランク可

※理学療法士、言語聴覚士の資格を
お持ちの方も募集しています
勤務時間
日勤のみ
8:30~17:30 休憩1時間

・残業は月10時間程度です
・夜勤はありません
給与
月給 224,000~304,600円
・基本給 189,000円~269,600円
・資格手当 35,000円
その他の手当
・扶養、配偶者手当 10,000円
・その他家族手当 5,000円

試用期間なし
昇給あり 1月あたり3,000~5,000円(前年度実績)
賞与あり 年2回 3.5カ月分(前年度実績)
通勤手当 上限あり7,000円/月
待遇
・昇給あり 1月あたり3,000~5,000円(前年度実績)
・賞与あり 年2回 3.5カ月分(前年度実績)
・通勤手当 上限あり7,000円/月
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・試用期間なし
・社会保険完備
 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・単身用入居可能住宅あり(寮費5,000円)
・利用可能託児施設あり
 (土日祝および夏期、冬期休暇)
・健康診断あり
・予防接種あり(インフルエンザワクチン)
・制服貸与
・職務給制度あり
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
休日・休暇
・日曜固定休み
・年末年始お休みあり
・夏期休暇あり
・年間休日110日
・週休2日制
・希望休 月2日
・有給休暇あり(6か月後より年10日)
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
最終更新日
2024-11-01
担当者名
上松 ★
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